テルモの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
住宅補助や家族手当が2024年度からなくなり、職務給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が2024年度からな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外の販売比率が高いので海外志向が多い人や英語を使用する環境に
抵抗感が無い人などは活躍出来る場面が多いと思います。
また海外従業員との交流な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
組合があるため、比較的従業員の福利厚生や制度面への希望の
採用が積極的に行われている傾向があります。
また医療系企業でありメディカル人材が社内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇は申請ベースで自由に取得出来るカルチャーです。
それ以外にも疾病での休暇申請など比較的自由に取得出来ます。
残業時間も少なく、逆に遅く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職登用に面接が有り、実績経験を積み、内容につき分かりやすく説明出来る能力が問われる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用後の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外駐在員が多いので、駐在員に対する規程がしっかりしている。一方で駐在地毎のローカルルールもあり、場所によってのアンバランス感は拭えない。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
細かい点まできちんとルールマニュアルが定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェック機能が強く、簡単にチャレンジできない雰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に何もしなくても十分な給料がもらえる。残業も自分の裁量で限界までできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した仕事もしていないのに...続きを読む(全185文字)

国内最大手の医療機器メーカーであり、独自の製品開発や製造により、広く医療に貢献しているイメージで入社した。
その通りの部分も多数あるが、社内の雰囲気とし...続きを読む(全154文字)

会社全体としては様々な取り組みや買収を行っているが、肝心の管理職(特に課長級以上)に難ありの人が多く、仕事にやりがいや面白みを感じることが出来難い。
「...続きを読む(全191文字)

昔は年功序列色が強かったようだが、最近(ここ十数年?)は年功序列色はほぼ払拭されており、実力(実績)主義に移行している。実際、私も年上(しかも10歳以上)...続きを読む(全233文字)

内勤者向け経理知識の教育研修や、営業に対してはMR資格取得研修など、必要な研修は適宜行われています。
また社内会議などに広く参加できるようになると、仕事...続きを読む(全166文字)

テルモの事業を大きく二分しているのは、注射器やシリンジといった製品群と心臓血管系の製品で、事業として伸びが期待できるのは心臓血管系ビジネスであるが、この分...続きを読む(全206文字)

給与は一部上場日本企業の中では平均的だが、競合外資系メーカーと比べると非常に低い。拠り所は、外資と違い終身雇用が期待できるところ。
昇進昇級は概ね公平な...続きを読む(全158文字)