加賀電子の本選考の内定者のアドバイス一覧（全1件）

加賀電子の内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。

加賀電子の 内定者のアドバイス一覧

26卒 加賀電子 / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】より興味のあった業界の企業から内定を頂いたから。【内定後の課題・研修・交流会等】一度だけ懇親会に参加したが、話を聞く限り毎月懇親会があるような感じで楽しそうだった。【内定者の人数】内定承諾者は20人程度、内定者はもっといそう。【内...

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公開日：2026年1月8日

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【志望動機】私の就職活動におけるおもに2点の軸に合致しているためです。1点目は、人々にとって豊かな社会に貢献できることです。商社機能とメーカー機能をあわせ持っており、幅広い製品とサービスで付加価値を加えて最適なトータル・ソリューションを提案できる点が貴社ならではの...

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公開日：2024年7月9日

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25卒 リョーサン / 本選考 / 志望動機 / 一般職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】人々にとって快適な暮らしを根本から支えることに貢献できるという、私の就職活動の軸に合致しているからです。大学時代、大学祭実行委員会とアルバイトにおいてサポートをしてきた経験があります。その為、仕事においても縁の下の力持ち的存在として人々の生活を支えるこ...

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公開日：2025年2月5日

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トラスコ中山株式会社

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26卒 トラスコ中山 / 本選考 / 志望動機 / キャリアコース（総合職）

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】自己成長を大切にしてきた私は、自分自身を成長させ続けられる環境で働きたいと考えています。その中でも、個人や人の成長を重視する企業文化は、私が企業を選ぶうえで非常に重要な要素です。貴社は社員一人ひとりの挑戦を後押しする文化があり、特に兼任ジョブチャレンジ...

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公開日：2026年1月7日

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株式会社ＲＹＯＤＥＮ

商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)

26卒 ＲＹＯＤＥＮ / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】三菱電機グループの一員として、社会インフラや産業分野を支える安定的な事業を展開している点に大きな魅力を感じ、志望いたしました。特に、景気の変動に左右されにくい事業基盤を持ちながらも、技術力を活かして新しい価値創出に挑戦し続けている点に強い安心感と将来性...

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公開日：2026年1月5日

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株式会社マクニカ

商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)

内定

26卒 マクニカ / 本選考 / 志望動機 / 総合職／技術系

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【志望動機】私の就職活動の軸は、セキュリティの分野で活躍することです。大学の研究や資格の学習を通して、セキュリティの分野で活躍したいと考えるようになりました。インターンシップに参加し、サイバー攻撃の手法は日々高度化しており、数年先の脅威を見据えた対策が不可欠だと痛...

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公開日：2026年1月21日

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