回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上目標を達成したとき、お客様に効果を実感していただけたときは嬉しい。
THE体育会系の企業でした。
多様な商材を扱っているのでお客様へのアプローチ...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフティグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上目標を達成したとき、お客様に効果を実感していただけたときは嬉しい。
THE体育会系の企業でした。
多様な商材を扱っているのでお客様へのアプローチ...続きを読む(全155文字)
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訪問販売のNEXTに居たのですがお金を稼ぎたい方はいいかもしれません。
ただ訪問販売なのでそれなりにきついですし、営業会社なので勿論おこられます。
...続きを読む(全185文字)
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コツコツと地道に顧客開拓をする事が大事なので、大変な部分はありますが、一から顧客を作っていくので、認められ、契約につながった時は、非常に喜びを感じられる...続きを読む(全162文字)
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お客様に「貴方が営業マンだから買ったよ!!」と言われた時が一番うれしいし、やりがいを感じました。当然、お客様に喜んでもらった分、昇格や昇給に反映されるの...続きを読む(全159文字)
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販売会社であるために、ノルマ等に対しては厳しいと思います。
ただし、その分社員同士の横のつながりや、役職者との関係も深いものとなり、
人間関係は多々...続きを読む(全163文字)
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社員のモチベーションはマネージャーが底上げしてくれます。というのも無理やりではなくしっかりマインドコントロールが出来ているイメージです。仕事のやりがいは...続きを読む(全158文字)
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つくばにて研修を行い、各事業所に所属配置される。配属2週間で自己アポ自己営で商談現場へ赴き、契約をとって来ました。会社で用意されるリスト表をみて、ひたす...続きを読む(全183文字)
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研修制度は充実しておりました。1週間ほど茨城の筑波にある研修センターで研修を受けますが。営業の考え方から、商品知識、基本の声出しなど、ミッチリ行います。...続きを読む(全189文字)
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仕事のやりがいや面白みは自分で見つけていくしかないと思います。みんな、必死になって電話掛けをしています上司に気に入られたら、自分で取らなくてもアポをもら...続きを読む(全160文字)
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ほぼほぼ新規開拓のみの営業なので心は折れることが多々あるが契約が取れたときは本当にテンションがあがる。あとはアポを切るのも骨が折れるので予定が埋まってる...続きを読む(全189文字)
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基本的にはテレアポと飛び込み営業100%である。一日100件~200件コールまたは飛び込みをする事により、毎日の商談アポイントを取るイメージ。また訪問ア...続きを読む(全176文字)
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営業力があればどんどん昇給できると思います。ですので、コンテストや、キャンペーンも開くので営業力がある方ならかなり稼げると思います。
ただ、時間が長い...続きを読む(全153文字)
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基本的に営業会社なので数字やればやるほどお金はもらえるし、昇格も早くできます。 昇格をすると部署にもよりますが、転勤が多くなります。 やはり昇格すると責...続きを読む(全156文字)
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とても人数が多く、高め合える。また、結果が出れば出るほど給料がもらえます。先輩達のフォローがあってこそ、モチベーションがあがるので、その点は安心出来ます...続きを読む(全162文字)
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絵に描いた様な営業会社なので、プレッシャーやストレスは多い職場です。
マネージャークラスの怒号が飛び交う事もしばしば…
慣れてくれば契約やアポを取る...続きを読む(全199文字)
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一日に数百件の電話営業をします。
電話応対のスキルが自然と身につきます。
成果主義なので売れば売るほど見返りは大きいと思います。
給料はもちろん、...続きを読む(全173文字)
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・営業成績を出せば稼げるし上司からも褒められる。結果に対しての給与面での評価が明確なのはやりがいを感じるところ。
・将来のビジョン(昇格や歩合の獲得な...続きを読む(全161文字)
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自分はグループ内を転々としていましたが、IPネットは歩合に関してはかなりいい。自分も入社してすぐ、毎月歩合は7万くらいもらっていたが、労働時間がハンパな...続きを読む(全211文字)
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朝令暮改は当たり前ですが、管理職によっていうことがコロコロ変わる。何と2か月ごとの昇降格人事があり、簡単には昇格できずに、降格しやすい人が多い。人事シス...続きを読む(全152文字)
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以前勤務していましたが、モチベーション次第で成長できると思えます。
また人間関係においても上司や同僚隔てなく人間関係を築けました。
成績に対しては厳...続きを読む(全160文字)
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土曜日曜自主出社、休みは月3日くらいだった、しかし売ったら売った分来る給料体系
稼ぎたい人には良かったと思う。同業他社も似たような価格帯であり消してボ...続きを読む(全161文字)
