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マンション管理は男性が多い印象があったが、穴吹コミュニティでは女性社員も増えており、管理担当として活躍している例が紹介されていた。住民対応も多い仕事柄、コ...続きを読む(全204文字)
株式会社穴吹コミュニティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社穴吹コミュニティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社穴吹コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マンション管理は男性が多い印象があったが、穴吹コミュニティでは女性社員も増えており、管理担当として活躍している例が紹介されていた。住民対応も多い仕事柄、コ...続きを読む(全204文字)
働きやすいとは思うが、マンションを回る移動などを考えるとマイナスかもしれない。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを掲げているが、まだまだ女性の進出は遅れていて男社会であります。親会社のD京比べるとまだまだという...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女半々の割合で人数が多い分、合わない人がいても緩和される。
私が在籍していた時は、女性が多いにもかかわらずみんながフラットな関係で、ボスの...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事業所レベルでは男性社員がほとんどで、女性社員が少ないせいか、よっぽど本人に問題がなければ花だ蝶だと大切に優しくされると思います。育休や有給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
主婦が働きやすい勤務時間平日の午前中のみ。有休もとても取りやすい。子供の急な病気や学校行事にも対応可能なので助かっている。年に2回半日の研修...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
9時スタートなので、小学生の子供がいる人であれば、子供を見送ってから出社できそう。ただし近くに住んでいれば。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
一般職の事務職なら長期間勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の営業で採用された場合、男性と同じように全国転勤となるため...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。育児休暇の取得や復帰も問題ない。体制が変わっていなければ、有給休暇等も問題なく使用できる。支店によると思うが、人...続きを読む(全156文字)
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契約社員だったが、月初めと月末は残業していた。それ以外はさほど残業はせず帰っていた。研修も年2回程あった。有給は自分の仕事の調整次第でとりやすいが、事業...続きを読む(全153文字)
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女性は一般職と総合職に採用が分かれている。一般職は産休育休取得しやすく残業もほぼなし、有給消化もしやすいが、総合職の女性は結婚・出産を機に退職する人がほ...続きを読む(全184文字)
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女性同士が仲良く変な派閥もない。男性も女性に気を使ってくれ、働きやすい。
残業も少なくプライベートを充実させたい女子が気ままに働いているという印象。
...続きを読む(全192文字)
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一般職・総合職であっても出産時の育児休暇はすべて取得できますし、復帰後も保育所に迎えに行けるよう時間の調整も可能です。働く女性にとっては働きやすい環境で...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンションは無くならないが、年々増加している物価に応じて顧客に対しても価格改訂をお願いしている。
当然のことだが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思う。
社宅制度やフレックス制度など入社後の不安はなく安心して働ける環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックスが導入されており、働く時間の融通がきく。
同年代に比べ給与はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に他部者も含めていい人ばかりの印象。
稀に話に上がるような社員はいるが、たいしたことはないレベルに思う。
管理職の人にも相談しやすく、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるため、多角的な知識や対応が必要となるため、それなりの覚悟が必要だと思う。
また、専門的知識を要...続きを読む(全111文字)
企業研究を通して、穴吹コミュニティのマンション管理の仕事は、住んでいる方の「日常の安心」を支える役割が大きいと知った。管理組合対応や設備点検、住民からの問...続きを読む(全195文字)
穴吹コミュニティでは、年次だけではなく仕事への姿勢・提案力・管理組合との関係構築などを総合的に評価する仕組みがあると説明されていた。定期的な目標面談で成果...続きを読む(全156文字)
マンション管理の仕事は土日祝の業務イメージもあったが、穴吹コミュニティは完全週休2日制で、休日が比較的安定している点が紹介されていた。管理組合とのスケジュ...続きを読む(全148文字)
入社後は研修でマンション管理の基礎、建築・設備の知識、法律関連(区分所有法など)について丁寧に学べると紹介されていた。その後は先輩同行で現場の流れを把握し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バックアップ部署や本社勤務の方は、比較的定時で退勤する人が多く、落ち着いた環境で働けます。業務量やスケジュールが安定しているため、プライベー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
何かあった際に相談をすればほとんど断られることはないでしょう。
おすすめです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休・産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。長く働く女性が多く、柔軟な働き方の理解も浸透している。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する方は多く、戻ってきた後に時短勤務等の配慮はされている方だと思われます。男性社員が育休を取得した実績も聞いたことがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長年女性がトップを走っている会社なので、女性だから不利になるということがまずない。男性社会だとマスコット的に可愛がられることがあっても本質的...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
管理現場にはいないが、本社の管理部門では女性社員の数も多く、過ごしやすいと思う。近年は女性社員の採用もかなり多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は総合職で女性が少なかったが、現在は増えていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がなかったため、女性には体...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
歩合給なので女性だからといって給料に差が出ないし比較的女性の正社員の中では他の会社に務めるよりは稼げるかもしれないです。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
そもそも女性比率は少ない。働きやすさはとりわけ感じたことは無い。分譲管理での女性管理職は圧倒的に少ないことから、頑張り次第では、そういったポ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別に関係なく役割で評価され、企画運営部門でも女性リーダーは少なくない。産休・育休の実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働きにくいことはないが、男性中心の職場。アシスタント職でキャリアを積むのは契約期間もあり、難しそう。家庭や自分の生活優先で仕事をしたい人には...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社穴吹コミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | アナブキコミュニティ |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,589人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真島吉丸 |
| 本社所在地 | 〒760-0071 香川県高松市藤塚町1丁目11番22号 |
| 電話番号 | 087-812-2001 |
| URL | https://www.anabuki-community.com/ |
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