株式会社ＮＴＴドコモの内定者による企業研究レポート（全39件）

私が人生で実現したいのは、データを活用して企業や自治体が合理的な意思決定を行える社会である。この夢を抱いた原体験は、長期インターンでのデータ分析の経験にある。企業の現場では、多くの判断が依然として勘や経験に頼って行われている実態を目の当たりにした。一方で、貯められ...続きを読む(全255文字)

通信は今や私たちの生活に不可欠なインフラであり、ドコモはその基盤を支える存在である。私が魅力を感じたのは、その通信基盤を土台に金融やモビリティなど多数の事業を組み合わせ、人々に幸せを届け、それを次の世代へとつないでいける点である。単なる通信会社にとどまらず、これま...続きを読む(全422文字)

ドコモの事業は、大きくコンシューマー、法人、研究開発の三つの領域に分かれていると理解している。エンジニア職も幅広く用意されており、私が志望するAIを扱うデータサイエンティストとしても、多様な事業に対して価値を生み出せる点に魅力を感じた。自分のキャリアの志向に合わせ...続きを読む(全423文字)

ドコモの強みは、まず研究開発への継続的な投資にあると理解している。技術アイデアを実証へとつなげる社内の仕組みが整っており、研究発の着想に対しても実証実験や導入まで伴走するチームが存在する。加えて、シェア首位の通信基盤、1億を超えるdポイントクラブ会員、そしてモバイ...続きを読む(全256文字)

社風については、明るく優しい人が多く、自分のやりたいことを心から歓迎してくれる文化だと理解している。個々の挑戦を後押しする空気があり、求める人物像は「挑戦と行動ができる人」、そしてそれを一過性ではなく人生を通じて一貫して体現してきた人だと捉えた。私は自分の性格を分...続きを読む(全273文字)

初任給は三大通信各社と大きく変わらない水準であり、エンジニアの勤務地は都内が中心と理解している。福利厚生は恵まれており、平均勤続年数も他社と比較して長い点から、腰を据えて長く働ける環境だと解釈した。私が特に理想と重なると感じたのは、数年ごとに部署を異動しながらキャ...続きを読む(全316文字)

ワークライフバランスの軸で就職活動を行っていた。最終的に、重視し...続きを読む(全70文字)

ドコモの事業は大まかにコンシューマ事業、法人事業と2つに分かれている。また職種はパートナーコンサルティング（営業）、ビジネスデザイン（企画）、エンジニアなどがある。コンシューマの中でもモバイル事業、スマートライフ事業などに分かれており、最近ドコモが力を入れているの...続きを読む(全209文字)

強みは国内最大の顧客基盤である。9000万もの膨大な顧客データがあることで、その情報を活用して様々なサービスを作り広めることができる。また通信にとどまらず、金融やエンタメ、ライフスタイル領域まで幅広く事業を展開しており、通信を軸に新たな価値を創出できる点にも惹かれ...続きを読む(全209文字)

人については優しい人が多いと感じる。大学のOBOGのリクルーター社員と接する機会が何度かあったが、いろいろ質問をしても優しく答えてくれた。求める人物像としては、近年は「行動力」×「挑戦心」を持つ人であるため、私はアルバイトで商品開発企画を0から立ち上げたというガク...続きを読む(全191文字)

給与は初任給30万で、35歳で年収1000万に到達している人から話を聞いたこともあるため、コンサルや金融ほどではないかもしれないが良い方だと思う。福利厚生は改悪したらしいが、それでも他社よりはかなり手厚いと思う。具体的には有給20日＋夏季休暇(6月~9月に取得)5...続きを読む(全326文字)

3年後離職率は1.8%程度と、かなり低いと思う。毎年の大学別採用人数をいると旧帝がゴロ...続きを読む(全92文字)

ドコモは、通信という社会基盤を担いながら、個人の生活だけでなく、法人・地域・災害対応など幅広い領域に価値を届けられる点に魅力を感じました。また、単に既存のサービスを維持するだけでなく、5G・6Gや新たなサービス創出にも挑戦しており、安定性と挑戦の両方がある企業だと...続きを読む(全148文字)

理念やビジョンについては、企業ホームページや採用ページを見て確認しました。最初は通信会社というイメージが強かったのですが、調べる中で、ドコモは通信を通じて人の生活や企業活動、地域の課題解決まで幅広く支えている会社だと感じました。
特に「つなぐ」という言葉は、人と...続きを読む(全317文字)

