この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去に好成績を経験した方が管理職になり、仕事の
面白さや営業で重要なことを多く教えていただいた。
個人的な能力が突出した優秀な営業マンが各支店...続きを読む(全204文字)
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去に好成績を経験した方が管理職になり、仕事の
面白さや営業で重要なことを多く教えていただいた。
個人的な能力が突出した優秀な営業マンが各支店...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた支店は、少人数ですが、社員同士の関係は悪くはなかったです。支店長、上司も様々な経験してきたことを教えてくれました。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の方はほとんど関わる機会がないのでわかりませんが、営業社員の方は人当たりの良い人が多かったです。面倒見の良い先輩が多く、色々なことを学ば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司や周りの人間関係は悪くないと思います。
仕事終わりの飲み会だけでなく、職場の先輩や後輩とでプライベートの旅行に行く時もあります。
職業上、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転職して気づきましたが、人は凄く恵まれていると思う。
怒鳴るような上司もいません。
業務量は多いが、楽しくやろうと言う環境が良く出来ている。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2社が合併して社員さん同士でもあの人は旧東武、あの人は旧トップツアーという言い方をしていて、お互いに融合できないような雰囲気がありました。2社...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業として、会社を横断し、ダイナミックな仕事ができます。
具体的には、顧客を見つけるところから始まり、自らサービスの企画と提供、顧客のサービス...続きを読む(全695文字)
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今やトップツアーと合併し社風も変わってきていると思いますが、基本的にはそのままの社員で構成されているので近しいのではないかと思われます。社内の派閥もあり決...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司、同僚含め、私がいた環境では皆思いやりがある良い人たちだった。同年代の社員が多かったため、業務やプライペートまでざっくばらんに話ができ人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
最低な会社。支店長は自分の至福をこやすことしか考えていない。営業車で通勤しているのに通勤費用は全額...続きを読む(全198文字)
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残業代がつかず毎日終電で帰る日々が続き、後は会社内でも派閥?のような陰口もよく耳にしていたので将来性がないなと思い退職しました。ボーナスも求人にはありと明...続きを読む(全176文字)
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在籍したのは今から20年ぐらい前ですが、ノルマをやってもやらなくてもいい。というのんびりした会社でした。
仕事は楽でしたが、給料が安すぎたため、退職いた...続きを読む(全162文字)
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各支店単位でみれば風通しがよく話しやすい人が多い。
営業店舗の場合、営業マン上がりの人が支店長・副支店長になるので色々と相談しやすい。
カウンター店舗...続きを読む(全362文字)
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当時はひと昔前の古き良き時代の感じが残ってました。もちろん、相手にもよると思いますが、バブル屍みたいな感じにも思えました。今は多く、そういう方々は定年退職...続きを読む(全170文字)
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管理職も含め社員は基本的に皆情がある人が多いのでトラブル案件でも親身になって話に乗ってくれる点ところがいい点。だが、もちろん人によりけりではある。
旅行...続きを読む(全325文字)
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[退職理由]給与水準が低い ボーナスは全社員一律6万円という時があった
[職場環境]能力や成果よりも、社歴が絶対の雰囲気。上下関係が厳しい。離職率がとて...続きを読む(全173文字)
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社員は面倒見が多いため、良い人間関係を気づくことができる。上司は配属先によって異なるが良い方も多く、若手でも積極的にコミュニケーションをとれることが多く、...続きを読む(全158文字)
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管理職は基本的に45歳以上、そしてほぼ50歳以上の方が役員クラスなので、典型的な日本的企業のようです。
若手には能力があっても経験値が低い、上司の評価が...続きを読む(全233文字)
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飛び込み営業の徹することで気後れしない度胸が身に付く。
また、添乗を通じていろいろな地域(国内外問わず)に行くことができるため、
毎日刺激にあふれる。...続きを読む(全175文字)
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・6年ほど前の環境だが、社員、管理職の壁はほとんど感じられない。風通しの良い、コミュニケーションが取りやすい社風だった。
・同業他社と比べ、比較的に非体...続きを読む(全152文字)
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管理職は、数字数字の縛りがかなり厳しい。『おもてなし云々』と取り組んでいるがやりがいは感じられない。一般職員は、トップダウンでの縛り。良くやっていられる。...続きを読む(全173文字)
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ようやく職群に応じてリーダー研修や管理職研修を実施して各々の能力を高めようと努力しているが、モチベーションの高い社員が著しく減少している現状がる。
30...続きを読む(全182文字)
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社員間の人間関係は非常に良い会社であった。上司にも尊敬できる人が多く、人間関係もフランクであった。社内旅行、飲み会、ゴルフ、麻雀などのイベントもとても楽し...続きを読む(全158文字)
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年配の方も多く在籍しています。(女性は40代~50代の女性も多く在籍していました。)
職場の雰囲気は、みなさん人は良くて、穏やかですし、どちらかというと...続きを読む(全151文字)
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職場の同僚とは仲が良く、仲間意識が高い。
その分残業の手伝い屋のみを断りづらい雰囲気はある。
帰りたい時に帰れないのが普通なので平日は外での約束ができ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期派遣社員としての採用にも関わらず、人数が30名ほど居ました。その短期間で派閥ができたり、お局さんと呼ばれる人が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色々なところに研修にいけたのはとても楽しかった。休みも平日に取れるので旅行もやすく、勉強にもなった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多かったし勤務時間も店舗によっては長いので、お子さんがいらっしゃる方には働きにくいかもです。時短もありました...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修が多い。色々なところに行きました。休みも取りやすく(店舗によるかも)、3連休等も取れたのでプライベートの旅行で勉強することもできた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいたら時短勤務も可能なので働き続けることはできると思うが、繁忙期は体力的にきついと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行商品より個札販売が多かった。場所によっては仕方ないのかもしれない。ボーナスはなしから入ったのでそんなに期待もし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
旅行代金の補助があり、かなり活用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合?もあったが組合費が高く少ない給与がさらに少なくな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に最後に女性だけが残ることが多く、防犯面で怖い思いをしました。あとはとにかく給与が低い。長くは続けられないと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平日休みがメインだったので、色んなところに出かけても混んでいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だったので、土日休みを...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワーキングママが沢山いましたし、子供の体調不良で早退しても問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとばらんすをと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレンドリーに接してくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では日々の業務に追われて疲れた顔をしている人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服があり、着替えの時間は勤務時間に含まれない。
掃除の当番がある
掃除と着替えのために30分ぐらい早く出社してい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、どうしても気が強い女性、癖の強い女性が集まりがちです。
店舗によっては派閥もあるので、仕事ど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよるが基本的にのんびしりていて優しい方が多い。管理職もちらほら厳しい人がいるくらいで基本的にゆるっとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人はいいです。上司との距離感も近く、相談等はしやすい雰囲気かと思います。
また、店舗間の交流もあるので店舗や部署が違う人ともコミュニケーション...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一部の管理職は知識、スキルがあり具体的かつ的確な指導、指示をしてくれる。また、基本的に詰めの文化はないのでのんびりと業務に取り組める環境である...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが、頼りになる上司とならない上司の差が激しいです。
店舗によっては上司ごとで派閥があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
工場にいる男性は長くいれば勝手に役職が上がる。
上が注意など出来ない人が多いので下は好き勝手にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美容師の役職の方がいたが、スタッフとのコミュニケーションが少なく、ピリついた空気になることが多々あった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いい社員は、いないわけではないです。体調を心配してくださる方やアドバイスを下さる方など。環境があまりいいとは言えない分、いい社員とは仲がとても...続きを読む(全168文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,706人 |
売上高 | 1472億1900万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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