株式会社ＮＴＴドコモの内定者による企業研究レポート（全26件）

圧倒的に働きやすさです。実際には、ホワイト企業で...続きを読む(全54文字)

事業は大きく「通信事業」「スマートライフ事業」「法人事業」の3セグメントから構成される。
通信事業は現在は国内最大規模の顧客基盤をもつ主要事業であるが、契約者は減少を続けている。実際、NTTドコモの通信品質に対する不満の声は少なくない。NTTドコモに入社するにあ...続きを読む(全733文字)

通信業界としては国内トップのシェアを誇るものの、顧客数は減少傾向にある。
ソフトバンクはドコモに比してAIに対して大きな力を入れて取り組んでいる。実際、最近はNVIDIA株を売却し、OpenAIの株を購入するとのことで話題になった。一方で、ソフトバンクにとって通...続きを読む(全264文字)

とにかくホワイト企業といった社風である。ガツガツした人が多いわけではなく、労働に対してのモチベーションがそこまで高くない人にとっても働きやすい社風だと感じた。
求める人物像としては、挑戦心といったものを求めている。実際の制度としても、社内ダブルワーク制度や社外研...続きを読む(全234文字)

リモートスタンダードという制度が導入されており、全国どこからでも働くことができる。勤務地は自宅という扱いである。また、...続きを読む(全124文字)

ドコモにエントリーしたのは、BtoC領域で大規模データを活用し、生活者の行動に直接影響を与える仕事がしたいと思っていたからであ...続きを読む(全133文字)

ドコモの「いつか、あたりまえになることを。」というスローガンや、通信だけでなく“社会の基盤をつくる存在になる”という長期ビジョンは、単なる携帯会社にとどまらない姿勢を示していると感じた。実際、dポイントや金融・ヘルスケアなど、生活に密着したサービスを強化しているの...続きを読む(全152文字)

ドコモは通信事業のイメージが強いが、実際はdポイント・金融・ヘルスケア・メディア・法人向けソリューションなど、生活まわりのサービスを幅広く展開している会社だと理解した。特に、通信で得られる大規模データやユーザー基盤を活かして、新しいサービスを生み出している点が特徴...続きを読む(全376文字)

ドコモは通信事業で安定した収益基盤を持ちながら、近年はdポイント・金融・ヘルスケアなど非通信領域の成長が強みになっていると感じた。特に会員基盤の大きさとデータ量は、KDDI・ソフトバンクと比べても大きなアドバンテージで、ここが新サービスを生み出す原動力になっている...続きを読む(全255文字)

インターンや社員さんとの会話を通じて感じたのは、ドコモは大企業なのに驚くほど風通しが良く、相談しやすい人が多いということ。上下関係がガチガチではなく、若手でも意見を出しやすい雰囲気がある。意思決定も「現場の声」を大事にしている印象で、何かあったときにすぐ周りに相談...続きを読む(全152文字)

ドコモは大企業らしく福利厚生がかなり手厚く、働く環境が安定している印象を持った。勤務時間や休...続きを読む(全98文字)

技術に対する好奇心が生かせ...続きを読む(全32文字)

NTTドコモは、日本の通信業界において長年にわたり確固たる地位を築いてきた企業である。その根底にある強みは、何よりも圧倒的な顧客基盤の存在だと私は考える。全国で約9,000万人もの契約者を抱え、日本の人口の7割以上に相当するこの規模は、通信サービスから安定した収益...続きを読む(全1127文字)

計ゼミでIT企業の財務分析を行った際にNTTドコモの安定した収益基盤と新規事業への投資バランスに興味を持ったことがきっ...続きを読む(全125文字)

NTTドコモの企業理念「あなたと世界を変えていく。」について深く研究しました。この理念は2022年にNTTコミュニケーションズとNTTコムウェアを子会社化した際に新たに掲げられたもので、単なる通信事業者から総合的なデジタルプラットフォーマーへの転換を表していると解...続きを読む(全288文字)

NTTドコモの事業構造について、有価証券報告書を用いて詳細に分析しました。売上の約80％を占める通信事業が安定した収益基盤となっている一方で、スマートライフ事業の成長が今後の鍵となることを理解しました。簿記2級の知識を活かして財務諸表を分析した結果、通信事業の営業...続きを読む(全245文字)