事業や仕事の内容については、主にエンジニア職を中心に調べました。選考前は、ドコモの仕事というと携帯電話サービスのイメージが強かったのですが、調べていく中で、ネットワークの設計・運用・保守や、通信品質の改善、障害対応、新しい技術の導入など、社会基盤を裏側から支える仕...続きを読む(全354文字)

強みは、多くの顧客基盤や大規模なネットワークを持っている点だと思います。一方で、通信業界は競争も激しいため、安定した基盤を守りながら、新しい収益源やサービスを生み出していくことが課題だと感じました。同業他社との違いとしては、生活に近いサービスや法人領域まで広く展開...続きを読む(全166文字)

社風や人については、選考や社員の方との接点を通じて、他の同業企業と比べても穏やかで温厚な方が多い印象を受けました。面接でもこちらの話を丁寧に聞いてくださり、学生の考え方や人柄を理解しようとしてくださっていると感じました。
また、福利厚生や働き方の制度について調べ...続きを読む(全263文字)

働き方や待遇については、説明会や社員の方の話を通じて、かなり整っている印象を受けました。実際に、リモート...続きを読む(全111文字)

・WLBが非常に優れている。まったり高給を目指す人にとっては素晴らしい企業だと感じる。
・内定時期...続きを読む(全107文字)

インターンの際から、「挑戦」を押し出していた。というのも、ドコモの通信産業はKDDIやソフトバンクといった競合他社にシェアを奪われ続けており、正直いって斜陽である。これは2020年から2025年にかけて通信サービス収益が4000億円の減益となっており、シェア率も唯...続きを読む(全418文字)

社員の方は全員穏やかな人だった。またインターンや懇親会で出会った人々も総じて優等生という感じ...続きを読む(全98文字)

・働き方は素晴らしい。まずリモートスタンダードという制度がある。これは特定の組織においては、勤務地が自宅とみなされ実質どこで働いても良いという制度だ。したがって配属地が東京であっても沖縄の石垣島で働くことも究極的には可能となる。しかも本社支社に出社する際の交通費は...続きを読む(全498文字)

大手通信キャリアとして国内最大の契約数を有するほか...続きを読む(全57文字)

NTTドコモグループの「NTTドコモ」と「NTTドコモビジネス（旧NTTコミュニケーションズ）は採用を共通で行っているがここではNTTドコモについて記載する。NTTドコモはグループの中でコンシューマ事業をメインで行っており、その中には「通信事業」と「スマートライフ...続きを読む(全284文字)

2023年春ごろからドコモのネットワークでは通信速度が遅い旨の意見があり、通信品質の低下を嫌ったユーザーが離れて契約数の減少が続いている。Opensignalによる調査では「カバレッジ・エクスペリエンス」では大手4社の中で最も高いスコアを得ているものの、「一貫した...続きを読む(全396文字)

給与については、募集要項の初任給は「独身・首都圏の場合の住宅補助費（社員自ら居住するために住宅を借り受け、家賃等を支払う場合に支給）、42,000円」を含んでおり、かさ増ししているような印象ではあるが、悪くはないように思う。
しかし、NTTの完全子会社となり福利...続きを読む(全355文字)

ヘルスケアに関する取り組みを行いたいと考えており、遠隔医療に関する取り組みを行っている通信業界を志望していた。その中でも、ドコモは法人セグメントの売り上げが業界1位であり、大阪関西万博でも遠隔医療の展示が行われていたことから興味を持った。そのため、ドコモだと遠隔医...続きを読む(全162文字)

ドコモの理念としてはチャレンジすることを大切にしているという印象を持っている。実際、選考前にドコモの説明会に参加したが、その中で人事の方が「ドコモで何を実現したいか、どのような形で社会に貢献したいかを質問する予定」とおっしゃっておられたので、企業HPや記事型サイト...続きを読む(全349文字)

私は遠隔医療にソリューションエンジニアとして携わることを希望していた。遠隔医療については、企業HPだけでなく、東京女子医科大学のHPも活用した。東京女子医科大学はドコモと協力して遠隔医療の展開を行っており、大阪関西万博でも展示が行われたため、詳細な情報が記載されて...続きを読む(全241文字)

