この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキルアップのために転職しました。ここで学んだことはすぐには役には立ちませんでしたが、現在は幅広い知識を活かして安定することができてます...続きを読む(全199文字)
株式会社図研 報酬UP
株式会社図研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
自分のスキルアップのために転職しました。ここで学んだことはすぐには役には立ちませんでしたが、現在は幅広い知識を活かして安定することができてます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
顧客から感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じる。
シェアが高いこともあって、業界での認知度は高く、製品の評価は高く信頼は得やすいが、高コストな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は働いた分はきちんと支払われる。
サービス残業等を強要されることも特にない。
残業代を含めると、年収額自体は平均以上もらえている。
特...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
堅実でかつ製造業界の根幹に独自のパイプを持っており、仕事がなくなりそうな雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBビ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・一部上場企業であること。
・夏・冬のボーナスに加えて、業績に応じて決算賞与(4月)があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成績がきっちり評価される。職場の雰囲気が柔らかく、風通しも良いため、立場にとらわれず、意見交換がしやすい環境になっている。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育は自分たちで学んで教えあう感じですが、若手の同年代が多く教える側も教えられる側もそれぞれが学ぶべき点があります。楽しい環境でした。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い待遇だと思います。
期末以外はサービス残業はなく、ほぼ定時で帰ることができる。給与面ではもう少しもらってもよいかと思うが、業務面を鑑みると...続きを読む(全145文字)
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・福利厚生
神奈川県情報処理健康保険組合に加入。
比較的、財務体質の良い健康保険組合のため、それなりの福利厚生はある。
ただし、独自の福利厚生がないため、...続きを読む(全137文字)
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職場環境が非常に悪かったです。パワハラが横行し、社内の空気は非常に悪かったです。それにもかかわらず、上司がフォローする雰囲気もなかったです。あとは、サービ...続きを読む(全120文字)
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特に強調するような制度はなかったと記憶しています。東証一部の割にはこんなものなのかなぁと感じました。ただ、本社勤務だとなかなかいいこともあります。まずは社...続きを読む(全111文字)
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休みも多く、月々の給与もそれなりにもらっていました。業績がよければ4月と10月にも一時金で10万から30万は貰えていました。一般事務で入社3年目には、30...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いい仕事がたくさんある。
若いうちはここで勉強すれば十分なスキルアップが期待できる。
新卒入社が毎年あるので受け入れ体制は悪くない。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ずーっと、メンバーが変わらないのでいい意味で意思疎通はしやすい環境である
必然的に、レベルは均一化されていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基板設計系国産CADシステムとしてはトップシェアなのでやりがいがある
給料は良い方
【気になること・改善した方がいい点】
CAD業界...続きを読む(全161文字)
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とにかく明るい職場です。協力会社と子会社と同じフロアで仕事をすることになり協力会社と子会社のメンバーをとりまとめたりする役割もにないます。リーダーとして活...続きを読む(全157文字)
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【良い点】創業者社長である為、良くも悪くも絶対的存在。開発当時に製品開発許可のプレゼンレーションを役員会議で行った。役員がいろんな文句をつけたが、社長が一...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業は申請すればすべてでます。しかし、事前しんせいなので、少なく申請するとそれいじょうにざん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人事制度がはっきりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
本業のプリント基板の需要が日本国内で低迷しており外資系が台頭している...続きを読む(全160文字)
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新卒入社の開発職でした。退職理由は大まかにいえば3点。個人的に事業内容に興味が持てなくなったこと。会社の将来性及び開発体制に不安があること。将来の収入増加...続きを読む(全161文字)
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現社長=創業者、オーナー社長。70年代にPCB設計CADの開発販売を事業として立ち上げた。その後、家電を始め、様々な製品の電装化の流れに上手くのり、90年...続きを読む(全208文字)
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社長にお会いする機会は少なく、全社会議などでお見かけする程度でした。
一度会話した際は記念パーティだったため、仕事の話は一切しませんでしたが、とても柔ら...続きを読む(全152文字)
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残業が多い月もありましたが、早く帰りたい日は自分で調整しやすいような環境だったと思います。
たとえば、定時外に打ち合わせを入れられるようなことは当然あり...続きを読む(全175文字)
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外部のさまざまな研修を受けることができます。
しかし、もっとも重要なことは先輩方の良い所を見て、盗むことだと思いました。
社会人としてレベルアップして...続きを読む(全155文字)
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顧客の要求にこたえ、感謝されるということが最大の喜びだと思います。
顧客優先となるため、メール対応、不具合対応などによりなにかと振り回されることも多くな...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社図研 |
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フリガナ | ズケン |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 101億1710万円 |
従業員数 | 1,591人 |
売上高 | 350億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝部迅也 |
本社所在地 | 〒224-0006 神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 045-942-1511 |
URL | https://www.zuken.co.jp/ |
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