この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークイコールライフって感じでしたね。
昼も夜も仕事の上司、同僚と飯を喰い、さらに酒も飲みに行くといった日々でした。
日曜出勤して残業飯を食べている時...続きを読む(全192文字)
株式会社丹青社 報酬UP
株式会社丹青社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ワークイコールライフって感じでしたね。
昼も夜も仕事の上司、同僚と飯を喰い、さらに酒も飲みに行くといった日々でした。
日曜出勤して残業飯を食べている時...続きを読む(全192文字)
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在籍していたのが、10年一昔前なので、現在とはかなりギャップがあるかもしれませんが、当時、女性職員は、一般職と総合職に職分が分かれていて、一般職の人たちは...続きを読む(全347文字)
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仕事で身につくスキルは、営業職は営業全般、デザイン職は空間デザイン全般、プランナー職は大型商業施設ほかの商圏分析や事業収支をはじめとした企画・提案業務、制...続きを読む(全400文字)
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上司の方が人格者で大変風通しの良い会社でありました。また、やらせてもらう仕事の範疇も大きく仕事の醍醐味も味わう事ができました。ただ、残業時間が長く深夜に及...続きを読む(全155文字)
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人間関係、仕事の環境については、悪くない。むしろ良い方ではないかと思う。転職して経験した訳ではないが、転職をした同僚から話を聞くと誰もが言う。
個人的に...続きを読む(全183文字)
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自分の任せられた物件の持っている経費分による。いっぱい残業したからといって全てが残業代として付けられるわけではなく、何時とも仕事の効率化が求められる。仕事...続きを読む(全155文字)
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2~3人のグループを形成し、家具什器製作から始まる。仕事の大きな流れを掴むには良い経験となる。夏ごろに正式配属となり、それぞれの部署へ。初めは教育担当とい...続きを読む(全153文字)
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社内の雰囲気は、最悪です。会社愛じゃないとついて行けないし、上の人たちは、自分たちの言う通りに行かなければ、パワハラしてきます。
社内で、極一部の上の人...続きを読む(全192文字)
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社員と管理職の関係は総じて良いと思う。基本的に残業の多い業界だと思うが、社員一人一人に責任を持たされているので、納得できない残業というのは少ないように思う...続きを読む(全169文字)
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ある程度仕事が出来るようになると、20代でも結構大きな仕事を任される。お客様から協力会社から、上司から、その他関係者を巻き込んで、自分で考えて実行できる。...続きを読む(全155文字)
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休暇制度は、計画休暇を推奨しており、仕事の整理がつけば連続休暇をとることは可能。また、夏季休暇も一定期間内に自由に取れるので、個人の裁量はある。ただし。上...続きを読む(全227文字)
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請負産業ということで、メーカーとは違い、既にあるものを売っていくわけではありません。クライアントとの打ち合せをにより一緒に商品を作っていくというところは非...続きを読む(全214文字)
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景気に左右され易い業界ですが、一般的には同年代と比較しても給与面は良いほうかと思います。成果によっての給与の差は大きくないですが、昇進による差によって結果...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職は、それぞれチームの中で役割をきっちりと割り当てられており、成果主義の下で
成績が評価されるので、満足していた。但し、仕事量は半端じゃなく多...続きを読む(全163文字)
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研修ではそれぞれの部門の新入社員がグループをつくり仮想のプロジェクトを推進した。
そこで同期の顔などを覚えた。
身につけたスキルは部門によって当然違う...続きを読む(全165文字)
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基本的に、この業界を目指す人は向上心のある人間ばかりだったので、若いうちは資格取得の為、休日は資格学校へ通ったり、担当する店舗の業界研究をしたりと、忙しい...続きを読む(全160文字)
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空間デザインに興味があり入社しました。東証一部上場企業で業界大手だったので、お堅いイメージをもっていましたが、いい意味で気さくな方が多かったようにおもいま...続きを読む(全166文字)
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デザイナーを目指す人には良い会社です。まわりの先輩も親切な方が多く、成長する意思のある人間には良い環境であると思います。業務上、残業が多くなる事が多いです...続きを読む(全153文字)
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ベンチャー的な事業を展開していた部署だったので毎日刺激的に仕事ができました。
その代わり毎日終電で帰るのが当たり前で、若くないとつらい職場かもしれません...続きを読む(全152文字)
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業界大手の強みとして、取引相手や業務の内容がダイナミックです。また、若いうちから裁量権を多く持たせてもらうことも出来ると思います。しかし、裁量権と比例して...続きを読む(全175文字)
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有給休暇は勤続年数によるが10~20日が毎年付与され、一年間の繰り越しが可能となっている。また、有休取得は敢行されており、休みやすい風土。
残業時間は少...続きを読む(全174文字)
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おっとりしていて人のいい社員が多い。がちんこでの対立を避けて仕事がスムーズに運ぶように調整する風土が自然に養われている。その一方で突破力のある多少強引な社...続きを読む(全173文字)
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主な市場は商業施設の内装企画、設計、施工であるが、顧客企業の業績悪化により、需要は低迷し、市場は飽和状態にある。
さらに従来は乃村工藝社と丹青社の2強で...続きを読む(全199文字)
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実力成果主義による評価が行われており、努力が報われやすい制度になっている。
評価は職種別かつ等級別に行われるが、評価者は主に直属の上司になるため、上司の...続きを読む(全203文字)
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520万円は一番最近の金額ですが、年によって非常にバラつきがあります。
給料としては決して高くなく、少なめだとおもいます。ただ、残業代や休日出勤手当て等...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社丹青社 |
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フリガナ | タンセイシャ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 40億2600万円 |
従業員数 | 1,434人 |
売上高 | 812億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林統 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6455-8100 |
URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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