27卒 東日本電信電話（NTT東日本） / インターン / 1次面接 / つなげてうみだすインターン（システムエンジニア仕事体験コース） / 総合職 システムエンジニア / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【自身の強みを教えてください。】強みは先を見据えて行動するリーダーシップだ。ゼミでの文献報告会でチームリーダーとして取り組んだ。当初、報告会に準備に取り掛かるにあたって、以前までワーク中に役割分担や進捗管理をする癖がなく、今回も報告会に間に合わないことを懸念してい...
東日本電信電話（NTT東日本）のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全51件）
東日本電信電話（NTT東日本）のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
東日本電信電話（NTT東日本）の インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 事業内容 | ◆東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務◆ ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 事業所 | 〈東日本全域〉 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 |
| 関連会社 | ・NTT東日本－南関東 ・NTT東日本－関信越 ・NTT東日本－東北 ・NTT東日本－北海道 ・NTT ME |
| Manager average age | 40.2歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 64% : 女性 36% ※ 2017年度末時点 |
| 有給消化日数 | 17.8日 ※ 2020年3月末時点 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| お問い合わせ先 | NTT東日本 採用チーム メール：recruit@east.ntt.co.jp ※お問い合わせはメールで受け付けております。 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/group/index.html |
NOKIZAL ID: 1130356
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- Q. 弊社で実現したことは何ですか
- A. 「ICTの力で、誰もが○○なサービスを享受できる豊かな社会基盤を構築したい」という想いを伝えました。 自身の専門分野での経験から、○○があっても、それを届けるインフラが不可欠であることを強く実感し、国内最大級のネットワーク基盤と地域に密着した拠点網を持つ貴社であれ...続きを読む(全235文字)
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- Q. 日本で今一番深刻だと思う社会問題は？またその理由も
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A.
そうですね、少子高齢化だと思います。子供が少なくなることによって単純に労働力が減少してしまうし、昔と比べて相対的に見れば優秀な人も減少してしまうので会社としてのレベルも下がってしまう。そうなると日本の会社の国際競争力も弱まってしまう。非常に由々しき事態だと思う。
...続きを読む(全204文字)
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- Q. NTT東日本が魅力に感じたポイントとその理由
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A.
NTT東日本の最大の魅力は、地域に密着した強固な基盤を持ちながら、通信の枠を超えた幅広い事業展開に積極的に取り組んでいる点です。
まず、地域に密着した運営は、災害時の通信インフラ復旧など、社会貢献度の高い事業を通じて地域の安心を支えており、その信頼性や公益性の高...続きを読む(全457文字)
26卒 最終面接
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- Q. 年上や年下の方からどんな評価を受けますか？
- A. まずは年上から説明させていただきましす。部活動の先輩などの年上の方からは、「未来志向で時間管理能力が高い」と言われることが多いです。自分の将来から逆算して様々な経験を積み、努力できるところからだと考えます。年下からは、「やる時はやる男」と言われることが多いです。抽...続きを読む(全200文字)
26卒 1次面接
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26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. NTT東日本に対してどんな印象を抱いていますか？
- A. 安定した事業基盤を有しつつも、新規事業や新たな社会課題の解決にチャレンジし続ける企業という印象を抱いています。実際にインターンシップに参加した際にも、中心事業の固定ネットワーク事業に関してではなく、教育ICTに関する内容のワークを行いました。伝統と革新の両軸を有す...続きを読む(全211文字)
