この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、毎月7000円(うち3500円は自己負担)の食事補助のほかに電通の保養所がつかえたと思う。その他は普通。住宅補助はなし。ただし、出産育児休暇は...続きを読む(全202文字)
株式会社サイバー・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー・コミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、毎月7000円(うち3500円は自己負担)の食事補助のほかに電通の保養所がつかえたと思う。その他は普通。住宅補助はなし。ただし、出産育児休暇は...続きを読む(全202文字)
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住宅手当、食事補助などはありません。電通グループの保養所などを利用できるのはメリットであるとおもいます。労働時間も非常に長かったですが、以前に比べて201...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は休み安い環境。上司も快く認めてくれる。労働時間に関しては朝はしっかり来なくてはいけない。事務系は残業は多くない。事務職以は多いところもあるがそれ...続きを読む(全175文字)
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住宅補助はありません。食事補助は、3500円引かれると7000円分の食事券がもらえます。育児支援は今はないですが、そのうち出来るかも知れません。育児休暇を...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は年に45日付与されるが、夏休み・冬休み・GWなど世の中的に長期休暇なタイミングでないと、なかなか長期のお休みはとりづらい風潮があります。
また...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は期待できません。住宅補助もなく、また出産や結婚も1万円程度しか会社からは出ません。退職金も検討しているそうですが、まだない状態です。電通グループ...続きを読む(全199文字)
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食事券補助制度があり、昼食などで各チェーン店などに使うことが可能なクーポンチケットが支給される。固定給が決して高くは無いのでこういった制度は非常に助かって...続きを読む(全204文字)
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電通の子会社ということもあり、充実しているかと思われます。食事補助などもバークレーバウチャーが半額で購入できるなど、良い点かと思います。住宅補助は一切あり...続きを読む(全165文字)
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・休暇制度、労働時間について
休暇は会社が積極的に有給取得を訴えているため、非常にとりやすい。労働時間は部署によるが、相対的に長い。しかし、この業界自体...続きを読む(全215文字)
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住宅補助がないですが、食事補助手当は少しあります。
有給は取りやすいです。チーム内で調整さえすれば、容易に有給が取得できます。
産休・育休制度はありま...続きを読む(全230文字)
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【福利厚生】
福利厚生は可もなく不可もなく。
提携宿泊施設に安くとまれます。
また、食事補助も希望者がいれば、ほんの少しですがでます。
住宅補助はな...続きを読む(全193文字)
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休みを取ることがなかなか難しい業界のようですが、夏季休暇などはしっかりと取ることができます。
住宅補助はありませんが、食事補助、出産育児支援、レクリエー...続きを読む(全156文字)
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有給休暇がとてもとりやすい環境です。
住宅手当、退職金の制度がないため、長く働くことは難しいかもしれません。
社内ベンチャーなどの制度があり役員会に通...続きを読む(全171文字)
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教育制度がよいとおもいます。
社内プレゼンテーション大会などがあり、参加者のほぼ全員が
社外の研修制度などに通うことが出来ます。
その他にもグループ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅と出社を自身の都合に合わせてコントロールできる点は非常に良いと考えている
休みも取りやすく、プライベートも充実している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいのではないかと考えている。時短勤務や男性の育休取得にも柔軟に対応できるのでその点は非常に良いと考えている。
産休や育休か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
デジタルマーケティング会社として、媒体との距離が近いことを活かし、様々なクライアントのデジタルの課題を解決できる点は魅力的に感じると思う
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分の場合は世界的なブランドの案件や、芸能人をアサインしての案件に携わることができかなり高級な経験ができた方だとは思っている。
またExcel...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正直、同じ業界でこの会社ほどプライベートを尊重できる企業はないのではないか?と思えるほど働きやすい環境。休もうと思えばいくらでも休めるとは思う...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年俸のため月で入ってくる給料が決まっているため生活はある程度安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、営業でボーナスの多かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良くも悪くも最先端のWeb広告のトレンドを知る機会はあるが、事業会社が増え過ぎて、アンテナがないと何をしているのか不明な状態。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
デジタル広告未経験から入社する人が多い傾向で、その人のスキルや経験に合わせた配置を行い、徐々にスキルアップに繋げることができる。デジタル広告の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
良い人しかいない。広告業界で働きやすさは抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い切った挑戦をするべき。痛みを伴うと思うが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インターネット広告のマーケットは伸びているので、販売チャネルを多く持つ強みを活かして、独自の強みをもつサービスを提供できれば、マーケット成長の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員旅行あります。行かない選択肢も勿論取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかはないです。社員旅行が積立なことは入るま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、基本給もグレードによってきまる。
ポーナスも頑張る人ほどもらえる会社。サボると引かれる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
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フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 949人 |
売上高 | 98億1000万円 |
代表者 | 新澤明男 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6837-6011 |
URL | https://www.cci.co.jp/ |
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