この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製鉄所の突発故障対応により365日24時間で呼出される。
呼び出し手当ては多少もらえるが、度々発生した場合、週末の予定がつぶれる等、家庭内不和の原因にな...続きを読む(全155文字)
株式会社コベルコE&M 報酬UP
株式会社コベルコE&Mの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製鉄所の突発故障対応により365日24時間で呼出される。
呼び出し手当ては多少もらえるが、度々発生した場合、週末の予定がつぶれる等、家庭内不和の原因にな...続きを読む(全155文字)
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会社全体的に高齢化が進み、中間の年代(30台ー40台)があまりおらず、人員不足に陥っており、残業や深夜の呼び出しなどが、若手社員に集中するようになり、ほぼ...続きを読む(全150文字)
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親会社の影響もあり、中小企業では若年層の給料としては恵まれていると思う。
ただし未だ年功序列のため伸び代はゆっくりしている。
早い人で40歳で室長クラ...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスにはかなり力を入れており、男性社員の育児休暇取得にも積極的とまでは言えないが、難色も示さない。※所属部門にもよるかもしれないが。
親...続きを読む(全189文字)
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親会社の業績が悪化して親会社からの出向者が増え、定年前の未経験の人に仕事を教えるのが苦痛だった。
親会社の総会屋問題などもあり、将来的に不安しか無く転職...続きを読む(全170文字)
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まず導入教育として泊まり込みの研修があります。
ビジネスマナーなどをそこで習得します。その後各事業所へ配属され、その後は経験年数に応じて教育制度がありま...続きを読む(全200文字)
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仕事は同じ事を毎日繰り返す単純作業では無かったので、飽きる事は無かったです。また、設備トラブルで、壊れた機械をなるべく早く修理し無事動き出した時にはやりが...続きを読む(全172文字)
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部署により仕事内容が様々です。人間関係等は良い方だとは思います。部署によって、有給休暇の取りやすさ等も変わってきます。ここからは個人的な意見ですが、正直や...続きを読む(全161文字)
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さすが大手だけあって福利厚生は充実していた。食事は弁当があった。正直美味しくないし、補助もないため高いと思った。出産支援については女性社員が少ないため前例...続きを読む(全172文字)
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高卒での入社。志望理由としては、技術者として仕事がしたかった。大手のグループ会社なので安定している事が、主な理由でした。
入社してからのギャップは、離職...続きを読む(全212文字)
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親会社工場内のメンテナンスが主軸なので、親会社の一存で売り上げが左右します。
あとはプラント事業が、かなりのやり手だと聞いた事はありますが、井の中の蛙状...続きを読む(全170文字)
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給料が安い、基本給の昇級は10円、これは退職金やボーナス対策であり、定期昇給は加給という、一種の職能給が上がる感じになります。30代半ばでの手取りは15万...続きを読む(全214文字)
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住宅補助(社宅制度・利子補給)等福利厚生は充実しています。
有給休暇も繁忙期でなければ取りやすいです。
ただし部署により残業の多い少ないがあります。
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プロジェクトによって違いますが配属した部門は残業が多いです。遅くまで仕事する人が多いです、特に納期の前は終電ほとんどでした。ワークバランスは平日は仕事中心...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社コベルコE&M |
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フリガナ | コベルコイーアンドエム |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,239人 |
売上高 | 456億4544万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅田秀樹 |
本社所在地 | 〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号 |
電話番号 | 078-803-2901 |
URL | https://www.kobelco-em.jp/ |
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