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株式会社ヤマダコーポレーション

【世界へ挑戦!製品拡販のプロ】【23卒】 ヤマダコーポレーション 総合職の通過ES(エントリーシート) No.74948(非公開/非公開)(2022/5/9公開)

株式会社ヤマダコーポレーションの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月9日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ヤマダコーポレーションを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)

A.
御社の事業が幅広い産業や人々の生活を支えており、社会貢献度が高い所に魅力を感じたからです。ライブスタッフのアルバイトや教育実習を通して縁の下の力持ちとして働く事にやりがいを感じた経験から、将来は人々の当たり前の生活を支える仕事がしたいと考えています。また中国へ短期留学した際、日本の製品が海外においても高く評価されている事を肌で感じ、日本の技術力を世界に発信していきたいと考えました。その中でも貴社は、国内外問わず幅広い市場に幅広い製品を供給されており、産業を根幹から支えている所に魅力を感じました。また創業から100年を超える長い歴史の中で培われた技術力と開発力から、お客様のニーズに合わせられる力が強く、お客様が本当に求めているものを世界中に提供できると思い、貴社を志望しました。入社後は営業担当としてお客様の元へ足繁く通いニーズを引き出し、課題を解決できるような提供・提案を行っていきたいです。 続きを読む

Q.
ヤマダコーポレーションで挑戦したい仕事をご記入ください。(400文字以内)

A.
海外営業部に所属し、中国を始めとしたASEAN地域へ貴社の主力製品であるダイアフロムポンプを拡販していきたいと考えております。貴社のインターンシップに参加した際、社員の方から欧米に比べてASEAN地域の売上が低い事が課題であり、今後は未開拓地域を含め、新興国に対して拡販を行っていきたいという話を伺いました。私自身、成長著しい新興国とのビジネスに対して興味があったため、未開拓地域を含めた製品の拡販に興味を持ちました。また拡販をしていく中で最も重要な事は代理店の方と仲良くなる事だと伺いました。入社後は、強みである「相手の懐に入る力」を活かして、代理店の方と信頼関係を築いていき、求められるニーズの把握に努め、未開拓地域を含めた新興国に対して製品の拡販を行っていきたいです。 続きを読む
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技術系 総合職コース
内定

Q.
"今までにあなたがあることに対して、諦めずに最後までやり遂げた経験について教えてください。  ※改行せずご記入ください。 ※特別な経験が必須ではありません。学業での取り組みも含め、身近な事柄から考えてみてください。 ※エピソードの時期は問いません。今の自分に大きな影響を与えているような過去の経験はなにか、振り返ってみましょう。 ※”あなたらしい”動機や工夫、その経験によってどんな変化・学びがあったのかを教えてください。 50文字以上500文字以下"

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月16日

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東洋エンジニアリング株式会社

冬季2Days業務体験 / 技術系総合職
通過

Q.
当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(500文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月14日

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通過

Q.
過去)小学校から現在までの学習歴を教えてください。(200文字程度) ※受験勉強への取り組みや、特定の科目に熱中したエピソードなど、具体的に記載ください ※回答例は次ページの「記入例」を参照ください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月13日

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ヤマダコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダコーポレーション
フリガナ ヤマダコーポレーション
設立日 1939年12月
資本金 6億円
従業員数 346人
売上高 146億2800万円
決算月 3月
代表者 山田 昌太郎
本社所在地 〒143-0025 東京都大田区南馬込1丁目1番3号
平均年齢 43.3歳
平均給与 719万円
電話番号 03-3777-5101
URL https://yamadacorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137985

ヤマダコーポレーションの 選考対策

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