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バリバリの営業会社なので基本的に自己アポ自己営業です。月給は基本給+インセンティブなので売れる人は結構稼げます。ただ、ボーナスはほとんどもらえないのが現...続きを読む(全174文字)
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やはり営業会社という事もあり、契約をいただいたときが一番やりがいを感じていただけると思います。恒にランキング形式やインセンティブがどのくらいなどの話があ...続きを読む(全163文字)
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主に新規の営業がすべてのため、いろんな場所に行くことができ、いろんな話を聞けたりするところがいいところ。ある一定以上の成果を出すと役職も上がるため、それ...続きを読む(全150文字)
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典型的な営業会社で、光回線、インターネットプロバイダー、インターネット広告サイト、NTTの業務用電話機、シャープのコピー機、今は扱っているかは分かりませ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にテレアポの厳しさを伝えたほうがいいと思う。
現在は不明だがビジネスフォンの新規契約のアポイントを新入社員...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本テレアポ業務のみ。
メンタルがやられます。
何度も同じ企業に電話をかけるのでエフティさんは断ってる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業職なので、契約をとれれば給料もあがるし、役職もつきます。
ただ、昇給ということではなくインセンティブです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
遠方への営業も日帰り若しくは自腹で宿泊しての営業で、夜中に日付を跨いで帰る事が続いた時に体調を崩して辞めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には土日や年末年始は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと土日も出勤して、営業行ったり、翌週の準備をしていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業で結果を出し続けると役職が上がり、役職手当がついて給料が上がる。成績に応じた昇格と降格のルールが予め明示されているので、後腐れは少ない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低いところ。
もっと給与体系を根本的に改善しないことには会社全体の未来がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない。
残業時間のせいでプライベートがほとんどない状態...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分が所属する支店にもよると思うが自分の所属していた支店の社員の方は比較的若い人が多く優しい人が多かった。
仕事がしやすい環境ではあったと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンスタントに、業績が上げられるなら楽しい職場かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務作りがコンスタントに上げられるまでは大変。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
専門業務を突き詰める事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国HQが絶対なので、日本ではこうだ、この方が効率が良いなどと掛け...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新規受注や、大型受注した際はかなり嬉しいし、お客様との絆も多少は深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業のため、関係構築...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ヒビノグループのため大きい案件に携われる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい案件が巡ってくるかは運です。やりが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ユーザーから感謝を伝えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、新入社員は業務を解らないまま進めざる負えないことが多く、あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時初めてスマートフォンが世に出た時期で、iPhone3Gを発売前に知ることができたし、自分も購入できた。昔は携帯電話メーカーによる競争が今...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員のやり方に対する自由度が高く、裁量が大きいので、これはするなといったような止められたり、具体的に細かく指示をされるようなことはないと思う...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務実績を上げても何の評価も昇給もなく、ゴマする人間が昇格する風土なので、ヤリ甲斐や面白み等は全くない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないですね。やった分だけ還元されることも無ければ、むしろ煙たがれる感じです。常に一定かそれより少し上ぐ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メンタルが強い人にはすごく向いてると思う
社員同士が仲良いため、お客さんに対して嫌なことがあっても切り替えできる人にとっては天職
数字を追い...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社エフティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エフティグループ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 13億4400万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 346億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 亮二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-5847-2777 |
| URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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