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株式会社フジクラの内定者による企業研究レポート(全4件)

株式会社フジクラに内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

フジクラの 企業研究レポート一覧

4件中4件表示

企業研究レポート

企画専門職(事務系)
内定
重視した軸

大学院で〇〇を研究する中で、「世界の情報インフラを支える」という社会的...続きを読む(全77文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

フジクラの企業理念「伝播・共創・挑戦」は、光と通信を軸に新たな価値を社会へ届ける姿勢を表しています。創業以来、コア技術の蓄積で国内シェアトップを維持しつつ、中期ビジョンでは「Beyond Connectivity」を掲げ、IoT/スマートシティ化を推進しています。...続きを読む(全224文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

フジクラは光ファイバーや同軸ケーブル、...続きを読む(全44文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

フジクラの連結売上高は主力の光ファイバー事業が売上の約40%を占めています。強みは、①光ファイバーからケーブル、電子部品までを自社で一貫生産できる垂直統合体制、②高度な品質管理によるキャリア系ユーザーからの信頼、③国内外の生産拠点ネットワークによる安定供給力です。...続きを読む(全444文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

面接を通じて感じたのは、光ファイバー事業における社会的使命感を社員一人ひとりが強く自覚している点です。データセンター...続きを読む(全123文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日125日以上、家賃補助・社宅制度、資格取得支援など福利厚生が充実しています。昇給は年1回、賞与年2回、長期勤続者向けの表彰制度もある。また、面接では女性の面接官から、育児や介護との両立を支援する具体的な制度(時短勤務、テ...続きを読む(全179文字)

企業研究レポート

企画専門職(技術系)
内定辞退
重視した軸

ニッチな業界で志望者があんまりいなさそうだ...続きを読む(全49文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

HPで企業の経営理念、歴史等は一通り見たがそんなに気にしなくていいと...続きを読む(全75文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

HPを見て技術系の業務内容には情報通信、エレクトロニクス、研究開発、自動車部門、生産技術の5つの部門があり、それぞれがどんな仕事をしているのか理解し、どのような能力が求められるのか考えました。面接の中で志望する部門を第三希望まで理由とともに聞かれたが、第一志望以外...続きを読む(全196文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

他の電線御三家と比べて、光ファイバーを含む情報通信部門が強みだと思います。中期経営計画でも情報通信に力を入れていくということが書かれていたので、情報通信部門を希望して選考に進みました。海外売上比率も電線御三家のなかで一番で、海外に関係する仕事に就いてみたいというア...続きを読む(全218文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

求める人物像はしっかり把握して、それらをアピールできるような面接回答案を考えました。大研究セミナーで社員の人柄がいいということを...続きを読む(全135文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与は生活するには苦労しないレベルにはもらえると理解していました。オープンワークで年功序列ということは理解して選考に進みました。福利厚生で私が一番大切だと考える住宅補助(借り上げ社宅)はHPには具体的な金額は記載されていないため、不安があったが、選考の過程で社員と...続きを読む(全218文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

インターンに参加していなくても、大研究セミナーという座談会に参加するだけで早期選考に参加できることをワンキャリアで知り、選考に進みました。想定される質問内容はワンキャリアを見て、それらへの回答案は作って面接に臨みました。2次面接で問題を解かされることは知っていたが...続きを読む(全164文字)

企業研究レポート

企画専門職(技術系)
内定辞退
重視した軸

自分として都心に近いメーカーを探していて、スカウトサイトからのオファーがきっかけでインターンシップにエントリー...続きを読む(全116文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

フジクラは「地球環境と調和した持続可能な社会の実現」を目指し、電力や通信といった社会インフラを支える企業として、多様な分野で価値を提供している。特に、カーボンニュートラルやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった社会の構造変化に対応するため、事業構造の変革...続きを読む(全843文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

フジクラは、電力・通信インフラやモビリティ分野など、社会を支える幅広い分野で事業を展開しています。具体的には、電線・ケーブル、光ファイバ、フレキシブルプリント配線板などの製造・開発を通じて、電力や情報の“つながり”を支えています。また、医療や環境分野にも進出してお...続きを読む(全190文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

【業績】
フジクラは、電力・通信インフラやモビリティ分野の需要増加を背景に、売上・利益ともに回復基調にあります。特にEVや再生可能エネルギー関連の部品供給が伸びており、成長事業が全体を牽引しています。2023年度の連結売上高は約7,000億円規模で、安定した業績...
続きを読む(全575文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

【働き方】
フジクラでは、ワークライフバランスの向上と柔軟な働き方の実現に力を入れており、在宅勤務やフレックスタイム制度を導入しています。また、育児・介護と仕事を両立できる制度や、女性・外国人・シニアなど多様な人材が活躍できる環境づくりにも注力しています。働き方...
続きを読む(全483文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社員さんの多くは四工大やmarch程度の人が多く、ちらほら旧帝...続きを読む(全69文字)

企業研究レポート

企画専門職(事務系)
内定
重視した軸

ボストンキャリアフォーラムに参加していることに加え、...続きを読む(全58文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

株式会社フジクラは、日本の非鉄メーカーとして、長い歴史を有する企業である。企業理念としては、「技術革新と顧客満足の追求」を掲げており、常に社会の進歩と変化に対応する技術力を提供している。フジクラは、電線やケーブルなどの製品を中心に、さまざまな産業に貢献している点が...続きを読む(全284文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

主力製品
FPC(フレキシブルプリント回路)
FPCは、スマートフォンやその他の電子機器において重要な役割を果たす部品であり、フジクラはその技術開発に注力している。FPCは、軽量かつ柔軟性が高く、狭いスペースにも対応できるため、今後のモバイル機器やウェアラブル...
続きを読む(全587文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

長年にわたって培った技術力と信頼性である。特に、電線やケーブル技術においては、競合他社と比べて高い品質と技術力を誇り、国内外のさまざまなプロジェクトに採用されている。しかし、競合としては、同じく非鉄業界に属する住友電気工業や大手通信機器メーカーなどが挙げられ、これ...続きを読む(全288文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

年功序列の風潮が色濃く残っている。これは、長年の歴史に基づいた伝統的な企業文化の一部であり、上司や先輩を尊重する姿勢が強調される。実際に面接の逆質問の中で社員の中には「古臭い会社だ」と感じる人もいるという。特に、若手社員からは柔軟な思考や新しいアイデアの採用に対し...続きを読む(全179文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与水準は業界水準に基づき、年俸制や賞与の支給もあり、また福利厚生も整っている。さらに、社員のキャリアアップを支援するための研修制度や自己啓発支援も充実しており、専門知識やスキルを高める機会が提供されている。また、ワークライフバランスを重視しており、フレックスタイ...続きを読む(全151文字)

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フジクラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジクラ
フリガナ フジクラ
設立日 1910年3月
資本金 530億7600万円
従業員数 51,262人
売上高 9793億7500万円
決算月 3月
代表者 岡田 直樹
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 867万円
電話番号 03-5606-1030
URL https://www.fujikura.co.jp/

フジクラの 選考対策

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