この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界2位であり、案件も大型のものがある。ディスプレイ業界は好きな人にははまる仕事であるため、やりがいという意味では多いにある。よく言えば成長できる環境であ...続きを読む(全172文字)
株式会社丹青社 報酬UP
株式会社丹青社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業界2位であり、案件も大型のものがある。ディスプレイ業界は好きな人にははまる仕事であるため、やりがいという意味では多いにある。よく言えば成長できる環境であ...続きを読む(全172文字)
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営業の場合、仕事量は多い。チームで仕事を行うため、自分で制御できない部分が多い。業界自体、利益率が薄く、業績もギリギリのため、求められることも多い。アフタ...続きを読む(全184文字)
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入社後、また、その後の研修などを含めると、かなりしっかりとスキルアップについて取り組んでいる会社である。実務としてはやはり各部門の上司と教育担当者各々の個...続きを読む(全176文字)
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出産後の女性の働き方、出産後の対応、女性の活躍、役職などをみると、会社の規模と業種の割にはしっかり考えているようにみうけられる。実際に子供が居てもある程度...続きを読む(全155文字)
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クリエイティブな仕事であるのに、会社としてはクリエイティブさを捨て効率重視になってきたのが色濃く出てきていたころ。特にライバル社のN社と比べてクリエイティ...続きを読む(全187文字)
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育児休業が取りやすく、実際に利用している人も多い。
本人のやる気次第では上の役職へステップアップしていくことは可能だと思う。
女性の働きやすい環境につ...続きを読む(全159文字)
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やはり、やり甲斐はピカイチにあると思う。もともと、会社の事業がやりたくて入社するひとが多く普通ならノイローゼになってもおかしくないレベル長い拘束時間も乗り...続きを読む(全167文字)
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担当している業務内容が幅広いのは面白く感じたが、同期卒業生が自分のやりたい仕事を優先して仕事をしていたのを見て、退職を考え始めた。
特に企業に対しての不...続きを読む(全157文字)
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半年に一度、評価制度がありました。
自己診断シートに記入したあとに、上長の方と面談をするという形でした。
その際に仕事上での希望や思い悩んでいることな...続きを読む(全164文字)
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割と自由な社風です。出社時間も個人に任せると行った感じで、よるが遅い分、各自で調整していました。
また、各分野の専門知識豊富な先輩がたが多く、自分のモチ...続きを読む(全153文字)
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仕事の裁量が大きく、自分のペースで自由に営業できるのはいいところだと思います。空間やインテリア、デザイン、ものづくりなどが好きな人にとってはやりがいのある...続きを読む(全169文字)
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この考え自体が皆無の会社組織です。在籍中、ワークライフバランスなどという単語を社内で耳にしたことはありませんでした。もちろん部門により差はありますが、バッ...続きを読む(全221文字)
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2009年当時の希望退職で辞めましたが、長い目で見た時に内装の営業で食べて行けるか不安があったのと、労働環境が酷くて長く続ける仕事ではないと感じたことが主...続きを読む(全336文字)
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部長や役員との壁がない企業でした。これが一番面白かった点です。辞めたのは20代後半でしたが、非常勤監査役を除き、全ての役員に名前を覚えてもらい、気軽に話が...続きを読む(全193文字)
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リーマンショック前なので、今いる人には当てはまらないかもしれませんが、当時は30手前ぐらいの非管理職で、700万前後の給与をもらっている人はいました。部署...続きを読む(全291文字)
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・若手(当時20代)と気さくにコミュニケーションを取る。
・人の話をよく聞き、提案・提言等についても頭から否定せず、まず受け止める性格。
・偉ぶったと...続きを読む(全212文字)
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リロの福利厚生サービスに加入しており、標準な感じですが、決して充実しているわけではありません。
ジョブローテーションは、半期に一度評価シートで記入するこ...続きを読む(全172文字)
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会社の財務体質は問題はなく給与も標準以上いただいていましたが、自分のキャリアパスと会社の将来性を考え転職をすることにしました。
女性の登用という意味では...続きを読む(全175文字)
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現場管理は楽ではない。しかし、完工引渡しが完了した後の達成感と施主からの感謝は計り知れない。
メディアでも紹介される程の大型プロジェクトにも携われるのが...続きを読む(全181文字)
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大手だが、乃村に勝てるイメージも無く、
中堅企業よりは高いので、クライアントからの評判が良いとは言えない。
働いている人間は1部上場を自慢しているが
...続きを読む(全160文字)
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担当のクライアントによって方向性はだいぶ違う。
営業部門はクリエイティブと言うよりも商社的に売ることが命題になってきていた。
クリエイティブな方面が強...続きを読む(全157文字)
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全国のMuseumの大型案件に関わる事ができて、非常に充実しておりました。クライアントへの企画プロポーザル書づくりから、設計、施工の全行程に関わる事ができ...続きを読む(全383文字)
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2009年秋に希望退職の募集があったが、その後は落ち着いている様子です。
売上は下がってきていますが、借金などはないので、経営基盤はしっかりしており、
...続きを読む(全205文字)
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評価は、特に驚く程不公平な査定をされた事はなかった。
特に、上司との査定の評価についてはオープンにその内容を知らせてもらい、次に自分がやるべき仕事や目標...続きを読む(全182文字)
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英語力を活かした事業内容があると考え、入社しましたが現実は国内の内装設計施工業務が主たる事業で、自分の能力を将来的に発揮できる会社ではないと考え、退職致し...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社丹青社 |
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フリガナ | タンセイシャ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 40億2600万円 |
従業員数 | 1,434人 |
売上高 | 812億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林統 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6455-8100 |
URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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