ドコモの強みと同業他社との違いは明確にして選考に臨んだ。強みについては顧客基盤の大きさや事業領域に広さ、法人セグメントの売り上げの大きさがあげられる。法人セグメントの売り上げに関しては通信業界NO.1なので、私は面接でこれを強みとして話していた。また、同業他社との...続きを読む(全368文字)

企業の文化として、チームで働くことを大切にいている印象を持っている。私の希望職種は顧客やチームと協力をして成果をあげることが求められるため、面接でもチーム経験はかなり聞かれた。そのため、チーム経験を３つまとめておき、それに対する深堀質問を考えておくことで、チーム力...続きを読む(全144文字)

勤務地については特にこだわりはないと答えるようにしていた。内定後にOB訪問を行ったが、勤務地は東京本社がかなり人気で...続きを読む(全122文字)

自分の研究分野に近しいAIに力を入れているか否かで企業を選んでおり、通信業界は今後AI×通信に力を入れていく...続きを読む(全114文字)

6Gの時代はAI×ネットワークが要であり、競合他社も躍起になって6Gに向けた取り組みを始めています。そしてドコモも同様にAI、ネットワーク、セキュリティーの強化に舵を切っています。セキュリティーに関しては今後訪れるネットワークに限らないAI時代にとっても需要があり...続きを読む(全518文字)

1　ドコモは東日本大震災をきっかけに災害対応×通信に最も力を入れている通信業界の会社です。この背景には以下があります。 ・日本一の移動式基地局の配備や大ゾーン基地局などの物理的な備えが日本一である。
・災害対策三原則という他社にはないスローガン この...続きを読む(全511文字)

ホワイト、ワークライフバランス、規模...続きを読む(全43文字)

理念やビジョンについてはあまり研究しなかった。挑...続きを読む(全54文字)

事業について、自分はコンシューマを志望しており、そちらは大きく分けると通信事業とスマートライフ事業になる。現在はスマートライフ事業を拡大させる方針で、金融、エンタメが主力になると理解している。
エンジニア系を除く職種については、コンシューマ・法人問わず、パートナ...続きを読む(全234文字)

強みは大規模であること。通信領域では日本最大の回線数を誇り、技術力も高い。また、スマートライフでは、dポイント会員数は1億を超えており、会員基盤を活かしたマーケティングや広報が可能。
弱みは、組織のトップダウン気質と意思決定の遅さ。現場が動こうとしても、上層部の...続きを読む(全166文字)

全体的に穏やかな人が多く、良い意味でガツガツしすぎていないそうだ。組織に馴染みやすいようなコミュニケーション能力や人柄をお持ちの方が多いと感じる。ただ、新卒の求める人物像としては挑戦心が大切であるため、選考時はチャレンジする意欲的な姿を見せるのが良いと考えられる。...続きを読む(全229文字)

働き方に関しては、非常に柔軟である。スーパーフレックスやリモートスタンダード、妊娠出産育児に関する休暇など、制度としてしっかり整えられている。また、制度として存在しているだけでなく、実際に活用されている点が安心できる。社員全体に、制度を活用する意識がそろっており、...続きを読む(全184文字)

選考フローに関しては、書類選考、AI面接、個人面接2回と比較的軽い。その中で常に一貫して回答すること、いかに志望度の高さとドコモで実現したいことを伝えるかが重要であるように思う。採用大学は幅広いが、大学別でリクルーターがいる学校であれば特に採用の可能性は大きいと考...続きを読む(全137文字)

仕事を通じて自己実現するか、仕事を仕事以外の自己実現のための金銭を稼ぐ場かの2択で考えた...続きを読む(全94文字)

ドコモの業績は、従来の通信事業による安定した収益を基盤としつつ、現在はスマートライフ事業や法人事業を成長の柱に据えて多角化を加速させている。特にdポイントを軸にした日本最大級の顧客基盤は、非通信分野における圧倒的なアドバンテージだと分析して、選考に臨んだ。 ...続きを読む(全847文字)

給与に関してはグレード制が採用されていて、NTTグループ全体で共通のものとなっている認識を他のNTTグループの企業研究などを通じて理解していた。主要5社と呼ばれる企業は基本給は一緒で福利厚生やボーナスで最終的な給与の差が出てきていると社員の方に聞いた。
福利厚生...続きを読む(全346文字)

福利厚生がいいため...続きを読む(全25文字)

企業研究では、企業理念や長期ビジョンを通じて、どのような価値観で事業を展開しているのかを整理しました。通信を基盤に人々の生活を支えながら、データや技術を活用して新たな価値を創出し、社会課題の解決に貢献していく企業であると理解しました。また、時代の変化に応じて事業領...続きを読む(全209文字)

