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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

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東日本電信電話(NTT東日本)の本選考の企業研究一覧(全127件)

東日本電信電話(NTT東日本)の企業研究の体験記一覧です。本選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。応募企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

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東日本電信電話(NTT東日本)の 本選考の企業研究の体験記一覧

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全127件中1〜25件表示

27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / 総合職 システムエンジニア

関西大学大学院 / 理系 / 男性 内定
【企業研究】企業研究では、NTT東日本の事業内容や、通信インフラを通じて地域社会を支えている点について調べました。特に、固定通信やネットワークサービスだけでなく、地域課題の解決に向けたICT活用や、自治体・企業向けのソリューションにも力を入れている点に注目しました...

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公開日:2026年7月30日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】貴社の企業研究において最も注力したことは、単なる通信回線の提供にとどまらず、ICT技術を駆使して「地域社会の課題解決」や「デジタルトランスフォーメーション(DX)」を最前線で牽引するビジネスモデルについて解像度を上げることです。東日本全域に広がる強固な...

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公開日:2026年7月29日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / 技術系総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】企業研究では、まず公式ホームページや採用サイトを中心に、NTT東日本の事業内容や企業理念、今後注力している分野について調べました。特に、通信インフラの提供だけでなく、地域社会や企業の課題解決に向けたDX推進、ICTを活用した新たな価値提供に取り組んでい...

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公開日:2026年7月24日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

法政大学 / 文系 / 男性
【企業研究】企業ホームページや採用サイトを通じて事業内容や強みを調べるとともに、説明会や社員座談会に参加し、実際に働く社員の方から仕事内容や働き方について話を伺いました。特に、通信インフラだけでなく自治体や企業のDX、防災、地域課題の解決まで幅広く取り組んでいる点...

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公開日:2026年7月17日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】公式ホームページの読み込み、会社説明会への参加、そしてYouTubeでの会社解説動画の視聴という3つのアプローチで行いました。まず、公式ホームページでNTT東日本が単なる通信インフラ企業から「ソーシャルイノベーションパートナー」へと変革している全体像や...
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公開日:2026年7月17日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / 総合職 システムエンジニア

静岡大学 / 理系 / 男性 内定入社
【企業研究】採用ページをよく読み込み、自分の興味のある分野はもちろんのこと、それ以外の分野についてもしっかり目を通した。その上でインターンシップに参加し、その際に疑問に思った点を必ず質問し、理解を深めた。インターンシップは質疑応答の時間が十分に設けられており、さら...

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公開日:2026年7月10日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / 総合職 システムエンジニア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】中期経営ビジョンやニュースリリースから、自治体のデジタル化支援の事例を調べました。特に、現場でデジタルとアナログが併用されて混乱が生じている実態を把握できたことが、面接での課題提起に役立ちました。もっと調べておくべきだったのは、他社と比較した際の「地域...

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公開日:2026年7月7日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】まず説明会に参加し、NTT東日本の事業内容や役割について理解を深めた。特に通信インフラを基盤としながら、自治体や企業に対してDX支援を行っている点に関心を持った。また、その後AIツールを活用して事業内容や強み、他社との違いについて調べ、情報を整理した。...

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公開日:2026年7月2日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールスエンジニア

明治大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】NTT東日本の面接では、入社後に成し遂げたいことを重点的に聞かれます。ESでも同様の設問がありますが、その成し遂げたいことをなぜNTT東日本で行いたいのかまで深掘りされます。NTT東日本は事業内容や規模等、他社比較がしやすいため事業計画やIR資料を読み...

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公開日:2026年6月16日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / 総合職 ネットワークエンジニア

千葉大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】企業研究では、NTT東日本の公式HP、採用サイト、インターンで得た理解を中心に、通信インフラ事業だけでなく、地域課題の解決や地域DXにどう関わっているのかを重点的に調べました。特に、防災、教育、自治体連携などの取り組みを確認し、「単に通信を提供する会社...

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公開日:2026年6月10日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / 総合職 システムエンジニア

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】「なぜNTT東日本なのか」という問いに対し、ITを通信で支えている独自の強みを、自分の言葉で説明できるように準備しました。具体的には、アニュアルレポートや中期経営戦略を読み込み、単なる通信インフラの提供に留まらず、農業や防災、地方創生といった多種多様な...
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公開日:2026年6月3日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】まず、NTT東日本が掲げる「ソーシャルイノベーション」の概念を深く理解するため、公式HPの「中期経営計画」と「サステナビリティレポート」を読み込みました。特に、従来の音声・通信事業の減収を、どのように「非通信領域(DX、農業、教育、eスポーツなど)」で...

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公開日:2026年4月24日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / 総合職 システムエンジニア

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】新卒採用ホームページに掲載されている社員インタビューや業務事例を丁寧に読み込んだ。単に読むだけでなく、どのような課題に対してどのような価値を提供しているのかを整理し、自身の志向とどの点が重なるのかを意識した。また、通信インフラ事業だけでなく、地域創生や...

