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【良い点】
残業代は全て出ます。後はネームバリュー。裏を返せばハリボテ企業。ハッタリ前向きで頑張れる方なら一つのキャリアとして良い選択肢かもしれません。...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＧＥヘルスケア・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＥヘルスケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の比率が高く、また優秀な方が多く在籍している。育児休暇、時短勤務、フレックスなど非常に恵まれた環境だった。
また、夏季、冬季は10連休を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によって、忙しさが異なるため一概に言えないが、休暇は取りやすい環境にある。 フレックスも製造では難しいがBackOffice系の職場では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはスケジュール管理は自分の好きなようにできる。夏休みなどのタイミングも基本的には自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
縦割りの組織であるため、部署により、大きく異なると思う。全般的には、しっかり仕事をしていれば、休暇は自由にとれると思う。また、出社退社時間も...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
やる事をやっておけば、問題なく休みも取れるし、早く帰れるのでメリハリが取れやすいと思います。また、土日は基本休みなので、ワークライフバランス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人で活動予定をしっかりと管理していれば、比較的、有給休暇などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内制度も充実しており、働きやすい職場環境のように思いました。
仕事とプライベートをそれぞれ充実されているかたが多いようにみえました。また分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
各社員に対してある程度の裁量があり、できるスタッフにはどんどん仕事が来る。社内にも悪い人はいない。海外スタッフとのやり取りが多く良い経験がで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休日働いた分は代休がとりやすい。社内でのコミュニケーションをしっかりしておけば、事前に有給を取ることも容易。結局ギブアンドテイクなので、誰か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内勤の女性に関しては比較的に休みを取りやすい習慣があります。男性についてはほぼ毎日残業・残業・残業・があると思います。上司がいると帰りにくい...続きを読む(全188文字)
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支店により違うと思いますが、当時、私がいた支店では土曜日・日曜日・祝日は月に2～3日程の休日自宅待機になり、休日のトラブル対応を行っていました。年末・年...続きを読む(全250文字)
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【良い点】外資系のため、上司が国外にいる外国人であれば、アウトプットが期待に添い続ける限り、いつどこで仕事をするかをあまり問われない。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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ワークライフバランスは決してよくない。部署によっては毎日22時まで会社にいる。本社で定時退社日を決めたり、計画年休取得日等を決めたりしているがそれを消化...続きを読む(全156文字)
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物流業務で、ピッキングから出荷までを行っていて、出荷の時間は基本的に決まっているのですごく遅い時間になるということはなかったが、一時間前後の残業はあった...続きを読む(全151文字)
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夏季休暇も土日や有給合わせてですが10日間あります。
また休日と休日の間に1日だけ平日があれば「有給取得推進日」で連休とることも可能です。
本社側は...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスとはよくうたわれているが、実績のあるマネージャー職に就くような人たちへの権利。女性でも管理職等になる人はある程度の残業をこなしている...続きを読む(全150文字)
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2004年～2008年ころに、テクニカルサポートの仕事をしていました。東京に拠点を置いていましたが全国に出張で飛び回っていました。年間200日くらいは出...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは自分の都合で自由に調整が可能。ただ、それは結果を出していなければ全く通用しない状況になる。会社自体の制度に関しては、社員にとって有...続きを読む(全163文字)
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本社勤務時代のワークライフバランスは、非常にとれていた。ある意味自己裁量なので、どれだけ休みを取得してもよい。土日に出勤することも少なかった。現場の営業...続きを読む(全220文字)
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ワークライフバランスはフィールドサービスエンジニアは各拠点ごとに考え方が有る様ですが、基本他社と比べると意識は低いのではないでしょうか?緊急修理で深夜、...続きを読む(全173文字)
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開発職ですが、ワークライフバランスは自分で調整することができる会社だと思います。もちろん遅くまで仕事をされている方も多いですが、基本的には自分の裁量で、...続きを読む(全158文字)
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比較的充実していたと思いますが、なにせ仕事が忙しく、自分でしっかり管理しないとなかなか休めませんでした。
仕事の出来る人ほど、プライベートも充実させて...続きを読む(全184文字)
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ワークバランスは個人差がありますが、比較的問題なく休みもとれますし、フレックス制ですので用事があればプライベートを優先することも可能です。他の外資系企業...続きを読む(全156文字)
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今現在は分かりませんが、職種的にワークライフバランスを取るのは不可能かと思います。
医療に関わるというところで先延ばしにする事ができません。
当然、...続きを読む(全158文字)
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ＧＥヘルスケア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職する上で良かったことといえば、良い条件を出してくれたことだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに寛...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
実力主義なので、評価されれば給料は上がります。頑張ればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあり、最初の目標...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
患者様を治す機械に役立ててると思えば、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる部長がまともに私の仕事を見てい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司についていきたくて、引き抜きで正社員になりましたが間違えましたね、はい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上司がま...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。
...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
グローバルな環境での挑戦：世界中のプロジェクトに関われるチャンスがあって、視野がぐーんと広がる。 自分の意見が反映される文化：能動的に動けば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
体育会系かつ頭の整理が上手な方が多い。声を挙げる人（アピールが上手の人）は優遇される傾向にある。ただ、ひたむきにやっている人も思いがけないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
医療従事者と直接コミュニケーションをとる機会が多く、間接的に患者にも貢献していることが分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
躍起に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生としてリロクラブは使える。確定拠出年金も企業負担があり投資に回せる。気づけば資産形成できている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価が突出していなくてもそれなりに給料が上がっていく。前職で年収が高くなかったが、会社で戦力として認められれば給与水準が一気に上がった
【気...続きを読む(全118文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたことに、ホームページでの平均残業時間が15時間となっている。どの期間での集計か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自由度が高く、自分で日々の業務をコントロールできれば、残業時間ゼロ、有給消化100%可能。本社勤務なら週に2〜3回リモートワークも可能。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
多くの部署の残業は減っている 残業がまったくない社員もいる
残業、休日出勤も自主性
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今時珍しく残業を無制限にできる会社だが、そのため生活残業と思われる社員が多数...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造や機械加工は残業当たり前。
忙しい時期には100時間超えることもあったみたい。
残業することで評価される。
...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＥヘルスケア・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,700人 |
| 売上高 | 1278億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若林正基 |
| 本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
| 電話番号 | 042-585-5111 |
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