企業研究では、通信事業を基盤にしながら、金融・決済やエンタメ、法人向けDXなど幅広い事業を展開している点を理解しました。仕事内容としては、単なるサービス提供ではなく、顧客の課題に応じて技術やデータを活用し、最適な解決策を提案・実行する役割が求められていると感じまし...続きを読む(全220文字)

企業研究では、安定した通信事業を基盤に継続的に収益を確保している点に加え、dポイントを中心とした会員基盤やデータ活用が強みであると理解しました。これにより、金融やエンタメ、DXなど多様な事業へ展開できる点が他社との差別化ポイントだと感じました。一方で、通信市場の成...続きを読む(全205文字)

企業研究や社員の方との交流を通じて、明るく前向きな方が多く、コミュニケーションが取りやすい社風であると感じました。また、個人で完結するのではなく、チームで協働しながら成果を出していく文化が根付いていると理解しました。育成面でも周囲のサポートを受けながら成長できる環...続きを読む(全201文字)

企業研究では、安定した給与水準や充実した福利厚生に加え、フレックス制度やリモートワークなど柔軟な働き方が整っている点を魅力に感じました。また、長期的にキャリアを形成できる環境があり、安心して働き続けられる企業であると理解しました。一方で、配属や勤務地によって働き方...続きを読む(全201文字)

NTTドコモにエントリーした背景には、通信やデータを活用して社会の仕組みをより良くしたいという思いがあった。大学で研究活動に取り組む中で、優れた技術が存在していても社会に十分普及していない現状を知り、技術やサービスを社会に実装する仕組みづくりに関わりたいと考えるよ...続きを読む(全374文字)

つまりドコモの理念の特徴は、
「通信を社会の基盤として価値を広げる」
「パートナーと協働...続きを読む(全99文字)

NTTドコモの事業は、大きく「通信事業」と「スマートライフ事業」「法人ソリューション事業」に分けられる。通信事業では、5Gなどの通信ネットワークを提供し、個人や企業が安定してデータ通信を利用できる環境を支えている。これはスマートフォンの利用だけでなく、IoTやデジ...続きを読む(全473文字)

NTTドコモは国内最大級の通信契約数を持ち、通信事業を基盤に安定した業績を維持している点が強みである。加えて、dポイントや決済サービスなどのスマートライフ事業を拡大し、通信以外の収益源も成長させている。こうした約1億規模の顧客基盤とデータ活用は大きな競争優位となっ...続きを読む(全245文字)

NTTドコモの社風は、社会インフラを担う企業としての責任感と安定感を持ちながらも、新しい価値創出に挑戦する姿勢があると感じた。通信事業で培った基盤を大切にしつつ、金融や生活サービスなど新しい領域にも積極的に挑戦している点が特徴である。また社員の方々は落ち着いた人柄...続きを読む(全202文字)

NTTドコモは大企業として福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っていると感じた。リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方が可能で、社員が自律的に働ける仕組みがある。また研修制度やキャリア支援も充実しており、専門性を高めながら長期的に成長できる環境...続きを読む(全198文字)

人の生活に必要不可欠なものに関われる仕事がしたいと思い、人の生活に最も密着している通信業界を志望しました。その中でもドコモを選んだ理由は、リモートスタンダードやスーパーフレックス制度といった圧倒的な働きやすさと会社としての規模が大きく、仕事についてもやりがいを感じ...続きを読む(全168文字)

NTTドコモが掲げる「新しいコミュニケーション文化を創造する」という企業理念、そして「つなぎきる。」というブランドメッセージは、単なる通信サービスの提供を超えた社会の通信インフラを担う責任を持つ企業であることを表しています。創業者から受け継がれてきた「世の中にとっ...続きを読む(全1097文字)

ドコモは国内トップの顧客基盤に加え、「つなぎきる。」信念とdポイント等の膨大な行動データを強みとしています。他社との決定的な違いは、通信インフラと多角的な生活データが密接に融合している点です。
私はこの独自の資産を、自身のAI・異常検知の研究と掛け合わせることで...続きを読む(全251文字)

ドコモが求めるのは、変化を恐れず自ら挑戦し、多様な関係者を巻き込みなが...続きを読む(全76文字)

