【未来への挑戦、成長の証】【22卒】丸紅株式会社の学生からの評判・口コミ <No.984>(名古屋大学大学院/男性)
丸紅株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 名古屋大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】世の中的には日系企業でトップクラスの年収であるが五大商社の中では最も年収が低い。20代の後半から30歳で1,000万円に到達する。到達後は少し伸び悩み1,500-1,800万円辺りに収束してしまうそうだが、出世すると2,000万円も到達可能となる。海外に行くと2倍になるので生涯年収はとても高くなるそうだ。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】食料と電力インフラに強みがあり、そこを志望動機にする社員も多く花形。一方で儲かっているのは他の商社と同様にエネルギー金属部門となっている。最近の脱炭素化の流れで石炭火力発電への投資をやめると表明すると株価が跳ね上がったようにステイクホルダーから脱炭素化を求められているが事業変革を行えていない(ITが弱い)のが弱みらしい。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】総合商社なら何でも良かったというのが本音で建前としては『食料セクターで食料自給率の低い日本を支えたい』や『電力インフラ部門で発展途上国の成長に貢献したい』と言う人が多いそうだ。入社後は思っているより自由な人が多いとのことでコロナ前から私服通勤時差通勤を認めていてジーパンの社員もいるそうだ。また、失敗に対して寛容なこともギャップであり、数億円損失を出しても許されたと言っていた。
企業文化
回答なし
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丸紅株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月14日
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丸紅の 会社情報
会社名 | 丸紅株式会社 |
---|---|
フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
NOKIZAL ID: 1130457