回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年収、ボーナスが業界内では低い水準になっている
・福利厚生も業界内で低い水準になっている
・退職金は全社員にない(正規雇用なのに)
・系列の東武...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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東武トップツアーズ株式会社
東武トップツアーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年収、ボーナスが業界内では低い水準になっている
・福利厚生も業界内で低い水準になっている
・退職金は全社員にない(正規雇用なのに)
・系列の東武...続きを読む(全161文字)
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毎日サービス残業、結果を出しても給料は上がらない、精神的にしんどいなど、様々な事がありますが、すごく楽しい仕事です。やりがいを重視するか、給料を重視する...続きを読む(全204文字)
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基本給は他業界、他社等に比べ安いです。係長に昇進するまでほとんど上がりません。ボーナスも毎年見込みが立ちません。営業成績が給与へ反映されにくいシステムに...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与については同世代に比べると格段に低いと思います。続ければ結婚後は共働きはもちろん必須ですが、子供を育てることは難しいと思うくらいの給与です。ボ...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与について満足している点は何もありません。昇進昇給についても同様で、特に昇進については20代30代前半ではほぼ無理でしょう。というよりも私が把握...続きを読む(全228文字)
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まず、賞与はほぼないに等しいです。期待はしない方がいいです。
ですから、ボーナス払いは不可能です。
キャリアパスについて地方支店の場合、その支店に一...続きを読む(全241文字)
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給与は旅行業全体に言えるが、他業界と比べ大幅に低い。
在籍当時は業績悪化の経営難から、数年に亘り寸志程度の支給しかなく(3万円程)
給与も大幅にカッ...続きを読む(全193文字)
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年功序列で非常にゆるやかに少しずつ昇給していく印象です。初任給は税込み202,000円で、手取りだと16万を切る月もありました。総務担当者のデスクに各人...続きを読む(全193文字)
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賞与をまともに貰うことは残念ながらなかったです。
それは全社的にリーマンショックであったり、震災の影響を受けたことによって
賞与どころか給与カットに...続きを読む(全172文字)
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給与についての満足はなかった。ボーナスもほとんどなく、生活が非常に苦しかった。
昇進については、評価制度に則り早ければ、3年で昇進することも可能である...続きを読む(全186文字)
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団体旅行中心で地方は修学旅行で大半を稼いでいる。現在は支店の統廃合がかなり進みカウンター営業は縮小、団体旅行部門を中心に営業。外資系であり、50歳を過ぎ...続きを読む(全159文字)
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給与には満足していません。優秀な社員が沢山抜けて駄目社員が多いです。その駄目社員を教育しても教育しても伸びません。数値が伸びない評価はすべてこちらに戻っ...続きを読む(全154文字)
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残業代ゼロ。しかも会社はそれを黙認。賞与はここ数年なし。そうして対外的には黒字企業とアピール。すべてファンドの言いなり。組合もすべて目を瞑っている。なの...続きを読む(全165文字)
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・上長との面談により、売上目標数値が決まる。営業、内勤とも数字が与えられる。
そのため、良くも悪くも実力主義。
・目標数字をクリアした者は、三年で...続きを読む(全176文字)
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給与には満足いきません。賞与は出ないので満足もなにもありません。旅行会社自体標準給与が低いですがこの会社は他社に比べても大きく悪いほうではないはずです。...続きを読む(全169文字)
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給与についてはその当時低く、仕事が楽しくて続けていた感じ
配属の支店によって、仕事内容が変わりますので、すべてが
いいというわけではない。
最終的...続きを読む(全168文字)
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とにかく薄給です。ワーキングプアです。上司の中には給料が安すぎて子どもの給食費を滞納している方もいます。毎年毎年株主様のファンド様へ上納金を収めるのに必...続きを読む(全169文字)
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給与に満足しておりません。残業が多いですが、ほとんどがサービス残業となっております。
業績は黒字と聞いておりますが、賞与はありません。
昨年度は、給...続きを読む(全151文字)
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営業の仕事が主で、実績が全ての会社であった。
反面、数字が残せれば社内での発言力も強まった。
体育会系の雰囲気があり、上下関係は厳しかった。
事務...続きを読む(全162文字)
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給料は、本当に低いです。S査定とらないといけなく。予算をこなしても、B評価と何のための予算なのかわかりません。大都市でも、地方都市でも、キャリアによる売...続きを読む(全171文字)
