ＧＤＸの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
月給約20万円なので、札幌という地域だけで考えると同業他社より給料水準は高めですが、全国的にみるとやや低いといったところです。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

役割分担がしっかりしており、それ以外はやれない環境でした。
その為、スキルアップを望める環境ではありません。。
単純な作業をこなすことが好きな人には...続きを読む(全176文字)

セミナーや研修の機会は一切ない。
スキルアップのための補助も聞いたことがない。
よって、自分で何とかするのみだが、勉強しないとできないような難しい仕...続きを読む(全160文字)

結婚や子育てをしながら働く女性は存在しなかったように思う。産休、育児休暇などは無給のため、支援する制度としては大変に稚拙、かつ無意味であり、キャリアを積...続きを読む(全152文字)

やりがいはあまりない。何故なら、コンサルタントの求人を出してはいるものの、コンサルティング業務をしている社員が存在しないから。
ディレクションができる...続きを読む(全164文字)

これといった福利厚生はない。しいて言うなら、健康診断とインフルエンザの予防接種があるくらい。
住宅補助や社内サークルも存在しない。
育児休暇や生理休...続きを読む(全168文字)

自社開発をしている会社とのことで、要件定義等の上流工程にも関係できると思っていましたが、もともとコンサル会社ということもあり、コンサルの方がセールスエン...続きを読む(全276文字)

昇給に関しては
「以前と同じ仕事をしている限りは行わない」
という考え方ですので、様々なことにチャレンジする必要があります。
自分の意見をまとめ上...続きを読む(全314文字)

良くも悪くも、ワンマン経営。
手当等の変更(賞与削除・精勤手当取りやめ)をほとんど説明せずに、断行し、以降職場からどんどん離職者が出てしまっています。...続きを読む(全351文字)