AI面接を行った上で、一次面談と二次面談どちらかに進むことができます。
※AI面接のみでの選...続きを読む(全101文字)

大学院でAIを活用した○○分野の研究に取り組む中で、「技術を社会実装する立場で価値を出したい」という思いが強くなりました。その中で、通信インフラという社会基盤を持ち、数千万規模の顧客接点とデータを有するドコモであれば、AIを単なる研究成果で終わらせず、実際のサービ...続きを読む(全292文字)

ドコモは「つなぐ」ことを軸に、通信を超えた価値創出を掲げています。単なるキャリア（通信会社）ではなく、「生活を支える社会基盤企業」へ進化しようとしている点が印象的でした。また、IOWN構想や6Gへの取り組みなど、長期的な技術投資も明確に打ち出されています。
私は...続きを読む(全253文字)

事業は大きく分けて、モバイル通信、法人ソリューション、金融・決済、エンタメ、データ活用など多岐にわたります。AIエンジニア職は、ネットワーク最適化、顧客データ分析、新規サービス開発など幅広い業務領域があることを理解しました。
印象的だったのは、通信データと顧客基...続きを読む(全207文字)

強みは圧倒的な顧客基盤とブランド力、そしてNTTグループの技術力です。また、金融やコンテンツなど非通信領域への展開も進んでおり、収益の多角化が進んでいる点も理解しました。
一方で、通信市場の成熟や価格競争の激化という課題もあります。その中で、回線提供にとどまらず...続きを読む(全260文字)

説明会や面接を通じて感じたのは、穏やかで誠実な社員の方が多いという印象です。一...続きを読む(全85文字)

フレックス制度やリモートワーク制度が整備されており、働き方の柔軟性が高いと感じました。また、研修制度やスキル開発支援も充実しているため、長期的に専門性を高められる環境だと理解しました。
長期的に成長し続けられる環境かどうかという観点で評価しましフレックス制度やリ...続きを読む(全492文字)

この企業に入社したいと思った理由は、大きく分けて三つあります。一つ目としては、まずit業界、通信業界に興味があるということです。自分は大学の授業で少しだけ情報系のことを学んでいたので、itに携わることのできる業界に興味がありました。二つ目は、幅広いキャリアを歩める...続きを読む(全276文字)

企業としては通信の力を使い、さらに新たな価値を提供するということを目指しているように感じました。説明会にでてくるひとたちも、携帯ショップの担当者よりほかのスマートライフ事業に取り組んでいる人が多かったです。そのため、自分自身も非通信の領域に力を入れたいと話しました...続きを読む(全226文字)

オープンコースで受けたのでたくさんの職種についてみました。ワークフィールドとしては法人、コンシューマ領域があり、職種としてはパートナーコンサルとビジネスデザインがあります。パートナーコンサルは営業職のような職種で、コンシューマだとドコモショップへの代理店営業などを...続きを読む(全239文字)

ドコモは携帯キャリアの中でトップシェアを維持しており、営業利益も非常に高い水準で安定していると理解しています。単に契約数が多いだけでなく、dポイントを中心とした日本最大級の会員基盤（dポイントクラブ）を持っていることが、他社にはない圧倒的な強みだと解釈しました。選...続きを読む(全186文字)

最大手ということもあり、非常に保守的で堅いイメージを持っていましたが、実際にお会いした社員の方々は『新しいことに挑戦したい』という熱意を持った方が多かったです。基盤が安定しているからこそ、腰を据えて社会課題に向き合える誠実さと情熱のバランスが取れた文化だと解釈しま...続きを読む(全363文字)

重視した軸は、「IT技術を用いて社会構造の不均衡を是正できるか」と「多様な専門性を持つ仲間と共創できる環境か」の2点です。 背景として、自身の研究活動を通じて、通信インフラの重要性を痛感したことがあります。数ある中でドコモを選んだ理由は、圧倒的な顧客基盤と信頼性を...続きを読む(全235文字)

ドコモが掲げる「あなたと世界を変えていく。」というブランドスローガンや、中期戦略における「Smart Worldの実現」を深く研究しました。私はこれを、単なる通信の提供にとどまらず、ICTをあらゆる産業として張り巡らせ、社会全体のアップデートを牽引するという強い意...続きを読む(全253文字)

