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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本SEの評判・口コミ一覧(全296件) 9ページ目

日本SE株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本SEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日本SEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本SEの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 296

日本SE株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、会社が社員の扱い方が、かなり雑過ぎる点ですね。最初の勤務先は、それほど問題なく勤務できていたのだが、契約の為、無理やり残業をさせようとしたりす...続きを読む(全194文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職時の面接で、会社のいろいろな社員と会って会社の雰囲気を感じて欲しいと言っていたのに、採用後は、社員が数名しかいないところに派遣され雰囲気を感じる事など...続きを読む(全178文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の仕事がほとんどのため、激務な現場へ常駐させられプライベートの時間が全くないときもあれば、定時で退社出来ていたときもある。いずれにしても客先の状況...続きを読む(全157文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

似たような会社(独立系IT企業)が多いので競争は過酷だと思うが、同系他社とくらべ会社規模が大きめなうえに親会社が大手なので、経営動向は割と安定していると思...続きを読む(全152文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいや、面白みはとてもあるとおもいます。とても働きやすい環境だと思います。また、社内の雰囲気も非常に良く、明るい職場でした。自分の仕事の出来に適...続きを読む(全152文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどが客先常駐での仕事です。社員との交流といえば月に1回程度上長との面談があるのみで帰属意識というものがどんどん薄れていきました。やりがい・面白みは客...続きを読む(全194文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は同業他社に比べるとかなり低いイメージがありましたし、
客先常駐がほとんどのため自身が思い描くキャリアパス通りにいかないことが
ほとんどだと思いま...続きを読む(全155文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種資格に関しては、受験費用補助、または合格の祝い金がある。
情報処理試験(IPA)については、申込のみでなく実際の受験を条件に受験料の補助がある。
...続きを読む(全180文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

8時間勤務、週休2日制の普通のソフトウェア企業。客先常駐が大半をしめるため、客先の条件での勤務が多数派となる。各種手当の金額は低いが一応、名目上はある。ク...続きを読む(全162文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人で客先派遣となると、社内へ戻る機会も減り社内情報も滞りがちになり、結果、モチベーションを保つのが難しくなる。
かと言って請負業務となれば納期迄の過酷...続きを読む(全180文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に客先での作業でした。
客先で良い評価をいただいていても、実際の社内の評価に反映されているか疑問がありました。
スキルアップが完全に客先まかせで、社...続きを読む(全208文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐がメインのため、常駐先次第になります。
基本的には社内での研修などは入社時のみでした。
月に一度程度で帰社する日があり、そのタイミングで一時間...続きを読む(全171文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は少なく、各種手当てが多かったです。
賞与については0.5~1ヶ月程度のでした。
月収は残業だのみになりますが、残業単価は低かったです。
資格...続きを読む(全161文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にスキルアップは各個人での学習および出向先での業務知識をつける程度。
ただし、情報処理系の資格については合格時のお祝い金や、給与面への上昇が図られ...続きを読む(全167文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先で銀行系の開発業務を行っていたが、3年ほど経過したところで、一緒に働いていた友人が退職と同時に派遣先に入社をしました。しばらくしてから、その友人から...続きを読む(全173文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前:
社内での人間関係、コミュニケーションが豊富で人づきあいも多そうな会社。
ITスキルだけでなく、コミュニケーションスキルもつくのでは?
入社後...続きを読む(全158文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシング中心の会社でしたので、常駐先のプロジェクトによると思います。
私が関わったプロジェクトでは全て、ITでいうと割かし残業時間も少なかったか...続きを読む(全166文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
MR・MS
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり良くない、社内の雰囲気は最悪だ。男より女が働きやすい。でも頑張れば給料も上がるでしょう。そんなに期待しない方がいいかも、とにかくいい会社ではなく失望...続きを読む(全154文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に満足していない。評価制度として目標管理を行っているが評価が公平に行われていると思えない。
仕事はユーザー先に派遣社員として行き、周りに上司は...続きを読む(全166文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
44年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はまずまずです。
給与も基本出来高だと思いますし、風通しのいい企業だと思います。出来る人が上にのし上がれると思うのでやり手の方は頑張って、上に上り詰...続きを読む(全157文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は面白かったのですが、結局プロジェクト異動でいままでやってきた事が変わってしまう事が多いのが難点です。
これは個人の考え方によると思うのですが、IT...続きを読む(全172文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間の大小はプロジェクト次第です。
毎日定時帰りみたいなところもあれば、終電近くまで忙しいところもあります。
ただ、忙しい現場に配属された時は、一...続きを読む(全211文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇等は実際に制度を使用してから復帰されている方も何人も居るため、結婚や出産後にも女性が長く仕事を続けていける環境は整っていると思います。
また産休...続きを読む(全153文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の研修では、IT業界の専門知識だけでなく、挨拶や電話対応などのビジネスマナー全般についても学ばせてもらえる。
配属後も、部署によるが情報処理検定対策...続きを読む(全153文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアント企業に出向という形が多いため、自社社員同士の付き合いは他業種と比べると薄いですが、そのぶんたまにやる飲み会や自社会議、またプロジェクト内での同...続きを読む(全169文字)

296件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本SEの 会社情報

基本データ
会社名 日本SE株式会社
フリガナ ニホンエスイー
設立日 2005年2月
資本金 3億1000万円
従業員数 538人
決算月 3月
代表者 大久保茂雄
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
電話番号 03-5970-6565
URL https://jse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579048

日本SEの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。