この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教えない教育をモットーとしているため、例え入社1ヶ月でも何も教えてくれません。
自分で調べて自分の目で見て覚えろ。という教育方針です。
間違っていたら...続きを読む(全202文字)
オリエンタルモーター株式会社 報酬UP
オリエンタルモーター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教えない教育をモットーとしているため、例え入社1ヶ月でも何も教えてくれません。
自分で調べて自分の目で見て覚えろ。という教育方針です。
間違っていたら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
モーターという製品の特質上、かなり技術的な知識が必要となる。入社後に勉強会など教育の場は充実している。内容は難しく、商品数も多く、最初はつい...続きを読む(全188文字)
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飲み会が多い会社でした。会議などのイベントと重なると1週間のうち4回終電帰りもあります。
残業代は上司によって違いますが、共通して全額は出ません。
定...続きを読む(全174文字)
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決め手は社員の人柄でした。人が非常に優しくて、自分が働く姿が明確に見えてきました。
実際に入ってみても社内の雰囲気がよく、何でも教えてもらえる環境だと思...続きを読む(全153文字)
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先輩、上司の方はすごく親切に指導して下さり、わからないことがあればなんでも教えてくれました。研修期間が全国コースでは約6ヶ月間ありエリアコースの社員と比べ...続きを読む(全162文字)
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営業企画部でイベントや展示会を任されその企画推進や設置などに尽力させていただいたことはやりがいもありましたし大変おもしろかったです。出張も多く事業所や他支...続きを読む(全168文字)
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女性でもさまざまな仕事を与えられ、やりがいはありましたが大変でした。この当時は不景気で残業代がカットされた割には仕事の量も多かったのでサービス残業が多く不...続きを読む(全151文字)
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結婚している女性は、出世は望めないと思う。産休も取る人もいるが、取りにくい雰囲気。仕事は女性でも補佐的な仕事でなく、いろいろ任されるため大変だがやりがいが...続きを読む(全292文字)
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部署移動が頻繁で、せっかく仕事がなれて楽しくなったころに違う仕事に変えられたり、サービス残業が当たり前という風習も嫌で転職した。いろいろな経験をさせてくれ...続きを読む(全157文字)
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産休育休については、所属部署次第となる。総務経理などバックオフィスの部署は比較的とりやすいが、営業事務についてはかなり厳しいものと思われる。女性の管理職は...続きを読む(全150文字)
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有給休暇について、すべてを消化するのはなかなか難しいが、単発での取得は比較的容易に可能であった。
住宅補助について、全国転勤の可能性がある総合職について...続きを読む(全189文字)
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飲み会が多く、プライベートと両立するのは難しいです。平日の飲み会はザラにあります。次の日の仕事に影響しますので、お酒があまり得意でない方は向いてないでしょ...続きを読む(全151文字)
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営業に関しては、平日のワークライフバランスについては望めないと思った方がよい。慢性的に残業をする体質になっており、上司から残業後に打ち合わせのスケジュール...続きを読む(全152文字)
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年収に関しては、業界とほぼ同水準。賞与に関しては業績によって上下動するが、年間4.5ヶ月分程度が基準となる。額面としては普通だが、家賃補助が五万円程度出る...続きを読む(全165文字)
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有休取れるのは、ほぼ女性社員のみです。
有休消化率は2%行くのでしょうか?
私は既に退社済みですが、有休使えず辞めました。
福利厚生は手厚いため、休みを...続きを読む(全162文字)
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私は女性ではないが、女性の働きやすさという点では恵まれた環境ではないかと思う。出産で1年ほど休職して戻って来る社員も在職中に何人かいた。結婚しても続けてい...続きを読む(全208文字)
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ワークライフバランスは女性は可能、男性は残念ながら期待できない。女性は定時で帰れる事が多く、給与も他社の一般職と比べると多い。仕事もカスタマーサービスなど...続きを読む(全204文字)
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仕事のやりがいや面白みは、若手でも2年目から大きな会社のお客様を担当させてもらえたことだと思う。もちろん超重要な大口顧客ではないが、誰でも知っている会社を...続きを読む(全166文字)
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賞与は他の大手企業並にいただけて、半年分くらいもらえていたと思う。しかしその分サービス残業も多かったが・・・。
昇進、昇給は年功序列なので一律で上昇。3...続きを読む(全220文字)
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面接の時から一人ひとりしっかりと見て判断してくれていると思ったから。また、入社前の説明会や研修などから風通しの良さそうな印象を受けたから入社を決めた。しか...続きを読む(全169文字)
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官吏職の人数が社員の半数・・・毎年増えては行きますが、減らない。
会社の役員が後ろ向き、後に残る人の事はまったく考えていない。
サービス残業は当たり前...続きを読む(全177文字)
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36協定に協定しています。他部署の詳細は判り兼ねますが、営業職に関しては実質上、多くても月40時間程度ではないかと思います。滞留時間があまりにも長い場合は...続きを読む(全179文字)
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新卒入社で文系出身者、営業職でした。入社前については不安だらけでしたが、入社後には様々な教育キャリキュラムが練られています。1年目はOJT教育中心でしたが...続きを読む(全170文字)
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社風/
営業職については飲み会が多い企業だと思います。配属される拠点の長次第では多い時で週2~3回はあります。表向きは情報交換の場とされますが、所謂、飲...続きを読む(全168文字)
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最近では産休、育児休暇は取りやすい雰囲気になっているし、時短の制度もあるので子育てしながら働きたい人には良いと思う。ただし、部署によって残業の量に差がある...続きを読む(全163文字)
会社名 | オリエンタルモーター株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルモーター |
資本金 | 41億円 |
従業員数 | 3,119人 |
代表者 | 川人英二 |
本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号 |
電話番号 | 03-6744-0411 |
URL | https://www.orientalmotor.co.jp/ja |
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