コベルコＥ＆Ｍの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

月々の給料は安いがボーナスはしっかりもらえる。
残業をしないと月給はかなり安い。しかし業務内容的にも早く終わったり、楽だったりするので妥当な金額だと思う。続きを読む(全77文字)

年収は35歳以降から上がってゆき50からまた下がってゆく
体力面で考えると給料は見合ってない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
神戸製鋼の下請けだけあって、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の売上でE&Mのボーナスが影響する。い...続きを読む(全106文字)

良くも悪くも年功序列のようだ。能力が無くても、新卒から長く勤めている社員であれば、役職をもらえる。能力が有る社員は少し早く役職に就けるイメージだ。こんな状...続きを読む(全451文字)

【良い点】
賞与が夏冬合わせておよそ4ヶ月分くらいあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が大手企業と比べると悪いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、男性はやさしい人が多く、働きやすい環境である。業務は数多く存在し、本人のキャリアにフィットする業務があれば、いろいろなこと...続きを読む(全381文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくため、非常に安定していると思う。部署によっては、残業時間が多いため、残業代もプラスされて十分な年収を得ることができる。（...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全な年功序列。同じ4大卒入社でも浪人や留年をしてる場合は年齢がストレートな人より高くなるので給与テーブルが若干上がる。くらいに年功序列
基本...続きを読む(全257文字)

【良い点】
管理職まで上がればそれなりの収入が得られるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職になれなかったら、同年代の同業種と比較し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・残業はした分だけ支給される(サービス残業なし)
・業種によっては環境手当として別途支給される
・年収は年齢によって上がっていくと思われる
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手取りは可もなく不可もなくだと思います。所属部署によって残業の差が大きいので残業が多い部署だと残業代で稼ぐことが出来ます。残業は自己申請で10...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は良い方と思う。
会社で普通にそれなりに仕事を行い、特にやる気が起きない時は休憩を多く取っても怒られない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年齢と共に昇級していきます。よほどの能力不足等がない限りは給与は右肩上がりで55歳ぐらいから緩やかに給与が下がります。経営側に行くまでの給与は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がっていきます。のんびり待ったり、将来を心配せず過ごせる会社です。会社が潰れなければの話ですが。
しかし、年収は年代平均より...続きを読む(全175文字)

【良い点】
神戸製鋼グループの会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内のトラブルがあった時には休日でも修理しなければならな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業があまりないのでプライベートな時間管理がしやすいが突発的な業務が発生すると下の者から順次居残りがあるが翌日は優先で休暇にしてもらえる。有給...続きを読む(全192文字)

親会社の影響もあり、中小企業では若年層の給料としては恵まれていると思う。
ただし未だ年功序列のため伸び代はゆっくりしている。
早い人で40歳で室長クラ...続きを読む(全162文字)

部署により仕事内容が様々です。人間関係等は良い方だとは思います。部署によって、有給休暇の取りやすさ等も変わってきます。ここからは個人的な意見ですが、正直や...続きを読む(全161文字)