この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について満足している点は何もありません。昇進昇給についても同様で、特に昇進については20代30代前半ではほぼ無理でしょう。というよりも私が把握し...続きを読む(全228文字)
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
東武トップツアーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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給与、賞与について満足している点は何もありません。昇進昇給についても同様で、特に昇進については20代30代前半ではほぼ無理でしょう。というよりも私が把握し...続きを読む(全228文字)
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まず、賞与はほぼないに等しいです。期待はしない方がいいです。
ですから、ボーナス払いは不可能です。
キャリアパスについて地方支店の場合、その支店に一生...続きを読む(全241文字)
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給与は旅行業全体に言えるが、他業界と比べ大幅に低い。
在籍当時は業績悪化の経営難から、数年に亘り寸志程度の支給しかなく(3万円程)
給与も大幅にカット...続きを読む(全193文字)
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年功序列で非常にゆるやかに少しずつ昇給していく印象です。初任給は税込み202,000円で、手取りだと16万を切る月もありました。総務担当者のデスクに各人の...続きを読む(全193文字)
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賞与をまともに貰うことは残念ながらなかったです。
それは全社的にリーマンショックであったり、震災の影響を受けたことによって
賞与どころか給与カットに見...続きを読む(全172文字)
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給与についての満足はなかった。ボーナスもほとんどなく、生活が非常に苦しかった。
昇進については、評価制度に則り早ければ、3年で昇進することも可能である。...続きを読む(全186文字)
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団体旅行中心で地方は修学旅行で大半を稼いでいる。現在は支店の統廃合がかなり進みカウンター営業は縮小、団体旅行部門を中心に営業。外資系であり、50歳を過ぎて...続きを読む(全159文字)
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給与には満足していません。優秀な社員が沢山抜けて駄目社員が多いです。その駄目社員を教育しても教育しても伸びません。数値が伸びない評価はすべてこちらに戻って...続きを読む(全154文字)
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残業代ゼロ。しかも会社はそれを黙認。賞与はここ数年なし。そうして対外的には黒字企業とアピール。すべてファンドの言いなり。組合もすべて目を瞑っている。なので...続きを読む(全165文字)
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・上長との面談により、売上目標数値が決まる。営業、内勤とも数字が与えられる。
そのため、良くも悪くも実力主義。
・目標数字をクリアした者は、三年で主...続きを読む(全176文字)
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給与には満足いきません。賞与は出ないので満足もなにもありません。旅行会社自体標準給与が低いですがこの会社は他社に比べても大きく悪いほうではないはずです。た...続きを読む(全169文字)
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給与についてはその当時低く、仕事が楽しくて続けていた感じ
配属の支店によって、仕事内容が変わりますので、すべてが
いいというわけではない。
最終的に...続きを読む(全168文字)
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とにかく薄給です。ワーキングプアです。上司の中には給料が安すぎて子どもの給食費を滞納している方もいます。毎年毎年株主様のファンド様へ上納金を収めるのに必死...続きを読む(全169文字)
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給与に満足しておりません。残業が多いですが、ほとんどがサービス残業となっております。
業績は黒字と聞いておりますが、賞与はありません。
昨年度は、給与...続きを読む(全151文字)
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営業の仕事が主で、実績が全ての会社であった。
反面、数字が残せれば社内での発言力も強まった。
体育会系の雰囲気があり、上下関係は厳しかった。
事務系...続きを読む(全162文字)
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給料は、本当に低いです。S査定とらないといけなく。予算をこなしても、B評価と何のための予算なのかわかりません。大都市でも、地方都市でも、キャリアによる売り...続きを読む(全171文字)
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給与については、一般社員は非常に可哀想。評価制度ありますが、まったく活かされていない。本社にある仕入れ部門などは、評価書面提出期日過ぎてからの目標作成、ま...続きを読む(全158文字)
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給与がものすごく低い。私は入社1年目で額面月19万円、手取り16万円だが、入社6年目の先輩も基本給が19万円、手取り16万円で全く変わらない。営業ノルマが...続きを読む(全311文字)
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「やった者が報われる」と言われ続けてきたが結局は、支店成績・チーム成績に左右される。1人だけが優秀な成績を収めても全く評価されない。
チーム・支店全体の...続きを読む(全155文字)
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月給18万位です。それから保険などを引くと手取りで15万を切る時もありました。交通費は全額支給。繁忙期(ゴールデンウィーク、7~8月(夏休み)、年末)は残...続きを読む(全153文字)
