回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もうかなり昔でよく覚えていませんが、特別いい点はなかったかもしれません。
また、いきなり派遣先へ1人で行かされたので、とにかくわからないことだらけで仕...続きを読む(全163文字)
日本SE株式会社
日本SE株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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もうかなり昔でよく覚えていませんが、特別いい点はなかったかもしれません。
また、いきなり派遣先へ1人で行かされたので、とにかくわからないことだらけで仕...続きを読む(全163文字)
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福利厚生などは比較的しっかりしていたと思う。悪くはなかった。社内制度に関しても上司とヒアリングにより半年に一度設定した目標に対し、どれだけ達成できたかで...続きを読む(全155文字)
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基本、常駐案件がメインなのでアサインする案件により左右される。社内のイベントや定期的な部などの勉強会などもあり、お互いの近況報告などでモチベーションをあ...続きを読む(全151文字)
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基本、客先常駐案件なので、プロジェクトの忙しさによると思います。稼働の高くない現場ではプライベートの時間もたくさん持てると思いますし、稼働の高いプロジェ...続きを読む(全155文字)
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一ヶ月の新人教育は未経験者にとってとても勉強になりました。しかし、その後は現場頼みという感じなので、アサインする現場によってスキルは大きく変わってくると...続きを読む(全151文字)
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・月1の勉強会以外では、一年間の目標を話し合うときぐらいでしかあわなかったが、管理職とはそれほど接点がありません。ただ、一年間の目標などの話し合いの時は...続きを読む(全265文字)
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・リーマンショックの影響から、親会社経由でなんとか仕事をしていたので、親会社が無かったらもっと厳しい状態になってたと思える。
・親会社紹介で業務を行っ...続きを読む(全254文字)
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社員と管理職の関係は他の会社と比べると近い方だと思います。
現場やポジションによって管理職に会える頻度はバラバラですが、
イベントや全体会議などで会...続きを読む(全151文字)
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社風といいますか、社内での風通しは良いと思われます。残業等はあると思いますが、やはりその人個人の力量によるところが多いのではないでしょうか。努力をしてい...続きを読む(全158文字)
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会社の成長と発展のために、私を含めて社員3名で参加させていただきました。前職も営業で、経験としては10年近くありましたが、今まで経験できなかったことなど...続きを読む(全346文字)
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客先常駐が基本なので、勤務先によっては定時退社が普通のところもあると思う。が、私の場合、最初の客先の決め方がひどかった、業務内容とか関係なく客先に近いと...続きを読む(全205文字)
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私が在籍していた頃は正直いって冷遇でした。満足しているものはありません。キャリアパスについても真面目に取り組まれているようには思えませんでした。入社当時...続きを読む(全171文字)
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・有休について
3年目ですけど、有休11日分です。休み取れるかどうかは現場次第です。会社の方は特にいわないです。でも、現場次第のことは、休みとり過ぎる...続きを読む(全269文字)
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派遣によって、客先で仕事している。自社の人間あまり接点がないです。
一ヶ月一回の帰社日は、つまらない発言をして、時間を潰している感じ。その後、飲み会が...続きを読む(全169文字)
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労働環境で、残業時間が異常に多かった。残業代が全額支給で、仕事自体のやりがいはあっても、耐えられないほどの残業時間で、退職を検討し始めた。また、周囲も同...続きを読む(全162文字)
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配属されるプロジェクトによるが、能力のある人間は常に高稼働案件に配属され、つきの平均稼働時間が300を超えていた。休出・徹夜は日常的なプロジェクトが多か...続きを読む(全172文字)
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1980年に設立され、30年にわたって、あらゆる産業の情報を支援してきました。
もともとグループ企業を多くもち、全国各地のお客様のニーズにこたえるなか...続きを読む(全154文字)
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やはり、ITのピラミッドの最下部に位置するため、考えるような仕事は少なく、決まったことにたいして、淡々と取り組んでいくイメージが強く、自身の経験を積むに...続きを読む(全192文字)
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情報処理技術者試験の資格手当が、
一時金ではなく毎月の給料に反映するため給与に直結します。
民間資格については、合格時に試験料のみが返金されます。
残...続きを読む(全168文字)
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客先常駐型の会社の場合はどこでも言えることですが、
自社の名前を伏せて業務を行うため帰属意識が薄い。
また、社員が集まる会議が半年に一度の開催のため、...続きを読む(全159文字)
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いい意味で上司部下の隔たりが少なく、愛着の持てる会社だと思います。
来期の目標もまずは自分で考え、面談でどのように実現させていくか相談します。
ただ...続きを読む(全158文字)
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派遣業界じたいがリーマンショック以降低迷しているため、厳しいと思います。一時は派遣に着けない社員が大量にいて、自宅待機もいましたが、合意退職と親会社の仕...続きを読む(全176文字)
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女性は働きやすいと思います。上司の管理も厳しくなく、全体的にのんびりした会社なので、家庭に重視して働くにはいい気がします。ただ、派遣先にもよるので上司に...続きを読む(全176文字)
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年に2回人事考課があるが、賞与がまともに出ていないので何に活かされているのか謎でした。
賞与は一時は全く無い時もあったので、それに比べたら今は多少まし...続きを読む(全164文字)
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残業多量に有り。
月の後半に、まとめて休日をとらされたことあり。
有給使用可能性皆無。
上司が、朝言っていたことが昼過ぎには変わること多々有り。
...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 日本SE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエスイー |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 538人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保茂雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5970-6565 |
| URL | https://jse.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。