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【良い点】
部下を奮起させて一緒に頑張ろうという、良いマネージャーもいます。しかし、そういう人は、いずれ辞めていってしまいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＥヘルスケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自分自身をアピールする事に長けた人にはいい会社。
当たり前の事を、当たり前のように大声で言い切れる人には居心地がいいでしょう。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定年まで勤める人と、すぐやめる人に二極化している。
組合が強いので、マネジャーにならなければどんなに使えなくても意外と長く働けるが部門間をた...続きを読む(全261文字)
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一つの拠点で働いているフィールドサービスエンジニアの半分は協力会社の社員です。基本的に業務委託という形で働いていただいていますので社員は少ないです。厳し...続きを読む(全182文字)
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結果に対してコミットするということを充分に考えさせられた会社でした。外資と日本企業の良い所がうまくマッチした職場環境であり、特にドライ過ぎるという事はな...続きを読む(全194文字)
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社員同士、助け合う風潮は皆無です。個人パフォーマーが多く、自分さえ良ければ良いと言う風土。マネージャー以上の人間はご立派な経営方針だけを口にして現場の仕...続きを読む(全168文字)
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上司も人間ですので、部下の好き嫌いがあります。
その上司とうまくいく人の勝ち。数字をあげていても好まれないと評価は対して上がりません。
また声が大き...続きを読む(全152文字)
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自由な社風で働きやすいことは確かです。
昨年末に大幅な組織改革を行った。やり方は該当部署のpositionをすべて公募形式とする。上司が審査してメンバ...続きを読む(全197文字)
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派遣社員として在籍。入社時に担当者からきちんとトレーニングしていただき、その後も業務の進捗状況の確認・遅延している場合はサポートが入る、不明点はいつでも...続きを読む(全165文字)
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社員として管理職を目指すならば人のことを気にしてフォローする様な真面目な性格よりも割り切って業務に向き合える人の方が向いているのではないでしょうか?また...続きを読む(全153文字)
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開発職ですが、管理職になっている方は、能力面でも人格も非常に優れた方が多い印象を持っています。若くても能力があってスピード昇進される方もいます。ただし、...続きを読む(全172文字)
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どこの会社にもいると思うが、部下の手柄は自分の物・部下のミスは部下の物と
いう感じの管理職の方がいたと思う。
そのため、なかなか管理職の方と本音で話...続きを読む(全159文字)
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仕事の出来る人が多く、非常に勉強になる。
一緒に仕事をすることで、自分自身の成長になるし、大きく視野が広がっていく
その反面、相手も同様に仕事のレベ...続きを読む(全193文字)
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マネジメント能力の高い上司もいれば放任の上司もいる。基本的にみんな忙しいので、部下に責任移譲している。上手く、上司とコミュニケーションができないと、また...続きを読む(全165文字)
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この会社では管理職の魅力はあまり感じられません。結果ありきですので、結果がでなければ、評価は急降下しますし、勿論ですが降格も日常茶飯事に見受けられます。...続きを読む(全162文字)
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オープンでフレンドリーな関係でしたよ。「●●さん」付けで全社員呼び合うルールだし。管理職はコミュニケーションスキルを向上させるトレーニングがあったけど一...続きを読む(全152文字)
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オフィルはとてもきれいで開放的。自由な社風は非常に魅力的です。仕事に関しては、この会社では、どれだけ派手に自分の”できるぶり”をアピールするかに視線がお...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職する上で良かったことといえば、良い条件を出してくれたことだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに寛...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
実力主義なので、評価されれば給料は上がります。頑張ればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあり、最初の目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
患者様を治す機械に役立ててると思えば、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる部長がまともに私の仕事を見てい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司についていきたくて、引き抜きで正社員になりましたが間違えましたね、はい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上司がま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
グローバルな環境での挑戦：世界中のプロジェクトに関われるチャンスがあって、視野がぐーんと広がる。 自分の意見が反映される文化：能動的に動けば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
医療従事者と直接コミュニケーションをとる機会が多く、間接的に患者にも貢献していることが分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
躍起に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スキルアップが計画的に組まれているわけではない。社内外のトレーニングは自発的に手を挙げる。業務に必要なスキルセットは個人に任せている感がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出社がないため自分の裁量で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や深夜でもチャットが飛び交う。体調を崩して長期休養を取る方が少...続きを読む(全82文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
無なんな人良い人はちょこちょこ見える
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が先輩になると生活が苦しい、学歴がよくて勉強ができても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラばかり。
今となっては考えられませんが、休日もいきなり呼び出されて出勤したり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員もそれぞれ個別に仕事を持っていることが多いので、干渉しあわないある意味気楽な状況
【気になること・改善したほうがいい点】
そこでしか働け...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
気さくな方が多いと思います。優しい方が多いので話しかけやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願いしても、忘れられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
皆、仲が良い。陰湿な社員はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術屋さんの集まり。研究室の延長のよう。会社の数字には弱い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職や技術職は転勤があるので、人間関係の風通しは良い。営業所を超えて付き合える仲となる社員もいる。先輩や上司の面倒見が良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やか。善良な人が多い印象。声を荒げるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級職ほど決めることができ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲はいいとは言えない。
常日頃から部署間で仕事の押し付け合いをしている。
部署内はほぼ中途採用の社員であ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
みなさんやる気があって素晴らしいです仲間ですねみなさん同じ方向を向いていていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
同じ世代や同期とは非常に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上司ガチャがある。SOSを出しても対応して...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＥヘルスケア・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,700人 |
| 売上高 | 1278億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若林正基 |
| 本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
| 電話番号 | 042-585-5111 |
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