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職場の人間関係は良好でいい人が多い
ただ、給料は安いためにほんとうにこの仕事が好きな人でないとつづかない
場合が多い、仕事とはいえ、国内外の添乗もある...続きを読む(全162文字)
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個人目標とチームの目標の達成度によって評価される(S,A,B,C,D)。1、2年目は目標を達成していなくてもB評価。役職のない営業員クラスでは目標を達成し...続きを読む(全154文字)
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給与面は満足いくことはなかった。実家暮らしでないと到底暮らしていけないレベルであった。ボーナスも1か月分は出ていたが、不景気の影響で廃止になってしまった。...続きを読む(全158文字)
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給料は安いし、営業ノルマはきついので先輩からの引き継ぎがないと
相当大変。
ただし、旅行好きで添乗としていろんな国や都市に行けるので
3~4年くらい...続きを読む(全180文字)
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基本的に年功序列形だが、能力の高い社員に対しては1年繰上げで昇級試験を受けさせるチャンスを与えてくれていた。評価制度においては、上司による自分への評価を、...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期派遣社員としての採用にも関わらず、人数が30名ほど居ました。その短期間で派閥ができたり、お局さんと呼ばれる人が...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行商品より個札販売が多かった。場所によっては仕方ないのかもしれない。ボーナスはなしから入ったのでそんなに期待もし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
色々なところに研修にいけたのはとても楽しかった。休みも平日に取れるので旅行もやすく、勉強にもなった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に最後に女性だけが残ることが多く、防犯面で怖い思いをしました。あとはとにかく給与が低い。長くは続けられないと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事の方はとても良い方でした。内定~入社までずっと面倒をみてくださり、とても心強かったです。本社勤務の方もとても話しやすく相談しやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が多い。色々なところに行きました。休みも取りやすく(店舗によるかも)、3連休等も取れたのでプライベートの旅行で勉強することもできた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいたら時短勤務も可能なので働き続けることはできると思うが、繁忙期は体力的にきついと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
旅行代金の補助があり、かなり活用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合?もあったが組合費が高く少ない給与がさらに少なくな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多かったし勤務時間も店舗によっては長いので、お子さんがいらっしゃる方には働きにくいかもです。時短もありました...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワーキングママが沢山いましたし、子供の体調不良で早退しても問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとばらんすをと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張った分は認められ、年数に関わらず昇格できる環境だった。周りと比べて給料もいい方で、頑張り次第でボーナスも年3回あった。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇給は基本時には個人売上が年間良かったら増える可能性が高いので、昇給するための方法はシンプル
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価は上司との面談の元行われるので、特段不満はない。また数字の目標が達成していなくても努力要素も加味して評価してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので年収は正直よくない。
残業や別途添乗手当があってやっと平均くらい。
最近は制...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与や手当、福利厚生はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのと商品販売、営業が苦手な方には向いていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝がほとんどのアルバイトにしては稼げる。
レベルの高い接客業を学ぶことができるので、ホスピタリティが求められる職につきたい人にはおすすめの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価して貰えた。身近にいる役職の方は上手く頑張りをアピールできれば昇格も難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年二回ボーナスがあります。冬のボーナスが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いです。昇給は年に一回ありますが数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
わずかながら毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、基本給ともに業界の中ではかなりの低水準だと感じる。賞与に波があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人営業については獲得数に応じてインセンティブが決まる。
月給や残業代では全く稼げず、インセンティブで稼ぐような風潮。
そもそも集客が弱いため...続きを読む(全207文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,706人 |
売上高 | 1272億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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