ソリューションエンジニアの役割を、単なる「システム構築者」ではなく、「顧客の潜在的な課題を最新技術で翻訳するアーキテクト」であると理解しました。OB訪問を通じ、SEは営業と同行して現場の課題を吸い上げ、5GやAI、IoTといった多種多様なアセットから最適解を組み上...続きを読む(全243文字)

競合他社と比較した際のドコモの強みは、「通信品質への圧倒的な信頼」と「dポイントを軸にした国内最大級のライフスタイルデータ」にあると分析しました。同業他社がエンタメや金融に舵を切る中、ドコモは「社会インフラとしての通信」という軸を最も重んじ、防災といった「命に関わ...続きを読む(全263文字)

OB訪問や説明会を通じて、「誠実で論理的な人が多いが、内側には社会貢献への熱い想いを秘めている」という社風を感じました。失敗を恐れず挑戦することが根付いていると解釈しました。私自身、ストイックに目標を追求する一方で、周囲との対話を重んじる性格であるため、ドコモの「...続きを読む(全182文字)

フルリモートワークやフレックスタイム制度が形骸化せずに運用されており、場所や時間に縛られず、最もパフォーマンスが出る環境を自分で選択できる点に魅力を感じました。福利厚生についても、住宅手当やカフェテリアプランといった経済的支援が非常に手厚く、これは社員が安心して長...続きを読む(全165文字)

NTTドコモに応募した理由は、社会インフラを支える通信技術を通じて、多くの人々の生活に貢献できると考えたからです。大学での研究活動を通じて、日本が抱える社会課題の多くは、物理的なインフラの整備だけでは解決が難しく、既存の資源を効率的に活用する工夫が必要だと実感しま...続きを読む(全181文字)

NTTドコモの企業研究では、まず同社が大切にしている理念やビジョンを理解することから始めました。ドコモは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」を企業理念として掲げていますが、これは単に通信サービスを提供するだけでなく、社会全体の課題解決に貢献していこうという...続きを読む(全1290文字)

ドコモの事業は通信サービスを中心に、非常に幅広い領域に展開していることがわかりました。従来の携帯電話事業だけでなく、5Gを活用したIoT事業、法人向けのソリューション提供、金融サービス、エンターテインメント事業など、多岐にわたっています。
特に興味を持ったのは、...続きを読む(全401文字)

ドコモの最大の強みは、国内最大級の顧客基盤と高品質なネットワークインフラです。他の通信事業者と比較しても、通信品質の安定性や...続きを読む(全130文字)

説明会や面接を通じて接した社員の方々は、皆さん明るく前向きで、丁寧にコミュニケーション...続きを読む(全93文字)

福利厚生が充実しており、リモートワークやフレックス制度も導入されているため、柔...続きを読む(全85文字)

国内最大級の顧客基盤と通信技術を起点に、金融・決済、コンテンツ、スマートシティなど事業領域を広げています。日本発の技術と信頼を武器に、社会実装までやり切るスケールと実行力があり、ここでこそ「人×データ×技術」を結び、生活や地域の価値を高める仕事ができると考え、志望...続きを読む(全137文字)

理念・ビジョンは、「通信を核に新たな価値を生み出し、人々の暮らしや社会をより豊かにしていく」点にあると理解しています。単に通信サービスを提供する企業ではなく、5Gやデータ、パートナーとの共創を通じて、生活・産業・地域課題の解決までを担う存在を目指している点が特徴で...続きを読む(全265文字)

国内最大級の契約者基盤を背景に、通信事業で安定した収益を確保しつつ、金融・決済やスマートライフ、法人向けDXなど非通信分野の拡大で業績を支えています。強みは、①圧倒的な顧客基盤とブランド力、②5G・データを軸にした社会実装力、③NTTグループとの連携による技術・事...続きを読む(全315文字)

「穏やかで誠実だが、挑戦を歓迎する」点が特徴だと感じています。社会インフラを担う企業らしく、責任感や丁寧さを重んじる一方で、新規事業や社会実装に向けた挑戦には前向きで、若手の意見も尊重されやすい文化があると理解しています。 説明会や社員の方との接点を通じて印...続きを読む(全274文字)

柔軟な働き方を進めている点が特徴だと理解しています。リモートワークやフレックスタイム制が活用されており、業務内容やフェーズに応じて自律的に働き方を選べる環境があります。また、若手のうちからプロジェクト単位で裁量を持ち、チームで議論しながら仕事を進める文化が根付いて...続きを読む(全272文字)

