この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
情報処理技術者試験の資格手当が、
一時金ではなく毎月の給料に反映するため給与に直結します。
民間資格については、合格時に試験料のみが返金されます。
残業...続きを読む(全168文字)
日本SE株式会社 報酬UP
日本SE株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
情報処理技術者試験の資格手当が、
一時金ではなく毎月の給料に反映するため給与に直結します。
民間資格については、合格時に試験料のみが返金されます。
残業...続きを読む(全168文字)
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客先常駐型の会社の場合はどこでも言えることですが、
自社の名前を伏せて業務を行うため帰属意識が薄い。
また、社員が集まる会議が半年に一度の開催のため、
...続きを読む(全159文字)
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いい意味で上司部下の隔たりが少なく、愛着の持てる会社だと思います。
来期の目標もまずは自分で考え、面談でどのように実現させていくか相談します。
ただ、...続きを読む(全158文字)
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派遣業界じたいがリーマンショック以降低迷しているため、厳しいと思います。一時は派遣に着けない社員が大量にいて、自宅待機もいましたが、合意退職と親会社の仕事...続きを読む(全176文字)
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女性は働きやすいと思います。上司の管理も厳しくなく、全体的にのんびりした会社なので、家庭に重視して働くにはいい気がします。ただ、派遣先にもよるので上司に伝...続きを読む(全176文字)
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年に2回人事考課があるが、賞与がまともに出ていないので何に活かされているのか謎でした。
賞与は一時は全く無い時もあったので、それに比べたら今は多少ましで...続きを読む(全164文字)
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残業多量に有り。
月の後半に、まとめて休日をとらされたことあり。
有給使用可能性皆無。
上司が、朝言っていたことが昼過ぎには変わること多々有り。
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住宅補助は利用条件や期間が決まっています。
手当として数千円出ますが、一人暮らしでも実家通いでも同じ金額のため不公平感があります。
使えるのは女性だけ...続きを読む(全161文字)
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仕事内容は基本的に派遣先によって変わります。そのため、スキルアップ等を考えた場合には、会社側のサポートは薄く、本人のやる気次第となっています。
各人の考...続きを読む(全300文字)
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半年に一回の上司面談と自己目標シートの達成によって評価されます。その為、
目標シートの達成で評価されるます、状況によっては残業で稼ぐしかないと思います。...続きを読む(全249文字)
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・入社時の研修
プログラム研修
本当に基礎的なプログラムの研修を行う程度
しかも、ほとんどの方が、プログラムに関する業務についていないと思われる...続きを読む(全238文字)
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この業界は様々な職場に行くから場所によってはやりがいを見つけるのが大変な部分もああると思う。私の場合、職場環境も明るく通信につていろいろ学ぶこともできたし...続きを読む(全215文字)
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未経験で入社したので、給料がめちゃくちゃ安かった。一人暮らしでは生活できないレベル。3年務めて昇給も雀の涙だったので、諦めて転職しました。未経験でIT業界...続きを読む(全151文字)
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基本給以外に職能給があり、それぞれが低い。
また、資格手当もあり、基本情報技術者で月5000円、上位の資格で月10000円が支給された。
評価は現場の...続きを読む(全177文字)
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下請けの会社。当時はDTSの子会社ではなく、上場に向けてがんばっていたらしい。
自分自身は日立系のSIerの協力会社として客先に常駐していた。
自身の...続きを読む(全229文字)
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評価制度は明文化されて、設定した目標に対して公正な評価がされる。また評価者は必ず研修を受けるため、人的にも公平な評価を目指している。しかしながら、本制度に...続きを読む(全176文字)
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給料がとにかく安い、ボーナスも業績不振でカット。
昇格はしやすいが、昇給は雀の涙程度であり、
課長クラスでも、年収400万程度であり、業界最安値と言っ...続きを読む(全186文字)
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給与全体でみるとある程度の残業手当を含めれば標準かと思われますが、基本給が低いため、これを基準にしてか賞与も低いです。一方で家族手当、資格手当等は充実して...続きを読む(全155文字)
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私がいた部署では、月1の課会で勉強会はやっていたが、その勉強会は上司の思い付きでやっているので、その下にメンバーは嫌々参加している状況。
何のための勉強...続きを読む(全152文字)
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在職時、業績悪化のためにボーナスが大幅カットとなりました。
元々かなりの薄給な上にボーナスカットで、大ダメージ!
その状態が数年続き、さすがにどうかと...続きを読む(全176文字)
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ずばり給与が低いこと。もうね、馬鹿にしているとしか言いようが無い。無休で年数回、休日に全体会議やったり、アホなくらい手当でごまかしているから、賞与は1回で...続きを読む(全166文字)
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安い。とにかく安い。30歳だと、420~450万くらいが、IT業界の平均値だが、大幅に低く、その金額に到達するのは、順調にいってさらに10年は必要になる。...続きを読む(全170文字)
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配属先次第だが、好きにやらせてもらえるところもあるので、人に寄りけり。ただ、全体的に、技術はあまり高くないので、自発的にスキルを磨かないと、現場によっては...続きを読む(全190文字)
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賞与が同業他社に比べるとかなり低く、賞与がでないときもあるなど、とても賞与をあてにするこができなかった。業績悪化に伴い給与の減額が行わるなど今後の経営に不...続きを読む(全168文字)
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とても働きやすい会社。一般的に言われている、風評そのままであるが、一方で、上司と部下の関係など、部署で異なることが多い。女性も楽しそうに働いており、育児休...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日本SE株式会社 |
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フリガナ | ニホンエスイー |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 538人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保茂雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5970-6565 |
URL | https://jse.co.jp/ |
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