就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）のロゴ写真

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）（旧：東日本電信電話株式会社）

お気に入りに追加
ES・体験記などを投稿する 会員登録してコンテンツをすべて見る

【未知数の融合ビジネス】【24卒】東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の企業研究レポート（事務系総合職） No.17（非公開/非公開）（2023年12月18日公開）

保存する (0)
2024年卒の内定者が書いた、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の事務系総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の企業研究レポート

公開日：2023年12月18日

good_icon 0

問題を報告する

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 東京海上日動あんしん生命保険
内定先
  • コクヨ
  • 日本政策金融公庫
  • リクルート
  • 古河電気工業
  • 東日本電信電話（NTT東日本）
入社予定
  • リクルート

応募した理由や、重視した軸

会員登録（無料）して閲覧する

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

会員登録（無料）して閲覧する

企業研究の参考にしたもの

会員登録（無料）して閲覧する

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

会員登録（無料）して閲覧する

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

会員登録（無料）して閲覧する

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

会員登録（無料）して閲覧する

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

会員登録（無料）して閲覧する

この投稿者が書いた東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の選考体験記

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の本選考体験記
  • 24卒 | 非公開 | 非公開
  • 公開日: 2023年8月23日

    • 企業研究の方法

    会員登録（無料）して閲覧する

    志望動機

    会員登録（無料）して閲覧する
    前の記事 次の記事
    - 24卒 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） 事務系総合職の企業研究レポート
    一覧へ戻る
    問題を報告する
    ※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
    ※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

    東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の企業研究レポート

    閉じる もっと見る

    IT・通信 (通信)の 他の企業研究レポート

    株式会社ＮＴＴドコモ

    エンジニア職 AIエンジニア・データサイエンティスト
    内定入社
    働き方や待遇について
    ドコモは大企業らしく福利厚生がかなり手厚く、働く環境が安定している印象を持った。勤務時間や休暇制度も整っていて、リモートワークなど柔軟な働き方ができる点は、実際に社員さんに聞いても魅力だと感じた。続きを読む(全98文字)
    株式会社ＮＴＴドコモの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ＮＴＴドコモ

    エンジニア職 AIエンジニア・データサイエンティスト
    内定入社
    社風や人について
    インターンや社員さんとの会話を通じて感じたのは、ドコモは大企業なのに驚くほど風通しが良く、相談しやすい人が多いということ。上下関係がガチガチではなく、若手でも意見を出しやすい雰囲気がある。意思決定も「現場の声」を大事にしている印象で、何かあったときにすぐ周りに相談...続きを読む(全152文字)
    株式会社ＮＴＴドコモの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ＮＴＴドコモ

    エンジニア職 AIエンジニア・データサイエンティスト
    内定入社
    業績、強み・課題・同業他社との違いについて
    ドコモは通信事業で安定した収益基盤を持ちながら、近年はdポイント・金融・ヘルスケアなど非通信領域の成長が強みになっていると感じた。特に会員基盤の大きさとデータ量は、KDDI・ソフトバンクと比べても大きなアドバンテージで、ここが新サービスを生み出す原動力になっている...続きを読む(全255文字)
    株式会社ＮＴＴドコモの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ＮＴＴドコモ

    エンジニア職 AIエンジニア・データサイエンティスト
    内定入社
    事業や仕事の内容について
    ドコモは通信事業のイメージが強いが、実際はdポイント・金融・ヘルスケア・メディア・法人向けソリューションなど、生活まわりのサービスを幅広く展開している会社だと理解した。特に、通信で得られる大規模データやユーザー基盤を活かして、新しいサービスを生み出している点が特徴...続きを読む(全376文字)
    株式会社ＮＴＴドコモの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ＮＴＴドコモ

    エンジニア職 AIエンジニア・データサイエンティスト
    内定入社
    理念やビジョンについて
    ドコモの「いつか、あたりまえになることを。」というスローガンや、通信だけでなく“社会の基盤をつくる存在になる”という長期ビジョンは、単なる携帯会社にとどまらない姿勢を示していると感じた。実際、dポイントや金融・ヘルスケアなど、生活に密着したサービスを強化しているの...続きを読む(全152文字)
    株式会社ＮＴＴドコモの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ＮＴＴドコモ

    オープンコース エンジニアコース
    内定入社
    働き方や待遇について
    リモートスタンダードという制度が導入されており、全国どこからでも働くことができる。勤務地は自宅という扱いである。また、出社にあたっては交通費が支給されるとのことであった。
    また、副業も積極的に行う社員も多く、社員の自主性に任せる社風を感じられる。続きを読む(全124文字)
    株式会社ＮＴＴドコモの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ＮＴＴドコモ

    オープンコース エンジニアコース
    内定入社
    社風や人について
    とにかくホワイト企業といった社風である。ガツガツした人が多いわけではなく、労働に対してのモチベーションがそこまで高くない人にとっても働きやすい社風だと感じた。
    求める人物像としては、挑戦心といったものを求めている。実際の制度としても、社内ダブルワーク制度や社外研...続きを読む(全234文字)
    株式会社ＮＴＴドコモの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ＮＴＴドコモ

    オープンコース エンジニアコース
    内定入社
    業績、強み・課題・同業他社との違いについて
    通信業界としては国内トップのシェアを誇るものの、顧客数は減少傾向にある。
    ソフトバンクはドコモに比してAIに対して大きな力を入れて取り組んでいる。実際、最近はNVIDIA株を売却し、OpenAIの株を購入するとのことで話題になった。一方で、ソフトバンクにとって通...続きを読む(全264文字)
    株式会社ＮＴＴドコモの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    株式会社ＮＴＴドコモ

    オープンコース エンジニアコース
    内定入社
    事業や仕事の内容について
    事業は大きく「通信事業」「スマートライフ事業」「法人事業」の3セグメントから構成される。
    通信事業は現在は国内最大規模の顧客基盤をもつ主要事業であるが、契約者は減少を続けている。実際、NTTドコモの通信品質に対する不満の声は少なくない。NTTドコモに入社するにあ...続きを読む(全733文字)
    株式会社ＮＴＴドコモの企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    ソフトバンク株式会社

    OPEN 総合職
    内定入社
    業績、強み・課題・同業他社との違いについて
    「競争優位性」
    ・圧倒的な顧客接点
    →通信、オンラインショッピング、SNS、決済、禁輸といった多様な分野で日本最大級のユーザー基盤を有している。
    また一般消費者との接点として全国に携帯ショップを構え、国内のほとんどの大企業と取引実績がある。
    個人と法人、リ...続きを読む(全505文字)
    ソフトバンク株式会社の企業研究レポート この企業研究レポートを読む

    東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
    フリガナ エヌティティヒガシニホン
    設立日 1999年7月
    資本金 3350億円
    従業員数 4,950人
    ※2020年3月31日現在
    売上高 1兆7261億円
    ※2020年度
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長　井上　福造
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
    電話番号 03-5359-5111
    URL https://www.ntt-east.co.jp/
    採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
    NOKIZAL ID: 1130356

    東日本電信電話（NTT東日本）の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    （証券コード：7047）
    運営会社：就活会議株式会社／所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。