ＧＤＸの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
忙しいときは忙しく、忙しくないときは忙しくないです。良い意味でも悪い意味でも差が激しいです。クライアントの多くがアパレル企業のため、年末商戦前...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業も普通ですし、自分の時間は取れています。
が、毎月の給料が安いのでそこは引き換えかもしれませんね。
自分が何に充填をおくかよく考えるべきだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性に対する考えはあまりないと思います。
特にフォローもないので難しいかもしれません。
人手が現場に足りないのでカツカツです。
余裕がありませ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
興味がある分野ではあったので楽しく働く事ができました。
ただ私はこの会社に対してなんの気持ちもありませんし、これからも思いが深まることはないと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
働いているときは子供が小さかったので、すぐに熱をだしてなんども早退しました。ひどい時は朝出勤してすぐに引き返したことがあります。しかしその点は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
元がベンチャー企業なので、さまざまな取り組みや試行錯誤を行っている。
自分で手を上げて行動できるのであれば、どんどんステップアップできると思わ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
始業開始時間が10時と比較的遅く、残業もほぼほぼないため、ワークライフバランスは非常に良いと思われる。スキルアップや趣味の時間に時間を多く割く...続きを読む(全171文字)

役割分担がしっかりしており、それ以外はやれない環境でした。
その為、スキルアップを望める環境ではありません。。
単純な作業をこなすことが好きな人にはい...続きを読む(全176文字)

セミナーや研修の機会は一切ない。
スキルアップのための補助も聞いたことがない。
よって、自分で何とかするのみだが、勉強しないとできないような難しい仕事...続きを読む(全160文字)

技術よりもメンタル面を強く求められる。
要件が詰まってないまま案件が動いていたり、締めの前日(しかも夜)に依頼があるのが当たり前。
そんなもんだから当然...続きを読む(全308文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)