日本コムシスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

年収についてはそんなに低くはないので、一般の感覚からすれば満足いくような金額だと思われます。残業代もきちんとでますし、休みもしっかりある。ただし、忙しい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
いいも悪くも自由な社風です。
部署によって異なるとは思いますが工事長クラスになると昨日飲み過ぎて次の日来ない…
けど、やることあるか...続きを読む(全164文字)

基本的なITの会社と大差は無いように感じており、基本的に残業による年収増加がメインとなる。能力値というより、良い意味で年功序列による年収増というシステム...続きを読む(全153文字)

入社後からずっと出向しており客先常駐の業務を行っている。評価判定について部長と面談を行うが、部長は本社、自身は客先とお互いの仕事状況はよくわからないのが...続きを読む(全162文字)

非正規社員の扱いが人間に対してではなくモノの様でした
サービス残業は1日3～4時間があたりまえの状態でした
休日は月に3日貰えれば多い方でした
直...続きを読む(全163文字)

部署にもよるが、残業が多いので給与も高くなる。ただ、基本給はそれほど高いわけではないので残業代で稼ぐといった感じ。また、残業代が全額出るわけではなく一定...続きを読む(全269文字)

二十代の基本給はあまり高くありません。そのカラクリとして、新卒で、入社すると給料に調整手当というものが3万円弱付きます。それと基本給を合わせて20万円と...続きを読む(全224文字)

当時は賃金について不満はありませんでしたが、超勤手当、深夜手当が貰えない昨今では禁止されている名ばかり管理職(工事長)でした。現在の工事長は、休日出勤、...続きを読む(全271文字)

残業は働いた分つけられるのでそこはよいが、残業が少ない部署にいた(正確には他社へ派遣されていた)ので基本給のみでは生活は苦しい。
自社で請け負った仕事...続きを読む(全214文字)

・給料はなかなか上がらず、時間外業務を20時間ほど行って手取り20万円を超えるぐらい
・賞与については夏、冬ともに同じぐらいの額となる
・昇進は人数...続きを読む(全162文字)

このご時世ですから、給与については受け入れるものだと考えております。
昇進昇給などは出向と伴に関連企業等への派遣(委託)が多いので、周囲との比較が困難...続きを読む(全152文字)

給与は、残業が結構あり、かなり良い。部署や担当により残業時間がバラバラである。100時間以上の残業代もきちんと支払ってくれる。
工期にもよるが、有給も...続きを読む(全177文字)

月60時間以上残業をしてこの年収です。
評価制度はないようなもので、上司が良いかどうかで年収が決まります。
評価シートの作成後のレビューも特にありま...続きを読む(全188文字)

会社としての評価制度は規定がもちろんありますが、上司によってやり方が大きく異なります。
私の場合、最初の上司は面接をするのを忘れていました。私も新入社...続きを読む(全232文字)

当時は絵に描いたような年功序列型で学歴によって一般職のランクの差はあるものの
高卒でも6年働けば自動的に主任クラスへの昇進ができました。
収入におい...続きを読む(全157文字)

各人が設定した目標に対して、年2回の面接を実施し、
夏のボーナスおよび定期昇給に反映される。
古い会社であり、定期昇給の考え方が全くないわけではない...続きを読む(全165文字)

周囲を見ると、昇進についてはまだ年功序列が残っており、成果重視とはなっていない。
給与については、平均レベルかと思うので、可もなく不可もなく、といった...続きを読む(全163文字)

仕事内容の割には充実しているほうだと思います。(技術職、残業月30～40時間程度)
残業手当等は必ずつけてよいとされているので、上司からもつけてくださ...続きを読む(全204文字)

昇給は年1回、平均的な評価で年7～10%程度(数千円～1万ちょい)上がります。基本給は少し少ない気もしますが、賞与・残業代(全額出ます。)を合わせると年...続きを読む(全152文字)

年度ごとに、個人の目標管理が行われている。
年度毎に各自の目標(売上、利益、スキルの習得、自己啓発など)を設定し、翌年その目標に対する実績について自己...続きを読む(全161文字)