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株式会社ステップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

株式会社ステップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4566万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ステップの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ステップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ステップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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ステップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社ステップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは中々貰えると思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業評価、研修評価、生徒からのアンケート評価なので、顧客志向寄り...続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ステップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が曖昧なため、一定のボーナスはもらえる。ベース金額も新卒で25万くらい、中途入社は30万程度から始まる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較して年収は良いはず。
    社員同士も仲良く、伸び伸び仕事できる。
    主任から評価されるシステム。
    教室長にならば年収はかなり良くなる...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社よりも給料はかなり良いと思います。
    また、若い頃に限って言えば、他業界の同世代と比べても多くもらえていたと思います。
    独身の人であれ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    室長になれば給料が倍になると言われている。室長になれれば天国。部下に早出や残業、休日出勤を強要し、勤務時間内に私用を片付けることもできる。...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
     同業他社と比べ給与水準は高く、理不尽な営業成績を要求されることは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
     社員に対して「経年劣化...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は同業他社に比べてもかなり高く、平社員レベルの身分であるミドルでも初年度450万、年度ごとに6万ほど年収が上がる。更に休日出勤をすれば授業分の手当は...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学生のアルバイトとして雇用されていました。元ステップ生だったので、面接などはなし。同業他社のバイトと比べると時給は少ない方かと思います。勤続月数に応じ...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ステップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ステップの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に対する姿勢が熱血 全社員、経営陣が生徒思い。本気で生徒のために頑張る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本気で生徒と向き合いたい...続きを読む(全565文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    授業が好き、生徒の力を伸ばしたい、生徒が行きたい高校に行けるように応援したい、という人にとってはベストの会社だと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    授業がうまくなりたければ、とてもいい環境。研修も充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が充実しているが、その反面日々の授業準備...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    正直良い点はあまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定以上(社内での呼称でシニア・室長以上)の職位になると、休みはかなり...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に全力で
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という仕事に全力で向き合える点。残業という概念が無く、本来勤務時間外に授業の練習、...続きを読む(全305文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒の為に頑張る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもストイック。本気で授業をやりたい人にとっては良い環境だと思う。(本気というの...続きを読む(全335文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教えることに集中できる点は事前に説明されていた通りだった
    外部への営業行為などはなかった
    授業のクオリティを上げるための仕組みが充実していた...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気満々の先生しかいない。というか、そういう先生しか生き残れない。なので、怠惰な気持ちで働いている社員はほぼいないので、熱量高く仕事をした...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限のものは揃っているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    計画有給以外休みが取りにくいことが難点。健康診断を当日欠席した...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    授業準備がメインの仕事であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によっては保護者面談や研修が他手続にあり、授業準備どころでは...続きを読む(全84文字)

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    サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から比較的高い給料をいただける。
    担当生徒数や営業成績によって客観的な評価で昇給を狙うことができる。
    最近では、営業成績だけではなく、指...続きを読む(全180文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で、結果を出した分はちゃんと評価してもらえる。報奨金があり、良い教室を作って紹介が多いと収入に反映される。自分は5年でリーダーになれ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはそこまで高くないがでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上りずらい。役職がつくと年収は上がるが、役職がつかないまま...続きを読む(全87文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上や生徒数における目標を達成すると、評価はしてもらえる。賞与は数字としての結果次第といった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テー...続きを読む(全254文字)

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    株式会社四谷学院の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の仕組みは曖昧。かと言って明確にし始めたら社員は精神的に削れてしまうかもしれない。目に見えてわかりやすく...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的若い年次の社員が校舎長になるため、早くキャリアアップを目指したい人にはいい環境です。成果出した分、それ相応に認められます。
    【気になる...続きを読む(全165文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトだが、夏期講習等はかなり稼ぐことができる。交通費支給や待機給など、その辺は積極的に申請してほしいと言われる。
    【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期的に見れば個人の資産を大きく増やす助けとなり、安定企業ならではの誠実で手厚い給与パッケージが用意されていたと感じています。続きを読む(全69文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するまで給与の遅配や賞与カットといった不安とは無縁であり、将来に向けた生活設計や長期的なキャリアプランを立てる上で、これ以上ない安心感が...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ステップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ステップ
    フリガナ ステップ
    設立日 1979年9月
    資本金 17億7833万円
    従業員数 954人
    売上高 158億4600万円
    決算月 9月
    代表者 遠藤 陽介
    本社所在地 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 706万円
    電話番号 0466-20-8000
    URL https://www.stepv.co.jp/saiyou/com.html
    ステップは1979年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は954人で、売上高は158億4600万円になります。平均年収は706万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている26,331件のサービス業界の企業の平均に比べて62.8万円高いです。従業員の平均年齢は39.5歳で、サービス業界の企業の平均に比べて0.5歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1136944

    ステップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。