レッドフォックスの評判・口コミ一覧（全217件） 4ページ目

【良い点】
入社後2ヶ月の研修を通しシステム開発の基礎やビジネスマナーを学べ経験のない人にはよい環境だと思います。経験のある人には物足りないですが2ヶ月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
２０００年前後よりサービス部門を販売会社や別会社に強制転籍させたため、サービス品質が著しく低下、吊り木製品力も低下したため。会社としては抜群...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員が一丸となって、仕事を頑張ろうという仕組みができている点。風通しが良く、先輩社員や上司とも気兼ねなく会話や意見を出すことができる
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の方向性と一致すれば目標とするキャリアを築けるチャンスはあると思われる。
【気になること・改善した方がいい点】
儲かる=楽しいが社...続きを読む(全356文字)

【気になること・改善した方がいい点】
仕事内容や開発技術などは、基本的に派遣先の案件や所属プロジェクトによるところが大きいです。
また、企業であれ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事の過程や結果でやり甲斐を感じたのはクオリティに妥協しない精神です。面白みは、社内の風通しがいいので、コミュニケーションが活発で自由にや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業、エンジニア、どちらも個々のレベルが高い。仕事への意識も高い。
意識高く仕事をするほうが自らのためになると学べる。
【気になること...続きを読む(全156文字)

ここ一年程の間に、優秀な社員はほぼ辞めていってしまいました。慌てて採用を再開いたしましたが、優秀な人であれば会社の状況に気付くと思いますし、社長の独善的...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスという観点では、非常に取りやすい状況です。仕事が終わればという前提ありきですが、定時の17時に退社する事に抵抗的な空気は社内にはあり...続きを読む(全177文字)

かなり厳しい状態かと思われます。まず、社員の離職が止まりません。その理由は他の方の投稿を参考にしていただければ、良いかと思います(中々的を得た投稿が多い...続きを読む(全183文字)

いろいろ試行錯誤しているようですが、あまり浸透していません。
評価制度について、社長も語れない可能性があります。
会社自体が儲かっていないので、評価...続きを読む(全159文字)

教育体制は、皆無です。
自ら学びに行く姿勢を要求されます。わからなければ質問しにいく。誰かが時間をかけて教えてくれるということはほぼありません。
質...続きを読む(全173文字)

8時始業だが、7時45分からボランティアを募って社長自ら便所掃除を含む社内清掃が行われる。
かつては事実上の強制力があったが、社長の求心力が著しく低下...続きを読む(全156文字)

企業方針と自分のスキルが噛み合わなくなったため退職。
突然の業種変更宣言時に「付いていけない奴は出て行け」のお言葉を頂いたのでそれに乗り見切りをつけた...続きを読む(全204文字)

健康保険はITSに加入していましたので、十分でした。
半年間は試用期間だったため、有給発生も半年後です。ただし、条件によっては前借りもできました。10...続きを読む(全212文字)

GPSP事業とSIS事業の2本柱となっている。ただし、SIS事業に関しては徐々に収束して、GPSP事業一本に絞る方向性。GPSPに関しては大手キャリアか...続きを読む(全176文字)

独特なサービスを展開しているため、非常に成長していく事業だとは思う。
営業マンの監視を行えるツールということで、会社の役員や責任者に対しては非常にセー...続きを読む(全169文字)

社風が合わないため。
激務ではあったが多少なりやりがいを感じていた。しかし、このままこの企業に居ても自身のスキルアップ、キャリアアップにはつながらない...続きを読む(全164文字)

戦略がショートスパンで切り替わるため、臨機応変さが常に求められる。専門知識などはあって当たり前、その上で結果が求められるので、大手よりもそういったところ...続きを読む(全159文字)

実力主義社会。25年続いているが、体質的にはどベンチャー起業なので、己を試したい人には最適。ミッションとして渡される内容はあまり現実的ではないが、そのハ...続きを読む(全173文字)

勤怠に厳しく、基本的には電車遅延も認められない。
台風などの際には事前に午前休をとる、職場近くにホテルを取るなどの対策が推奨されている。
遅刻や当日...続きを読む(全159文字)

社長がワンマンで勢いがあるときには強く、反発心も煽るような言い方をし、恫喝のような説教を行うこともある。
期ごとに評価方法が変わり、また会社の方針や重...続きを読む(全184文字)

難しい筆記試験がありました。それに受かった物ですから、なにか、自分は出来る側なんだ、と勘違いしていたように思います。実際にはただの人月での人売りです。営...続きを読む(全167文字)

めったに褒められないが、褒められた時の達成感はすごくつよい。社員のモチベーションを高めるために定期的に社内交流や部活動、また飲み会なのどがあります。でも...続きを読む(全156文字)

一応希望を伝えることは可能だが、キャリアパスは本人の初期状態のスキルに応じて成行きで決められるので、自分からアクションを起こさないといつまでも同じ仕事ば...続きを読む(全285文字)