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【18卒】エフ・ディ・シィ・プロダクツの冬インターン体験記(文系/総合職)No.894(2018/1/30公開)

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2018卒 エフ・ディ・シィ・プロダクツのレポート

公開日:2018年1月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2016年12月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東洋大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

4℃というブランドになじみがあったためというのが一番。この時期は就職活動を何もしていなかったので取り合えず名前を聞いたことがあるところへ行ってみようと思い参加した。また、何か人を幸せにできることがしたいと考えていたので、人の幸せに近いとことにあると考えたジュエリーを選択した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考内容は書類審査だったと記憶している。エントリーシートのようなものはあったと思うが、おそらく早い人順であり、厳格な選考はしていなかった。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2016年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
20人
参加学生の大学
文系の学生がほとんど。学歴的にはマーチから日東駒専がボリューム層だと思われる。 関西から参加している学生もいた。
参加学生の特徴
圧倒的に女性が多かった。その中でも、ジュエリー、ブライダルを志望している学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

持続的な発展に何が必要か。攻めと守りという観点からグループワーク。

1日目にやったこと

初めに、企業の歴史、製品の紹介を行い昼休憩。昼食は弁当が支給された。
午後はエフ・ディ・シィ・プロダクツが持続的に発展するためには何が必要か、ブランドを進化させる攻めの視点、ブランドを守る、守りの視点からグループで話し合い発表。時間は4時間ほどで長時間だったと思う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部採用担当

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの発表についてフィードバックがあった。学生が出す意見は新鮮であり、企業としてためになることが多いという意見を頂いた。またこの企業の営業職は店舗の社員との連携が大切になるため、他業種の営業職とはまた別のコミュニケーション能力が必要である。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークが長時間にわたり大変だった。4時間ほど与えられたと記憶しているが、それでも時間が足りなくなった。また女性の方が多かったので男性の意見はかなり基調になり、役割が重大であった。ジュエリーやブライダルに興味がある人の方が、このインターンシップに参加して得られるものが多いように思う。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

初めての民間企業のインターンシップだったので得ることが多かった。同業他社とは違う、シンプルだが世界に通用する商品サービスを目指す独自性、また取り巻く人々、例えばお客さま、百貨店などのデベロッパーなどへの貢献を目指すなどエフ・ディ・シィ・プロダクツ独自の良さを知れた。

参加前に準備しておくべきだったこと

商品に対する知識、例えばエフ・ディ・シィ・プロダクツでは年齢別にブランドを持っており、ターゲットを絞ってたり、革小物をやってたり知らないことが多かった。そういうことを知る場でもあるが、事前知識があるとなおよい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自分自身が女性の多い職場で働いていた経験があるから。営業職は店舗の販売員との連携をとる場面が多いため、自分自身のこれまでの経験が生きるかもしれないと感じた。また、誰かの幸せに貢献できる仕事は大変魅力的に感じ、働くうえでとてもやりがいになるのではないかと考えた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

メーカー志望で張ったが、ジュエリーという分野にあまり興味を持ち切れていなかったため。誰かの幸せに寄り添うことが出来るということには大変魅力を感じ、また働くうえでのやりがいになりうるとは感じていたが、興味を持てない分、業界研究などがはかどらなかったため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

第一に採用担当の方がとても良い人であったから。就職活動に対するアドバイス、またその人となりが好印象であった。それぐらいこの人と働いてみたいと思うような人だった。二つ目に、人の幸せに寄り添える仕事という点である。働くうえでこのことはやりがいになると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

説明会への優先案内であったり、早期選考の実施が知らされたから。またやはりインターンシップに参加した方が企業の製品、ビジョンについて知識を得られるため、インターンシップに参加した方が有利になると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

後日、メールが送られてきた。そこには早期先行の約束と、説明会の優先案内について記してあった。後日説明会であっても顔を覚えていていただけた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

夏ごろまでは公務員になりたいと考えていたが、より広い人に貢献したいと思い、メーカーを希望するようになった。中でも、電気系のモノづくりをしているメーカーに就職したいと考えていた。他には学校の先輩が就職していた影響から不動産業界にも興味があり、いくつかインターンシップに参加しようと考えていた。そのためメーカーのなかでもジュエリーはかなり異質であった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

電気系のモノづくりをしているメーカーに就職したいと考えていたのだがジュエリーなどの人の幸せに近い仕事が出来るのも悪くないなと思うようになった。しかしながらこのジュエリー業界で説明会に行ったり、実際に採用面接に参加した企業はエフ・ディ・シィ・プロダクツの見であった。そのためエフ・ディ・シィ・プロダクツに興味は持てたが業界自体には興味は持てなかった。

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エフ・ディ・シィ・プロダクツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
フリガナ エフディシィプロダクツ
設立日 1986年4月
資本金 4億円
従業員数 213人
売上高 185億8700万円
決算月 2月
代表者 瀧口 昭弘
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号
電話番号 03-5719-4300
URL https://www.fdcp.co.jp/Page/company/
NOKIZAL ID: 1139091

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