この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な営業会社なので成果が出ればそれに見合った報酬を得られます。様々なお客様と接する機会があるので、話は上手くなると思います。その月の成績は...続きを読む(全195文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な営業会社なので成果が出ればそれに見合った報酬を得られます。様々なお客様と接する機会があるので、話は上手くなると思います。その月の成績は...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やればやった分だけ評価してくれる会社。人としゃべることが好きな人は合うと思う。拠点にもよると思うが、契約をとって帰ると一緒になって喜んでくれる上司が多かっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
明るい職場で仲の良い人は良い。輪に入れなければ何も楽しくない。先輩が皆話しやすいのは確か。
【気になること・改善した方がいい点】
研修...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
完全なる実力主義。成果を出せばそれに見合った報酬が貰える。部署によって違うかもしれないが、自分から質問などをすれば上長も熱心におしえてくれる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
LED照明施工に関しては施工前と施工後で効果がはっきり判るのでお客様にも説明しやすいし納得していただきやすい。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売上が全ての会社なので売れば売る程給料も増えるし、ボーナスも多額です。実力主義なので売上があれば、ある程度自由に仕事をさせて貰える。営業に自...続きを読む(全177文字)
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かなりやりがいはある。テレフォンアポイントメントは一日300件くらいかけることはあるが、アポイントメントが取れて、商談を行い、成約が取れたときは、本当にや...続きを読む(全161文字)
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完全なトップダウン方式で上からの指示をされるのが好きで、数字を獲得するのが大好きな人であれば、また日々コンスタントに取れる実績をつくれば、居心地はいいと思...続きを読む(全153文字)
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とにかくノルマに厳しく、未達成が続くと研修センターに集められテレアポの練習をさせられます。
商材のledも市場より高く、契約もレンタル契約となってます。...続きを読む(全166文字)
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やりがいというやりがいは、ほぼない。
もちろん契約をあげた場合は嬉しいが、そんなことを噛みしめている暇がない。すぐに上司が数字数字とい言ってくる。
上...続きを読む(全194文字)
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仕事に関しては、自分の結果次第で給料に差が出てくる所がすごくやりがいがある。また、商材に関しても、研修でしっかりとした知識を植え付けてくれるので、皆が豊富...続きを読む(全159文字)
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主な仕事はお客さんと話をすること。話し方、
振る舞い方ひとつでお客さんが抱く心象と言うのは異なる。どんな言い方をすればその気になってもらえるのか、その気...続きを読む(全192文字)
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やる気があるならば積極的に動くことができその分成果がでると思います。
やる気がないとその場合はみんなに置いていかれていき成果も上げることができず社内に居...続きを読む(全160文字)
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1日事業所にこもっている場合は100件以上のお客様に電話をかけます。電話の相手は人間ですので、いろいろな方がおり、トークスキルが身に付きます。お客様と営業...続きを読む(全171文字)
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飛びこみやテレアポの苦労がわかる人ばかりなので、絆や仲間意識ほ、強い。また、チームプレーで数字を追う意識があり、一緒に目標を達成する意識が比較的あり、自然...続きを読む(全160文字)
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ほとんどテレアポでのアポイントを、とってから営業に出るというスタイルたったので、アポイントが取れなければ、外には出れないはずですが、上からの締め付けか厳し...続きを読む(全203文字)
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やりがいは全くありません。詐欺をしているようで罪悪感しかないです。
馬鹿正直、金がほしい、勉強が苦手、メンタルが強い、これらがないとやっていけれません。...続きを読む(全197文字)
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初心者には厳しい職場。皆自分のことで手いっぱいなので新人を教育指導しない。朝はロープレ、その後行き先見つけのため電話営業。通機、OA、プロバイダー、NTT...続きを読む(全152文字)
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営業部でのやりがいは、やはり成果に応じた報酬ではないでしょうか。
月間のクリアすべき基準はありますが、クリアすればインセンティブは多く発生します。
お...続きを読む(全242文字)
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売上目標を達成したとき、お客様に効果を実感していただけたときは嬉しい。
THE体育会系の企業でした。
多様な商材を扱っているのでお客様へのアプローチは...続きを読む(全155文字)
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訪問販売のNEXTに居たのですがお金を稼ぎたい方はいいかもしれません。
ただ訪問販売なのでそれなりにきついですし、営業会社なので勿論おこられます。
ま...続きを読む(全185文字)
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コツコツと地道に顧客開拓をする事が大事なので、大変な部分はありますが、一から顧客を作っていくので、認められ、契約につながった時は、非常に喜びを感じられると...続きを読む(全162文字)
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お客様に「貴方が営業マンだから買ったよ!!」と言われた時が一番うれしいし、やりがいを感じました。当然、お客様に喜んでもらった分、昇格や昇給に反映されるので...続きを読む(全159文字)
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販売会社であるために、ノルマ等に対しては厳しいと思います。
ただし、その分社員同士の横のつながりや、役職者との関係も深いものとなり、
人間関係は多々築...続きを読む(全163文字)
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社員のモチベーションはマネージャーが底上げしてくれます。というのも無理やりではなくしっかりマインドコントロールが出来ているイメージです。仕事のやりがいは、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに福利厚生が書いてあっても実際は現実と違います。部署によって違いはあると思いますが求...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の10月に人事の責任者から整理解雇を告げられました。新人募集をしているのに人員削減の必要性...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が気に入らない社員を整理解雇しています。整理解雇しなが、新人募集をやっています。こういう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎます。
有給休暇は決してとれません。
有給休暇を取る時は解雇になった時にか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、30年近く残業代を払ってもらっていません。休日出勤は当たり前のようにさせられました。平...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30年近く払って貰っていません。休日出勤はあたりまえ、夜遅くの勤務もあたりまえ。
サー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が販売開始になった時にメーカーの人が研修に来てくれる程度です。
教育は資料を見せられた後...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は男尊女卑です。男性社員との日常会話の中でセクハラにあたるワードが飛び交います。
男性社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほどサービス残業が更に増えています。
社員は昇格したいとあまり思っていません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
任せられる責任が多い、自分でコントロールする範囲が広いので、自由に考えられる。うまくいかなかったときはしんどいが、達成感を得られやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
割と自由に仕事できるのではないかと思います。
資格を取れば仕事の幅も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中するところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に教えてくれるので全部が初めての自分でもスムーズに覚えていけた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の繰り返ひ同じ作業になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
顧客の組織課題に対して、自分の頭で必死に考えた提案が受け入れてもらえるのはとてもやりがいがある。無形商材の法人営業をやりたい人には心からおすす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりたい仕事ができて、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってチェックポイントが違うので、無資格者の上司は細かく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商品としての電気に対するプライドは誰しも持っていて、インフラ事業者としての熱い思いがあるため、やりがいはある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地質調査の内容が学べて、これまでそのような経験が無かったので興味深かったです。また、データ化する作業についても楽しく取り組めました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私がいたところは人が良かった為、楽しく仕事ができた。スピードを求められる為仕事が出来ない人は嫌われて遠回しにシフトを減らされたりしていた。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配車関係は、かなりやりがいがあった。
天候で左右されたり、交通状況が悪かったりと、日々突発的なことが起きるためその時々に応じて動くことがあった...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 364億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤暢彦 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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