やはり大企業であり、いろいろなことに挑戦できるフィールドが広がっている点に強く惹かれたからです。私の持つ就活軸の一つに影響力の大...続きを読む(全134文字)

私はNTTドコモについて学ぶ中で、「単に通信サービスを提供する企業」ではなく、社会のあり方そのものを豊かにする存在としての役割を強く感じています。ドコモの企業理念は、「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」を掲げ、人と人、人と社会をつなぐことで、新たな価値を生...続きを読む(全1046文字)

強みは、日本国内で圧倒的な顧客基盤と長年の通信インフラ構築により高い信頼・品質を持つ点です。また通信だけでなく法人向けDX支援やスマートライフ分野の拡大など、幅広い事業展開を進めています。将来に向けては5G基盤を活かした新サービスや金融領域への拡大など、通信を超え...続きを読む(全278文字)

圧倒的に働きやすさです。実際には、ホワイト企業で...続きを読む(全54文字)

事業は大きく「通信事業」「スマートライフ事業」「法人事業」の3セグメントから構成される。
通信事業は現在は国内最大規模の顧客基盤をもつ主要事業であるが、契約者は減少を続けている。実際、NTTドコモの通信品質に対する不満の声は少なくない。NTTドコモに入社するにあ...続きを読む(全733文字)

通信業界としては国内トップのシェアを誇るものの、顧客数は減少傾向にある。
ソフトバンクはドコモに比してAIに対して大きな力を入れて取り組んでいる。実際、最近はNVIDIA株を売却し、OpenAIの株を購入するとのことで話題になった。一方で、ソフトバンクにとって通...続きを読む(全264文字)

とにかくホワイト企業といった社風である。ガツガツした人が多いわけではなく、労働に対してのモチベーションがそこまで高くない人にとっても働きやすい社風だと感じた。
求める人物像としては、挑戦心といったものを求めている。実際の制度としても、社内ダブルワーク制度や社外研...続きを読む(全234文字)

リモートスタンダードという制度が導入されており、全国どこからでも働くことができる。勤務地は自宅という扱いである。また、...続きを読む(全124文字)

ドコモにエントリーしたのは、BtoC領域で大規模データを活用し、生活者の行動に直接影響を与える仕事がしたいと思っていたからであ...続きを読む(全133文字)

ドコモの「いつか、あたりまえになることを。」というスローガンや、通信だけでなく“社会の基盤をつくる存在になる”という長期ビジョンは、単なる携帯会社にとどまらない姿勢を示していると感じた。実際、dポイントや金融・ヘルスケアなど、生活に密着したサービスを強化しているの...続きを読む(全152文字)

ドコモは通信事業のイメージが強いが、実際はdポイント・金融・ヘルスケア・メディア・法人向けソリューションなど、生活まわりのサービスを幅広く展開している会社だと理解した。特に、通信で得られる大規模データやユーザー基盤を活かして、新しいサービスを生み出している点が特徴...続きを読む(全376文字)

ドコモは通信事業で安定した収益基盤を持ちながら、近年はdポイント・金融・ヘルスケアなど非通信領域の成長が強みになっていると感じた。特に会員基盤の大きさとデータ量は、KDDI・ソフトバンクと比べても大きなアドバンテージで、ここが新サービスを生み出す原動力になっている...続きを読む(全255文字)

インターンや社員さんとの会話を通じて感じたのは、ドコモは大企業なのに驚くほど風通しが良く、相談しやすい人が多いということ。上下関係がガチガチではなく、若手でも意見を出しやすい雰囲気がある。意思決定も「現場の声」を大事にしている印象で、何かあったときにすぐ周りに相談...続きを読む(全152文字)

ドコモは大企業らしく福利厚生がかなり手厚く、働く環境が安定している印象を持った。勤務時間や休...続きを読む(全98文字)

技術に対する好奇心が生かせ...続きを読む(全32文字)

NTTドコモは、日本の通信業界において長年にわたり確固たる地位を築いてきた企業である。その根底にある強みは、何よりも圧倒的な顧客基盤の存在だと私は考える。全国で約9,000万人もの契約者を抱え、日本の人口の7割以上に相当するこの規模は、通信サービスから安定した収益...続きを読む(全1127文字)

通信系の研究を行っていることもあって...続きを読む(全42文字)

