この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事そのものは面白かったものの、周囲との人間関係がうまくいかず、このままの環境で仕事を続けていくことが難しいと感じた。特に、相性もあったと思うが上司との関...続きを読む(全160文字)
オリエンタルモーター株式会社 報酬UP
オリエンタルモーター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事そのものは面白かったものの、周囲との人間関係がうまくいかず、このままの環境で仕事を続けていくことが難しいと感じた。特に、相性もあったと思うが上司との関...続きを読む(全160文字)
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モータそのものの設計以外に、モータドライバや組込みソフトウェアの開発などに携われる点に魅力を感じていた。アクチュエータ(特にモータ)を開発している企業は多...続きを読む(全158文字)
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出産・育児で短時間勤務をしている人は多い。だが、女性の管理職はほとんど皆無に等しく、男性中心的な空気は存在する。また、社内結婚の方も多いが、社内結婚した場...続きを読む(全154文字)
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以前は、出産育児休暇を取る方は少なかった事からも取りづらそうな環境でした。
近年は、出産育児休暇を取る方が増えてきており、社内的にも取りやすい環境になっ...続きを読む(全155文字)
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月給は、若いうちは残業代も入る事から同年代の中では多い方だと思います。ボーナスも周囲に比べ高く給与面は非常に満足出来ます。
教育プログラムも内外共に充実...続きを読む(全162文字)
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難しい仕事、重要な仕事も若いうちから任される。出来上がったときの達成感は大きい。部署にもよるが、任された仕事も先輩や上司が面倒を見てくれるので、大失敗には...続きを読む(全154文字)
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基本的にOJT中心であり、自主的に勉強したり外部の講習会を受講したりしないと、伸びない場合がある。勉強の時間も講習会に行く時間もちゃんと仕事として扱われ、...続きを読む(全198文字)
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階層別,年齢別に研修を受ける機会を設けており,教育システムとしては完備されている。一方,学習機会を活かすも殺すも受講者の姿勢次第なので,組織としては従業員...続きを読む(全205文字)
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将来性はあまり期待はできませんが、あと10~20年はもつのではないでしょうか?正直、離職率が非常に高いため人材が育成されず、技術的にも今あるものが他社に越...続きを読む(全156文字)
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パワハラが横行している会社です。労働組合もなく、有給は体調不良でしか使えず年2日ぐらいまでです。これ以上増えると、ずる休みみたいに上司に扱われます。最近知...続きを読む(全186文字)
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ギャップは会社説明会や面接で受けた印象とほぼ変わらなかった。
男性社員も女性社員も堅実でまじめな人間が多く、体育会系のさわやかで活発な印象とは少し違った...続きを読む(全157文字)
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かなり人にやさしい会社ではあると思う。
営業にノルマはなく(だからといって怠ける社員はいない)、受注に至るまでのプロセスを評価するという方針の会社である...続きを読む(全157文字)
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【有給、残業】
有給は10-20日程度ありますが、部署によって取りづらい場合もあります。営業の場合、3日以上の連休は難しかったです。
残業も部署によっ...続きを読む(全542文字)
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月給はあまり高くないですが、ボーナスが多めなので、年収としては同世代とほぼ同等だと思います。ボーナスも基本的には年間5か月でますが、リーマンショック後は1...続きを読む(全328文字)
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当時は売り上げが右肩上がりで、賞与に関しても安定していました。堅実な社風なので昇給も大幅にあがることはあまり期待できませんが、腰を据えて、落ち着いた環境で...続きを読む(全163文字)
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この会社が取り扱う商品は数万点以上にものぼり、それを習得するまでにかなりの時間を要します。この知識がないと問い合わせ一つに対応することも困難で、分厚いカタ...続きを読む(全160文字)
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メーカーにしては女性社員の割合が多く、一般職でも事務職の枠にとらわれず様々な仕事にチャレンジできる環境があります。残業をなるべくしないように管理されており...続きを読む(全154文字)
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とても充実している。
外部の福利厚生サービスを利用していたり、
転勤時の借上社宅の制度なども充実している。
レクリエーションも会社から補助が出て、各...続きを読む(全162文字)
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得意先に新規は少なく、データベースに基づくルートなので
そういう営業が好みの方には向いていると思う。
業界では名の通った企業なのでとっかかりは営業しや...続きを読む(全217文字)
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競合他社の台頭が激しく、厳しさもある。
ほぼ自動で製品が調整してくれるような製品が他社から出ている中で、
比較的調整が難しく、しかし調整できればものす...続きを読む(全194文字)
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<職場環境について>
・ どの職場でも人柄がよい人が多く、基本的に働きやすい環境です。さんづけで
社員を呼び合い、社内のレクリエーションなども多く、...続きを読む(全155文字)
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・ 相手の立場に立って考える事をモットーにしているので、声を荒げて怒鳴る
ような人はほとんどいません。
・ よくいえば、まったりしていて、悪くいえば...続きを読む(全222文字)
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<勤務時間について>
・ フロント部門(営業、技術、製造)の方が、間接部門に比べて残業が多い傾向
にあります。これは部署によるので、一概にはいえませ...続きを読む(全355文字)
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通信教育制度は充実してて、社内研修も随時行われている
仕事はやればやるだけ若いうちから任されるが自分で聞いたり相談して学ぶのが基本
教えない教育という...続きを読む(全172文字)
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女性は多く、管理職もいるし努力は認めてくれると思う
社内結婚も非常に多いが、男性の勤務実態をよく知っているからだと納得
育児休暇制度など他社に見劣りは...続きを読む(全151文字)
会社名 | オリエンタルモーター株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルモーター |
資本金 | 41億円 |
従業員数 | 3,119人 |
代表者 | 川人英二 |
本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号 |
電話番号 | 03-6744-0411 |
URL | https://www.orientalmotor.co.jp/ja |
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