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給与については、一般社員は非常に可哀想。評価制度ありますが、まったく活かされていない。本社にある仕入れ部門などは、評価書面提出期日過ぎてからの目標作成、...続きを読む(全158文字)
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給与がものすごく低い。私は入社1年目で額面月19万円、手取り16万円だが、入社6年目の先輩も基本給が19万円、手取り16万円で全く変わらない。営業ノルマ...続きを読む(全311文字)
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「やった者が報われる」と言われ続けてきたが結局は、支店成績・チーム成績に左右される。1人だけが優秀な成績を収めても全く評価されない。
チーム・支店全体...続きを読む(全155文字)
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月給18万位です。それから保険などを引くと手取りで15万を切る時もありました。交通費は全額支給。繁忙期(ゴールデンウィーク、7~8月(夏休み)、年末)は...続きを読む(全153文字)
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職場の人間関係は良好でいい人が多い
ただ、給料は安いためにほんとうにこの仕事が好きな人でないとつづかない
場合が多い、仕事とはいえ、国内外の添乗もあ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は全体的に年齢層が高く、仕事の進め方も昔ながらのやり方が中心だった。業務の多くが属人的で、効率化や...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
海外や国内の添乗業務に関わることができた点は、とても良い経験だったと感じている。実際に現地に同行しながら業務を行うことで、旅行業界ならではの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給の日数が多い。
カフェテリアプランがあり、毎年15000円分のポイントを貰える。自己啓発や、旅行代、映画代、スポーツ観戦代など、多様に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
行ったことのない場所に沢山行ける。添乗や、日々の業務で、知らない場所を沢山知れて、土地勘もつく。
お客さんとチームになって旅行を作り上げられ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は他社もそうだが、国内客をメインとしているため、人口減少や個人意識で団体旅行がなくなっている中、それ以外...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によって仕事の内容が全く違う。旅行に携わりたい。観光に携わりたいなどの想いがある人はもしかしたら後悔してしまうかもしれません。ただ、人は...続きを読む(全92文字)
仲間と共に協力し合いながら業務を行う点に魅力を感じました続きを読む(全28文字)
年間休日も120日以上あり、その他の福利厚生など充実している続きを読む(全30文字)
業務に一生懸命に取り組みながら、有給などを通して自身の趣味に没頭できる点続きを読む(全36文字)
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【良い点】
旅行業の中で年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が気に入られているかそうでないか。
評価シートなどもなく、どこが評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の上司にもよりますが基本的には着実に仕事を覚えていき、頑張れば評価してもらえます。
15分単位で残業代が出ます。
コロナ禍でも少額ではあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収の内訳が比較的明確で、基本給に加えて賞与や各種手当が支給される点は安心材料だと感じました。特に賞与は業績連動の側面があり、目標達成や店舗...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してみてあらためて思いましたが、激務な割に給料が安いです。
ベースの給料が低いため、残業をしなくては生活がで...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界的に仕方ないが、全体的に給与は低い。また、残業は多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男尊女卑がひどすぎる
役員陣の側近もしうは営業成績がいい人しか評価されない
使い捨て人材がたくさんいる、ベンチャー上がりだが今どきの会社では...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月収はさほど高いとは言えないが、賞与が年三回に代わり、総合職で役職が就けば業界としてはいただけている方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本給は低く、残業代で稼ぐような感覚でした。なので、長い目で見たときにあまり安定はしないように感じます。賞与は最近になってやっともらえるよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
普通のアルバイトの平均的な給料。夜勤があると少し上乗せされる。定期的に考課もありわずかだが昇給するようだった。自分は一年しかいなかったのであ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手のうちは高水準とは言えないが、役職がつけば上昇すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないので残業あり...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウブトップツアーズ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,454人 |
| 売上高 | 1130億2000万円 |
| 代表者 | 百木田康二 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5610-2829 |
| URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。