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公開日:2026年4月24日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / 総合職 ネットワークエンジニア

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】NTT東日本の企業研究では、まず「通信インフラ会社」ではなく地域密着型の社会課題解決企業である点を整理しました。公式HPや統合報告書を読み、自治体DXや法人向けソリューション事業、災害対策への取り組みを中心に理解を深めました。特に役立ったのは、NTT西...

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公開日:2026年4月6日

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27卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / 総合職 システムエンジニア

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】通信インフラを軸とした地域課題解決の事例を幅広く調査しました。中期経営計画を通じ、従来のネットワーク提供からDXソリューションの展開へシフトしている事業戦略を把握することに努めました。また、リクルーター面談を活用し、現場の社員が直面する課題や、プロジェ...

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公開日:2026年3月17日

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26卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】とにかくホームページを隈なく確認した。できれば早めにOB訪問をしておくと企業の理解が深まるし、業務内容がホームページを見るだけではいまいちわからないので早めに動くことをオススメする。(なかなかOBに訪問を承認してもらえないので早めに行動してください)Y...

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公開日:2025年10月30日

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26卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】NTT東日本の企業研究としては「インターンシップへの参加」「OB訪問」の二つを重点的に行いました。前者に関しては、秋の2daysインターンシップに参加しました。オンライン開催でしたが、メンター社員もつけて下さり、座談会の時間も設けられたので参加するべき...

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公開日:2025年10月2日

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26卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】NTT東日本の公式新卒採用ホームページでは、企業に関する情報が沢山載っているので、全てのページに目を通し、何をやっている会社なのか、セールス&マーケティング職では何ができるのか、などといったことを理解した。特に、社員の方々のインタビュー記事を通じて仕事...

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公開日:2025年9月1日

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26卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

明治大学 / 文系 / 男性
【企業研究】NTTグループの中での位置づけを知っておくのはもちろんの事、どのような業務や取り組みを行っているのかについて、新卒採用ホームページや説明会を通じて学んだ。また、就活サイトやchatGPTの活用で、ネットに出回っている情報の一元化を行った。やっておけば良...

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公開日:2025年8月1日

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26卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】3つあります。1つ目は統合報告書の熟読です。企業研究を進めるうえでIR情報は今後のビジョンや企業の方向性までも記入してあるので、そこに書いてあることを参考にしながら、ESを書くとビジョンが合致しているように思われます。2つ目は、企業の採用ホームページで...

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公開日:2025年7月2日

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26卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】インターンシップや社員訪問を通じて、NTT東日本の強みや特徴を正確に理解することは極めて重要である。その上で、自分が具体的に何を成し遂げたいのかを明確にするには、展開している事業内容や、現在注力している分野について深く把握する必要がある。特に、ICTを...

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公開日:2025年6月30日

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26卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】地域創生について特に関わりたかったことなので、NTT東日本のホームページに掲載されている実際に市で行われている活動の動画や、ホームページの社員インタビューなどを見て、自分のやりたいことと照らし合わせながら企業研究を行った。実際に市で行われている動画を見...

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公開日:2025年6月26日

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26卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / 総合職 システムエンジニア

学校名非公開 / 理系 / 女性 内定
【企業研究】NTT東日本の企業研究では、通信インフラを支える企業としての使命だけでなく、地域社会の課題解決に向けた積極的な取り組みに注目しました。特に「地域密着型ソリューション企業」というビジョンに強く惹かれ、公式サイトやIR資料、社員インタビューなどを通じて、農...

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公開日:2025年6月25日

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26卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】冬のインターンシップに参加した。そこで企業説明などもしてくれるため、そこからインプットした。また、仕事の流れや働き方などもインターシップのワークを通じて理解をすることができるためそれをそのまま面接で話せばいいと思う。社員の方との座談会の時間も用意されて...

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公開日:2025年6月25日

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26卒本選考 / 企業研究東日本電信電話(NTT東日本) / セールス&マーケティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】事業領域が幅広く、様々な分野に携わっているため、公式HPや採用HPを見て、事例や社員インタビューを見て把握するようにした。そしてそれをもとにNTT東日本でやりたいこと・携わりたい分野を固めた。しかし、公式HPや採用HPだけではなかなか掴みきれなかったの...

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公開日:2025年6月23日

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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
事業内容 ◆東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務◆
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
事業所 〈東日本全域〉
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
関連会社 ・NTT東日本-南関東
・NTT東日本-関信越
・NTT東日本-東北
・NTT東日本-北海道
・NTT ME
役職者の平均年齢 40.2歳
役職者の男女比 男性 64% : 女性 36%
※ 2017年度末時点
有給消化日数 17.8日
※ 2020年3月末時点
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
自社採用ページURL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/group/index.html
NOKIZAL ID: 1130356

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