- 働き方や待遇について
-
新卒(大卒)215000円
10:00-19:00ぐらいの時間の勤務
企業平均の年齢は若めであり、若いうちからマネジメント等の役職業務の経験できる。ジョブローテーション制度、資格補助制度、年4回の昇給チャンスがあるためキャリアアップが早い。続きを読む(全122文字)
2025年卒関西大学男性の内定者が書いた、株式会社ＮＴＴドコモのオープンコース（事務系総合職）の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社ＮＴＴドコモの企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 入社予定
- 職種
-
- オープンコース（事務系総合職）
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- インターン
-
- パナソニックインフォメーションシステムズ
- アイデアル
- Ｓｋｙ
- 進研アド
- 杉本商事
- ドコモＣＳ関西
- 高圧ガス工業
- レイズ
- 大阪ガス
- 會澤高圧コンクリート
- 東京ドーム
- ＫＤＤＩ
- NTTコムウェア
- 東和システム
- ポニーキャニオン
- ＳＣＳＫ
- ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ
- ＮＴＴドコモ
- 内定先
-
- カゴメ
- ドコモＣＳ関西
- 西日本電信電話（NTT西日本）
- ドコモＣＳ
- レイス
- ＫＤＤＩ
- コスモエンジニアリング
- NTTコムウェア
- ＮＴＴデータＭＳＥ
- ＳＣＳＫ
- ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ
- ＮＴＴドコモ
- ＪＣＯＭ
- Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
- ＵＳＥＮ
- 入社予定
-
- ＮＴＴドコモ
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
