この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間については、全く満足していません。残業が多く、基本土日は休めますが、休日出勤も非常に多いです。
福利厚生については、普通ではないでしょ...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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丹青社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
丹青社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.4
丹青社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.6
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丹青社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
34
件
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当時とは大きく企業体質も変わっていると思うが、営業、制作、デザインともに仕事量は非常に多かった。月間平均残業時間で70時間は越えていた。
官民の設備投資...続きを読む(全237文字)
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労働時間は多い。土日出勤や深夜残業は多く体力的には非常に厳しいが、やりがいがある仕事のため、多くの社員は苦にせず仕事に励んでいる。社内雰囲気はよく社員同士...続きを読む(全165文字)
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繁忙期は夜間現場や休日工事立会いなどがあってなかなか休めませんが、午前半休などをとって体調を整えられます。有給はさほどとれない印象がありますが、前もって上...続きを読む(全151文字)
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・ジョブローテーションは若手に対して実施されているが,その対象者選びの基準は不明瞭である。
・28才までは社員寮をあてがわれる。家賃は2万円後半。他社と...続きを読む(全176文字)
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あまりいい状況とはいえません。
一部上場企業としては、福利厚生は現在ないに等しい状況です。
休暇を使い、宿泊補助などは一部でますが、無いに等しい。
...続きを読む(全189文字)
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会社の年休は、比較的業界内では多いほうだと思います。しかし職種によっては休日出勤の回数が多くなります。
労働時間もスタッフとラインでは大きく違ってきます...続きを読む(全166文字)
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業務状況によって勤務時間は長くなります。しかし仕事に関しての裁量は個人に任されているので、スケジュール管理をしてメリハリを効かせて自らコントロールをしない...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は、社会保険と交通費支給程度しかありません。
住宅手当・家賃補助はありませんが、年齢によっては社宅を利用できます。
福利厚生が少ないため、転職...続きを読む(全154文字)
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丹青社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
世の中の人が知っているような施設づくりに携われること。全国に仕事があるので、地方出張などは楽しみの一つ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
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メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
契約社員も正規の社員の様に福利厚生かわしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も退職金があれば良いのにと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
東急グループなので、他の道路工事会社より待遇良いし、安定性もあると思います。資格取得にも積極的で定期的に勉強会が開かれたり、資格取得時の祝い金...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃補助などがあるため、手厚い補助を受けることができる。退職金あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃はかからないと思ってもらばいいと思う。現場に出れば結構いいところを家賃なしで会社が借り上げしてくれるため不満を持っている人はいない印象
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員旅行があるようだが、全社員で同じ場所に行くのでは無く、時期をずらして自分が行きたい場所を複数の中から選択する事ができる
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏出身の社員は家賃補助が出ません。
地方出身者の方は出ますが他の企業と比べると少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社の保養所を持っており、安価な金額で利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れないため、使う機会がな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や借家手当などその辺りの福利厚生制度は住友林業グループのため、もちろんある。必要と思われる福利厚生はあらかた揃っている印象。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新入社員研修や定期的な研修が年間を通じて実施されている。住宅補助が各地区とも充実し、手厚い補助がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社と同等なので良い。
数千円で住めたり、食堂があったりと福利厚生の点は良いと思う。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
丹青社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| フリガナ | タンセイシャ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 40億2600万円 |
| 従業員数 | 1,434人 |
| 売上高 | 812億円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林統 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8100 |
| URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131384
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