ＧＥヘルスケア・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
産休、育児などに対する家庭事情に対する理解がとても高いです。部長クラスが半数以上になったりする時期があるので、その影響かもしれません。安心して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結構バランスがとりやすいと思います。
休みたいとき上司に相談すれば普通に仕事に支障なければ簡単に承認してもらいます。
長期休暇取りたい場合は、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フレックスタイム制で残業時間をコントロールしたり、午後からの出社ができたりするのは良かった。
また、上司に申請をしたら有給も取れる事がある。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
本社勤務で、効率よく仕事をこなすことができればある程度自分の裁量でコントロールすることができる。有休の取得について特にとがめられることはなく、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サービスマンは社有車で直行直帰できるので比較的自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の自由度は高いが、非常にやることが多...続きを読む(全311文字)

【良い点】
サービスは、コアタイムなしのフレックスタイムを利用できるため、仕事の都合に合わせて出勤時間をずらすことが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自身及びチーム内のスケジュールに支障が出ない様に根回しさえしておけば、有給取得に問題は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
忙しい部署と、あまり忙しくない部署の差があるので、あまり忙しくない部署に配属された場合は、残業もなく、早く帰れる。有給休暇も取りやすく、当日の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個々人の都合を優先して有給休暇を取得できる。裁量労働制のため、自己都合に合わせた勤務時間で働くことができる。有給取得推進日なるものがあり、ほぼ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
何年かに一度やってくるリフレッシュ休暇は、特に家族持ちの方にとっては良い制度で、普段なかなか家族サービスが叶わない時等にメリットとなりますね。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
忙しいですが、自由度が高いためバランスが取りやすいです。リモートワーク､フレックスタイムなども充実しており、プライベートと調整しやすいです。有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働き方改革のおかげで、子育て支援などの時短勤務も可能。コアなしフレックスで勤務時間は自由度がある。 在宅勤務も条件が緩和されつつあり、リモート...続きを読む(全182文字)

【良い点】
設計関連部署で3年以上たつと勤務がフルフレックスになります。業務の量やスケジュールを月単位。週単位など自己裁量で出社、退社時間、外出等が決めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代は全て出ます。後はネームバリュー。裏を返せばハリボテ企業。ハッタリ前向きで頑張れる方なら一つのキャリアとして良い選択肢かもしれません。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の比率が高く、また優秀な方が多く在籍している。育児休暇、時短勤務、フレックスなど非常に恵まれた環境だった。
また、夏季、冬季は10連休を取...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によって、忙しさが異なるため一概に言えないが、休暇は取りやすい環境にある。　フレックスも製造では難しいがBackOffice系の職場では、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にはスケジュール管理は自分の好きなようにできる。夏休みなどのタイミングも基本的には自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
縦割りの組織であるため、部署により、大きく異なると思う。全般的には、しっかり仕事をしていれば、休暇は自由にとれると思う。また、出社退社時間も、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
やる事をやっておけば、問題なく休みも取れるし、早く帰れるのでメリハリが取れやすいと思います。また、土日は基本休みなので、ワークライフバランスが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人で活動予定をしっかりと管理していれば、比較的、有給休暇などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内制度も充実しており、働きやすい職場環境のように思いました。
仕事とプライベートをそれぞれ充実されているかたが多いようにみえました。また分野...続きを読む(全160文字)

【良い点】
各社員に対してある程度の裁量があり、できるスタッフにはどんどん仕事が来る。社内にも悪い人はいない。海外スタッフとのやり取りが多く良い経験ができ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休日働いた分は代休がとりやすい。社内でのコミュニケーションをしっかりしておけば、事前に有給を取ることも容易。結局ギブアンドテイクなので、誰かが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
内勤の女性に関しては比較的に休みを取りやすい習慣があります。男性についてはほぼ毎日残業・残業・残業・があると思います。上司がいると帰りにくい。...続きを読む(全188文字)

支店により違うと思いますが、当時、私がいた支店では土曜日・日曜日・祝日は月に2～3日程の休日自宅待機になり、休日のトラブル対応を行っていました。年末・年始...続きを読む(全250文字)