この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は、会社が社員の扱い方が、かなり雑過ぎる点ですね。最初の勤務先は、それほど問題なく勤務できていたのだが、契約の為、無理やり残業をさせようとしたりす...続きを読む(全194文字)
日本SE株式会社 報酬UP
日本SE株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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退職理由は、会社が社員の扱い方が、かなり雑過ぎる点ですね。最初の勤務先は、それほど問題なく勤務できていたのだが、契約の為、無理やり残業をさせようとしたりす...続きを読む(全194文字)
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転職時の面接で、会社のいろいろな社員と会って会社の雰囲気を感じて欲しいと言っていたのに、採用後は、社員が数名しかいないところに派遣され雰囲気を感じる事など...続きを読む(全178文字)
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客先常駐の仕事がほとんどのため、激務な現場へ常駐させられプライベートの時間が全くないときもあれば、定時で退社出来ていたときもある。いずれにしても客先の状況...続きを読む(全157文字)
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似たような会社(独立系IT企業)が多いので競争は過酷だと思うが、同系他社とくらべ会社規模が大きめなうえに親会社が大手なので、経営動向は割と安定していると思...続きを読む(全152文字)
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仕事のやりがいや、面白みはとてもあるとおもいます。とても働きやすい環境だと思います。また、社内の雰囲気も非常に良く、明るい職場でした。自分の仕事の出来に適...続きを読む(全152文字)
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ほとんどが客先常駐での仕事です。社員との交流といえば月に1回程度上長との面談があるのみで帰属意識というものがどんどん薄れていきました。やりがい・面白みは客...続きを読む(全194文字)
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賞与は同業他社に比べるとかなり低いイメージがありましたし、
客先常駐がほとんどのため自身が思い描くキャリアパス通りにいかないことが
ほとんどだと思いま...続きを読む(全155文字)
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各種資格に関しては、受験費用補助、または合格の祝い金がある。
情報処理試験(IPA)については、申込のみでなく実際の受験を条件に受験料の補助がある。
...続きを読む(全180文字)
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8時間勤務、週休2日制の普通のソフトウェア企業。客先常駐が大半をしめるため、客先の条件での勤務が多数派となる。各種手当の金額は低いが一応、名目上はある。ク...続きを読む(全162文字)
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一人で客先派遣となると、社内へ戻る機会も減り社内情報も滞りがちになり、結果、モチベーションを保つのが難しくなる。
かと言って請負業務となれば納期迄の過酷...続きを読む(全180文字)
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完全に客先での作業でした。
客先で良い評価をいただいていても、実際の社内の評価に反映されているか疑問がありました。
スキルアップが完全に客先まかせで、社...続きを読む(全208文字)
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客先常駐がメインのため、常駐先次第になります。
基本的には社内での研修などは入社時のみでした。
月に一度程度で帰社する日があり、そのタイミングで一時間...続きを読む(全171文字)
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基本給は少なく、各種手当てが多かったです。
賞与については0.5~1ヶ月程度のでした。
月収は残業だのみになりますが、残業単価は低かったです。
資格...続きを読む(全161文字)
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基本的にスキルアップは各個人での学習および出向先での業務知識をつける程度。
ただし、情報処理系の資格については合格時のお祝い金や、給与面への上昇が図られ...続きを読む(全167文字)
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派遣先で銀行系の開発業務を行っていたが、3年ほど経過したところで、一緒に働いていた友人が退職と同時に派遣先に入社をしました。しばらくしてから、その友人から...続きを読む(全173文字)
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入社前:
社内での人間関係、コミュニケーションが豊富で人づきあいも多そうな会社。
ITスキルだけでなく、コミュニケーションスキルもつくのでは?
入社後...続きを読む(全158文字)
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アウトソーシング中心の会社でしたので、常駐先のプロジェクトによると思います。
私が関わったプロジェクトでは全て、ITでいうと割かし残業時間も少なかったか...続きを読む(全166文字)
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あまり良くない、社内の雰囲気は最悪だ。男より女が働きやすい。でも頑張れば給料も上がるでしょう。そんなに期待しない方がいいかも、とにかくいい会社ではなく失望...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与に満足していない。評価制度として目標管理を行っているが評価が公平に行われていると思えない。
仕事はユーザー先に派遣社員として行き、周りに上司は...続きを読む(全166文字)
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休暇はまずまずです。
給与も基本出来高だと思いますし、風通しのいい企業だと思います。出来る人が上にのし上がれると思うのでやり手の方は頑張って、上に上り詰...続きを読む(全157文字)
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仕事は面白かったのですが、結局プロジェクト異動でいままでやってきた事が変わってしまう事が多いのが難点です。
これは個人の考え方によると思うのですが、IT...続きを読む(全172文字)
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残業時間の大小はプロジェクト次第です。
毎日定時帰りみたいなところもあれば、終電近くまで忙しいところもあります。
ただ、忙しい現場に配属された時は、一...続きを読む(全211文字)
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育児休暇等は実際に制度を使用してから復帰されている方も何人も居るため、結婚や出産後にも女性が長く仕事を続けていける環境は整っていると思います。
また産休...続きを読む(全153文字)
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最初の研修では、IT業界の専門知識だけでなく、挨拶や電話対応などのビジネスマナー全般についても学ばせてもらえる。
配属後も、部署によるが情報処理検定対策...続きを読む(全153文字)
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クライアント企業に出向という形が多いため、自社社員同士の付き合いは他業種と比べると薄いですが、そのぶんたまにやる飲み会や自社会議、またプロジェクト内での同...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日本SE株式会社 |
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フリガナ | ニホンエスイー |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 538人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保茂雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5970-6565 |
URL | https://jse.co.jp/ |
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