コベルコ建機の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発はある年次達すると
受ける仕組みです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職前提のキャリアパスではスキルアッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手企業の子会社のため一通り揃っています
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありますが、家族手当などありません。
手当とか少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員と管理職は特段良いチームというわけでないですが
とりあえずなんとかしている感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職オンリー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境となっています
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やす方針ですが
適切に選考しないとストレスを感じる
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自動化に取り組んでいます、自動運転は、センサー技術やデータ解析を駆使して車両を鵜運転する。ディープラーニング技術を活用したりしています。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年功序列から変更を加えようとしています
ただそれまで年功序列のため早急には変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価はかな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休暇が取りやすい、連休は長めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励日と推奨日で10日となっているので
推奨日を減らして個人で取れ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思う。自分のスケジュールで従業員みんなとっているような雰囲気のため、取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職の人数が少なすぎる上に、結婚していたり、結婚していても子供がいる女性社員や女性管理職が非常に少ないため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若いうちから責任の重い業務を任せてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
表裏一体だが、若いうちから他社ではやらせてもらえないよ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ここ7，8年で大きく変化。残業時間を実務効率化で低減。リスキリング含めた時間活用の選択肢を社員に考え、実践する機会を与えてくれるようになりまし...続きを読む(全536文字)

【良い点】
昔と違い管理職になったら、余計に仕事が増えるのが現状で有る。しかし、その分､各拠点の運営や事業企画や事業方針などは積極的に任していただける。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
比較的休みはしっかりとしております。
ただ納車や展示会などでの休日出勤は
たまに有りますが、代休は比較的取り易い
環境下にあります。
また労働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
近年女性のキャリアアップや管理職への取組みを積極的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会の会社で、お客様となる...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準として、いかにバランスが取れている社員であるかが評価される。それ自体は間違っていないと思うが、バランスは取...続きを読む(全176文字)

【良い点】
所属部門によると思うが、所属長には有給の申請をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長には申請し易いが、周囲のメンバー含め、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
バランスの取れたジェネラリストにとっては、昇進し易い環境にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進候補者を集めてペーパー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
のんびりした人の良い方がおおいところ。セカセカした空気がなく、みなさん静かに働いてる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の...続きを読む(全183文字)

会社自体はコンプライアンスに厳しい会社。
仲間意識は高く、上司部下が意見を言い合える社風。
しかし、ユーザーの品が悪く精神的に疲れる事が多い。
出来...続きを読む(全178文字)

男性社員は原籍別の派閥があり、特に親会社の㈱神戸製鋼所からの出向組は、顧客を知らず営業が出来なくても出世する仕組みになっている。途中採用の方は、かなりの営...続きを読む(全210文字)

派遣社員として関東に5年程勤務しました。関東と関西に部署があります。関西の人が移動で同じ部署になり、アシスタントとしての業務に携わっていたのですが、関西の...続きを読む(全188文字)