ＧＤＸの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
忙しいときは忙しく、忙しくないときは忙しくないです。良い意味でも悪い意味でも差が激しいです。クライアントの多くがアパレル企業のため、年末商戦...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業も普通ですし、自分の時間は取れています。
が、毎月の給料が安いのでそこは引き換えかもしれませんね。
自分が何に充填をおくかよく考えるべき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性に対する考えはあまりないと思います。
特にフォローもないので難しいかもしれません。
人手が現場に足りないのでカツカツです。
余裕がありま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
興味がある分野ではあったので楽しく働く事ができました。
ただ私はこの会社に対してなんの気持ちもありませんし、これからも思いが深まることはない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
働いているときは子供が小さかったので、すぐに熱をだしてなんども早退しました。ひどい時は朝出勤してすぐに引き返したことがあります。しかしその点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
元がベンチャー企業なので、さまざまな取り組みや試行錯誤を行っている。
自分で手を上げて行動できるのであれば、どんどんステップアップできると思...続きを読む(全202文字)

【良い点】
始業開始時間が10時と比較的遅く、残業もほぼほぼないため、ワークライフバランスは非常に良いと思われる。スキルアップや趣味の時間に時間を多く割...続きを読む(全171文字)

【良い点】
月給約20万円なので、札幌という地域だけで考えると同業他社より給料水準は高めですが、全国的にみるとやや低いといったところです。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

役割分担がしっかりしており、それ以外はやれない環境でした。
その為、スキルアップを望める環境ではありません。。
単純な作業をこなすことが好きな人には...続きを読む(全176文字)

セミナーや研修の機会は一切ない。
スキルアップのための補助も聞いたことがない。
よって、自分で何とかするのみだが、勉強しないとできないような難しい仕...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)

【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
SE職だけあって、特に最初の方の年収は比較的高いとおもいます。家賃補助もあり、実家暮らしでもいくらかつくのでその点はしっかりしています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くもとても平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は交渉の余地が少なそうに感じました。実際は分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社難易度はそこまで高くないにも関わらず、他のSIなどと比較すると給与は高いと思われる。
だが、コンサルと比べると若干少ないと不満を漏らす社...続きを読む(全515文字)

【良い点】
賞与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)