NTTドコモの事業内容は、「移動体通信事業を中心としつつ、それを基盤に多様なサービスを展開すること」です。以下の3つの柱で構成されています。
一つ目はモバイル通信事業で、日本全国に張り巡らされた4G／5Gネットワークの構築・運用・保守、個人・法人向けに音声通話・...続きを読む(全453文字)

強みとしては、国内最大の顧客基盤と高品質ネットワーク、次世代通信技術への積極的な取り組み、多角的な事業展開がある。携帯電話契約数で業界トップを維持し、全国にわたる広範なエリアカバレッジと高い通信品質を提供しているのは、この企業ならではの強みだ。
一方で課題として...続きを読む(全318文字)

社風としては、がつがつしている人が少なく、穏やかな人が多いと感じている。OB訪問などでも心に余裕があり、仕事を楽しんでいる人が多いと感じた。またOJTなど育成環境が充実していること、ダブルワーク制度などがあり手をあげればいろいろな経験をさせてもらえることも大きな魅...続きを読む(全143文字)

給与に関しては30歳で年収700万円程度であると思う。選考難易度がかなり高いにもかかわらず、給与面での待...続きを読む(全110文字)

親戚にドコモの社員さんがいて、この会社にいる人の生活がある程度想...続きを読む(全70文字)

NTTドコモは、「あなたと世界を変えていく。」というスローガンのもと、単なる通信会社にとどまらず、社会課題の解決や新たな価値創造を通じて、人々の暮らしや未来をより豊かにすることを目指している企業です。社名の由来である「Do Communications Over ...続きを読む(全1419文字)

NTTドコモは、NTTグループの中核を担う通信事業者として、安定した業績を誇ります。2023年度の決算では、通信事業に加えて、金融・ライフスタイル・法人向けソリューションなど非通信領域でも収益を拡大し、売上高・営業利益ともに堅調に推移しています。 ドコモの強...続きを読む(全500文字)

NTTドコモの社風は、「お客さま基点」と「協働」を大切にする温かみのある風土が特徴です。大手企業でありながら、若手の意見を尊重し、実際の業務改善や新規提案に取り入れられる柔軟性がある点も魅力です。実際に社員インタビューでは、「風通しのよさ」や「人柄の良さ」を挙げる...続きを読む(全339文字)

NTTグループとしての安定した雇用環境と充実した福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける制度が特徴です。フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。育児・介護との両立支援も手厚く、男女問わず働きや...続きを読む(全297文字)

多くの人々の暮らしを支えるような仕事と多様な人々と関われる仕事です。
異なるバックグラウンドを持つ人々との関わりを通じて、新たな視点を得られることに大きな魅力を感じているからです。
学部時代には、生協学生委員会において大学職員と連携し、オリエンテーションの開催...続きを読む(全295文字)

NTTドコモは、NTTグループの中核企業として、日本最大級のモバイル通信事業を担っており、長年にわたって通信インフラを支える存在として社会に大きな影響を与えてきました。2023年度の業績では、売上高が約5.5兆円、営業利益が約1兆円と、非常に安定した経営を維持して...続きを読む(全954文字)

選考においては、こうした業界構造や企業ごとの特徴を理解したうえで、なぜ自分はドコモを志望するのかを論理的かつ具体的に伝えることを意識しました。私はこれまで、地域医療の課題に関心を持ち、情報の偏在やアクセス格差に課題意識を抱いてきました。ドコモが地域DXや遠隔医療支...続きを読む(全383文字)

研究室の先輩がドコモに入社しており、話を伺っていたので応募した。N...続きを読む(全73文字)

NTTドコモの事業構成は、通信サービスを基盤としながら、法人向けICTソリューション提供や、スマートライフ領域における新規事業へと多角化している。また5G・6G技術の研究開発やAIを活用した最先端技術の提供にも注力している。他にはR&Dもある。
事業領域は大きく...続きを読む(全599文字)

NTTグループが推奨するリモートスタンダードの方針により、リモートワーク率が高い環境である。またフルフレックス制度を採用しており、時間的にも柔軟な働き方が可能である。勤務地は本拠地として自宅だ設定され、出社が必要な場合は出張扱いとなる仕組みをとっている。
有給休...続きを読む(全431文字)

夏のインターンシップや秋のインターンシップ経由での内定が過半数という話を人事から聞いた。また、大学別の座談機や面接練習なども開催され、これらに参加すると本選考よりもやや早く選考を進めることができる。私は本選考からの内定だった。
選考フローはES・WEBテスト→A...続きを読む(全230文字)