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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

USENのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全288件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

USENの 社員・元社員による会社の評価

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USENの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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USENの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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288件中251〜275件表示

株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は「遅くまで残る=がんばっている」だったので、帰りは毎日ほぼ終電。現在はおそらくそういった雰囲気ではないと思うが。。
しかし実力主義で、若い社員で...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    離職率が極端に高い会社であります。もはや社風です。
    部署にもよりますが労働環境が整備されてるとは言えないが大手企業なので仕方ない。
    また、社員の仲の...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出勤簿はハンコだった。会社としてワークライフバランスに取り組む姿勢は一切なく、程度の差は部署にもよるが、通常は長時間労働を強いられる状況だった。休日など...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は訪問販売をしていましたので、平日休みでした。平日休みの特権としてはゴルフのプレー料金が安く、またレジャー施設も比較的空いていた為、乗り物を長時間並ば...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には残業が非常に多く、かつ残業代も出ない。
    遅くまで残れる人を頑張っているという評価が根付いている。
    ワークライフバランスという意味では全く評...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    風土そのものは若い社員が多いということもあって風通しは良く、活気もあって楽しいと思います。ただし、権限はあまりないといっていいです。本社なら自分がやりた...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属していたWeb製作部ではワークライフバランスを考慮するといった風習はありませんでした。ただ、部長が時間ができたら美術館や博物館、映画や演劇に行って感...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業当たり前ですが、社員同士仲がよく、社内恋愛が多く、当然社内結婚も多いです。
    休暇は比較的まともに取れ有給も取り辛いという雰囲気もありません...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分次第。
    勤務時間内に集中し効率的に計画を立て、実践することが肝要。営業ポジションで言うと営業先は考えれば無限にあるので、いくらでも仕事をつくること...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業がワークライフバランスについて考えているかというと疑問です。仕事つまり業績、売り上げ成績をだしていればアフター5が有意義になっていたと思いますが、成...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まずプライベートはありません。
    深夜を問わず上司から電話があり、休日出勤の強要。
    もちろん手当はなし。残業代もありませんが、終電がなくなっても帰れま...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 30年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスなんてまったくありませんでしたね。私は、有線のリクエスト電話受付業務をしていた上、さらに夕方から夜の電話受付でした部署、その上、月一...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎週のようにキャンペーンがあって地区営業所回る。キャンペーンのたびにノルマが課せられ朝から夜まで人海戦術での営業。プライベートと仕事との境界がなくなって...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事とプライベートのメリハリをつけられるように、
    週1回のノー残業デーや3年毎のリフレッシュ休暇制度が設けられています。
    また残業しないといけないよ...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日祝が会社としての休みになっている為、基本的には暦通りに休めるが平日は残業の日々で定時で上がれるのは困難。
    一応NO残業DAYというものを設けてはい...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって方針の違いがあるので一概にすべて当てはまるとは言えませんが、あまりワークライフバランスは取り組がされていませんでした。
    残業しても残業代が出...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分のいた部署では月のほとんど出張しておりひどい時など月に5日ぐらいしか自宅に帰れなかった。なのでプライベートとのバランスを取るのは非常に難しかった。
    ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ある業界への新規営業をおこなっていたが、入社まではかなり忙しいイメージが強かったが、実際は裁量によって決められていたように思う。当たり前かもしれないが、...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業で遅くなればなるほど美徳の感があった。しかし始業時間に対してはルーズな人間も多かった。また、定時以降の会議も多く、そのほとんどは開催自体に意味がなく...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定時は6時となっていますが、ほぼ間違いなくその時間に上がることはできません。9時で上がれればかなり早い方で、10時11時は当たり前です。また、上層部の社...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人的な意見です!!当時はブロードバンド営業というものに注力していたので、土日は個人の家にインターネットの回線を販売する営業をしていました。つまり、月曜...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートと仕事の区別がない。部署にもよるが、だめな先輩社員の尻拭いに大変な労力を使わされる。夜は必ず23時すぎまで。土日もなく飛び込みをさせられる人...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夜10時を超える日も少なくなく、残業手当もつかないためサービス残業ばかりである。
    毎日契約を取ってこなければ会社に戻りづらく、実際に多くの営業マンは無...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    支店営業においては、スナック、居酒屋など夜の店舗への営業、対応などがあるためどうしても遅くなります。朝は普通どおりの出勤なので体力的にきついです。休みに...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    現在水曜がノー残業デーとなっています。
    実施出来ているかいないかと言えば、各地方営業所においては疑問符が付くところです。
    プライベートとの両立は営業...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社USENの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
    上下関係なく仲も良い。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熱量高く仕事が出来ました。
    それを人によってはブラック企業という方もいるかもしれませんが、わたしは、USENで社会人をスタートできことで、ひ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいも面白みも特になし。販売しているサービスはいつも何かのパクリや後出しなのに、機能面などを上回らない出来の...続きを読む(全123文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いことが一番の要因。同世代と比較したときに同水準だが、現在の部署が、クオリティを求めてくる部署なので、給...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社USENの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性では支店長レベルまではなれても、それ以上の役職者になるにはゴリラみたいなメンタルと体力がないとダメそう。産休...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で生きていくために必要なお金を稼ぐくらいのレベルなら、ゆるゆる働いてお金もらえるのでいいと思う。さぼりながら楽して少額稼ぎたい人にはピッ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はとてもいいひとばかりで、親しみやすい。
    上司ガチャが外れても周りに頼れる人がたくさんいますので、人間関係は安心していいでしょう。続きを読む(全72文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などは、受かればお金がもらうことができます。
    4年目に、リフレッシュ休暇と10万円をもらうことができます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の金額より、年数が上の人の給料が下回るケースが最近あります。
    特に、ノルマがあるわけではない(予算はある)ので、収入安定したい人なら...続きを読む(全82文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社CACの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数が多いためプライベートが充実させやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多いことやイベントの出勤があ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいたチームだけの話かもしれませんが、残業はほとんどなく、生活とのバランスが上手く取れていました。続きを読む(全57文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    記者をしているが、とにかくワークライフバランスが取れない。
    事件事故が発生すれば土日や休日関係なしに呼び出される...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝含む週休二日だったと思います。
    休日出勤等もなかったので良かっです。
    残業は繁忙期は遅くまで残ることはありました。
    【気になること・改...続きを読む(全94文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署を問わず休みは比較的取りやすいですし、周囲も理解があります。
    突然の有給であっても問題なく取得できます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業アシスタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、定時と言われる所定労働時間を短くする制度改革はされていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署ガチャの世界ですね。...続きを読む(全103文字)

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      改善したほうがいい点
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    長崎放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    USENの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社USEN
    設立日 1961年9月
    資本金 60億円
    従業員数 2,765人
    ※単体/2017年8月31日現在
    売上高 606億7100万円
    ※2017年8月31日現在
    代表者 田村 公正
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号
    平均年齢 39.4歳
    電話番号 03-6823-7111
    URL http://www.usen.com/

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