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株式会社新潟クボタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新潟クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新潟クボタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新潟クボタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新潟クボタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

新潟クボタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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新潟クボタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社新潟クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしのときは研修制度に力を入れていませんでしたが、今の新入社員にはマナー研修から農機具に関しての研修まで、とても細かい研修制度が導入されて...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    新潟クボタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新潟クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外にも積極的に展開している点
    スマート農機への需要や関心が高まってきているため今後の成長性は抜群だと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

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    株式会社新潟クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基準などは特にない。
    よっぽど評価が低くない限り自然とあがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に1度、自己評価を行うがそれにより...続きを読む(全100文字)

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    株式会社新潟クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在も継続しているかわかりませんが入社3年間はボーナスが特別査定というほとんど固定額でした貰えません。4年目を超えると通常の査定に戻り、6年...続きを読む(全531文字)

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    株式会社新潟クボタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代や交通費はしっかり支給されるため不満を持ったことは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各種手当が大手企業と比較すると少ない...続きを読む(全83文字)

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    株式会社新潟クボタの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成に不安を持った。この業界・領域で自分自身の市場価値を向上させられるのか疑問に感じた。身につけられる職...続きを読む(全167文字)

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    株式会社新潟クボタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の4分の3を男性...続きを読む(全131文字)

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    株式会社新潟クボタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から直接感謝の言葉を頂いた時は嬉しい。それがやりがいに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界(会社)は機械いじりが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社新潟クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが残業は少ないと思う。そのため、プライベートの時間は確保できると思う。しかし、田植え、稲刈りの時期(4 5 9月)は基本的に日曜...続きを読む(全95文字)

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    株式会社新潟クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的にはカレンダー通り休める。土日祝や夏季休暇や年末年始も長く休める。また最近は有休取得に向けて5日必ず休むという取り組みがされている。
    ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社新潟クボタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休育休制度にはとても理解があり、実際に取得している人も多くいた印象。毎年2人ぐらいは必ずいたような気がする。時短勤務をしている人もいたが周...続きを読む(全198文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ダイドー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自由。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)

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    石垣電材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人には1年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)

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    株式会社トミー精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)

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    アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    オープンポジション制度がある。特に職種や勤務地を変える時、上長の許可が必要ないのは良い。続きを読む(全44文字)

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    三菱農機販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    現場で慣れるしかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で慣れるしかない。一応新入社員研修的なことはあるけどここ数年で取り入れてる...続きを読む(全85文字)

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    シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
    従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)

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    浅野機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の負担で通信教育講座を受けられます。
    最終的に通信教育の目標(資格試験合格、最終試験合格)が達成できないと自己負担になる可能性はあります...続きを読む(全221文字)

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    株式会社三金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)

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    古林産業機具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    取扱っている商材が大変多くどれをどのように使用をするのかわからず、カタログやメーカーから情報を仕入れるしかない。...続きを読む(全218文字)

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    新潟クボタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新潟クボタ
    フリガナ ニイガタクボタ
    資本金 1億8000万円
    従業員数 393人
    売上高 162億3600万円
    決算月 12月
    代表者 吉田至夫
    本社所在地 〒950-0951 新潟県新潟市中央区鳥屋野331番地
    電話番号 025-283-0111
    URL https://niigatakubota.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1455504

    新潟クボタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。