丹青社の評判・口コミ一覧（全392件） 10ページ目

最近は女性管理職や女性の採用も増え、女性にとっても働きやすい職場にしようと会社を挙げて環境整備を進めています。産休もとりやすいかと思います。ただ、仕事量が...続きを読む(全167文字)

若いうちから大きな仕事を任せて貰えるので間違いなく成長できる部分は多いと思います。チームでの仕事が多いため、営業は調整能力は鍛えられると思います。研修制度...続きを読む(全183文字)

ノー残業デーや有給制度はありますが名ばかりな印象です。定時で帰る人はあまり見ず、特に若手は終電ギリギリに帰ることが殆どでした。また、残業も部署によっては全...続きを読む(全162文字)

入社前はとにかく楽しそうな業界だと思い入ってみたが、ふたを開けてみると、建築業界で、泥臭く、職人とも喧嘩になったり、お客さんとも折り合いがつかなかったり、...続きを読む(全159文字)

休日は毎週どちらか出勤している。業界的にしかたがないが、もう少し仕事の配分を考えてほしい。だいたい毎日22時くらいまで働き残業代はフルででる。しかし、ぷら...続きを読む(全155文字)

管理職には社内営業がうまい人がなり本当に実力のある日とはあまりいない。古い体質が残っており、上司に気に入られた人が上に上っていく感じである。同期は割りとな...続きを読む(全151文字)

有給はあるものの忙しくて使えない。
また会社としてもとらせてくれるような配慮はあまりない。ノー残業でいも設定されてるがなばかりになっている。住宅補助もな...続きを読む(全156文字)

中途採用で、入社しました。制作職をしていましたが、とにかく時間がないのが特徴で、終電前に帰ることが多かったです。このまま仕事をしていたら、何の為に働いてい...続きを読む(全151文字)

新入社員教育には力をいれている会社だと思います。入社してから約半年間は、営業、設計、制作のすべのて業種を学ぶことが出来るので、とても勉強になりました。
...続きを読む(全154文字)

ハードな仕事の割には給与は良くないと感じてしまいます。稼がないスタッフ部門の人数が多いのと、仕事を十分にしてない人が多いんだと思います。その人たちが悪いと...続きを読む(全157文字)

ちょっと風変わりな方でしたが、人柄はとても良い方でした。ただ、社長としての魅力を感じるかという私には感じられませんでした。ビジョンも絵に描いたような餅にし...続きを読む(全182文字)

プライベートはほぼありませんでした。業務が終わらず、休日出勤してました。クライアントからの変更やぎりぎりまで決まらないデザイン、仕事優先になってしまいます...続きを読む(全211文字)

多くの人間とコミュニケーションをとり、ひとつのモノを作り上げていくことが面白い。カタチになったとき、多くの消費者が来店、来場してるところを見ると辛いことが...続きを読む(全164文字)

管理職が全体的に若く、社員との隔たりはほとんど感じない。管理職と社員とうい隷属的関係ではなく、部活の先輩後輩的なノリが全体的にある。裁量も若くしてある程度...続きを読む(全200文字)

給与は同業の中なら多い方かと思う。
ただし課長以上の役職に就くと残業代が付かなくなるため
一律に良いとは言えない反面も。良く働いて残業をたくさんつけて...続きを読む(全161文字)

入社を決める要因は、やはり職種としてこれまでの自分の経験を生かせる非常に魅力ある仕事だったからです。入社後は、仕事内容にちては非常に満足していましたが勤務...続きを読む(全162文字)

年間の有給休暇は上司との相談上ほぼ消化できていたと思います。コンペなどが立て続けにあった時は、
休みが取れないないことがありますので有給休暇は、秋と正月...続きを読む(全179文字)

色々なお客さんと関われるので毎日刺激がある。
ただ営業にも建築の専門的な知識が求められるため日々勉強が必要である。あとは体質が昔ながらなので、そういうの...続きを読む(全170文字)

いずれは独立したい人や自分の仕事をしたい人の集まりのような会社なので、安定した気持ちが欲しい人は向いてません。これは昔のことですが、今でも女性は出産したら...続きを読む(全152文字)

業界2位という大企業でありながら現場のことまで、現場まで目配りがきく方という印象です。そうでもなければ、社長は務まらないのでしょうが。私は非正規という立場...続きを読む(全161文字)

入社は理由は展示装飾業界では有名企業であったことと、博覧会や博物館の設計施工では独占的であったことが大きな理由の一つである。実際に入社しても営業先は自治体...続きを読む(全223文字)

退職する理由で一番多いと思われるのは、やはり企業規模の成長が止まっているので、人の活性化と上位職の席がなかなかあかないことが、どこかの時点で気づくことでは...続きを読む(全291文字)

30歳くらいだと基本給は約27万程度 ボーナスは年2回でおよそ5カ月程度の支給であった。
評価はねん1回でB1～B3までありB2が標準B3がつくとマイナ...続きを読む(全263文字)

残業代はきちんと出るが、事前に残業があるかもしれないと2週間前までに書面で出さないと、事実上残業できない仕組み。これといった福利厚生はない。ジョブローテー...続きを読む(全164文字)

業務によっては休日の概念がない。営業の場合は常に動き回り、社内外の調整役といったところ。その為、必然的に外部要因で仕事が増え、工夫次第でどうにかなるレベル...続きを読む(全156文字)