過去5年間の業績推移を分析し、NTTドコモの強みは国内最大の顧客基盤（約8,000万契約）と高い解約率の低さにあることを確認しました。競合他社であるKDDIやソフトバンクとの比較では、ドコモは通信品質の高さと法人事業での実績が差別化要因となっていると解釈しました。...続きを読む(全171文字)

社員インタビューやOB訪問を通じて、NTTドコモの社風について深く研究しました。技術力を重視しながらも、多様性と挑戦を促進する文化があることを確認しました。「個性」を重視する採用方針からも、画一的ではなく各自の強みを活かせる環境があると解釈しました。水泳部主将とし...続きを読む(全330文字)

通信系の研究を行っていることもあって...続きを読む(全42文字)

NTTドコモの事業内容は、「移動体通信事業を中心としつつ、それを基盤に多様なサービスを展開すること」です。以下の3つの柱で構成されています。
一つ目はモバイル通信事業で、日本全国に張り巡らされた4G／5Gネットワークの構築・運用・保守、個人・法人向けに音声通話・...続きを読む(全453文字)

強みとしては、国内最大の顧客基盤と高品質ネットワーク、次世代通信技術への積極的な取り組み、多角的な事業展開がある。携帯電話契約数で業界トップを維持し、全国にわたる広範なエリアカバレッジと高い通信品質を提供しているのは、この企業ならではの強みだ。
一方で課題として...続きを読む(全318文字)

社風としては、がつがつしている人が少なく、穏やかな人が多いと感じている。OB訪問などでも心に余裕があり、仕事を楽しんでいる人が多いと感じた。またOJTなど育成環境が充実していること、ダブルワーク制度などがあり手をあげればいろいろな経験をさせてもらえることも大きな魅...続きを読む(全143文字)

給与に関しては30歳で年収700万円程度であると思う。選考難易度がかなり高いにもかかわらず、給与面での待...続きを読む(全110文字)

親戚にドコモの社員さんがいて、この会社にいる人の生活がある程度想...続きを読む(全70文字)

NTTドコモは、「あなたと世界を変えていく。」というスローガンのもと、単なる通信会社にとどまらず、社会課題の解決や新たな価値創造を通じて、人々の暮らしや未来をより豊かにすることを目指している企業です。社名の由来である「Do Communications Over ...続きを読む(全1419文字)

NTTドコモは、NTTグループの中核を担う通信事業者として、安定した業績を誇ります。2023年度の決算では、通信事業に加えて、金融・ライフスタイル・法人向けソリューションなど非通信領域でも収益を拡大し、売上高・営業利益ともに堅調に推移しています。 ドコモの強...続きを読む(全500文字)

NTTドコモの社風は、「お客さま基点」と「協働」を大切にする温かみのある風土が特徴です。大手企業でありながら、若手の意見を尊重し、実際の業務改善や新規提案に取り入れられる柔軟性がある点も魅力です。実際に社員インタビューでは、「風通しのよさ」や「人柄の良さ」を挙げる...続きを読む(全339文字)

NTTグループとしての安定した雇用環境と充実した福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける制度が特徴です。フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。育児・介護との両立支援も手厚く、男女問わず働きや...続きを読む(全297文字)

多くの人々の暮らしを支えるような仕事と多様な人々と関われる仕事です。
異なるバックグラウンドを持つ人々との関わりを通じて、新たな視点を得られることに大きな魅力を感じているからです。
学部時代には、生協学生委員会において大学職員と連携し、オリエンテーションの開催...続きを読む(全295文字)

NTTドコモは、NTTグループの中核企業として、日本最大級のモバイル通信事業を担っており、長年にわたって通信インフラを支える存在として社会に大きな影響を与えてきました。2023年度の業績では、売上高が約5.5兆円、営業利益が約1兆円と、非常に安定した経営を維持して...続きを読む(全954文字)

選考においては、こうした業界構造や企業ごとの特徴を理解したうえで、なぜ自分はドコモを志望するのかを論理的かつ具体的に伝えることを意識しました。私はこれまで、地域医療の課題に関心を持ち、情報の偏在やアクセス格差に課題意識を抱いてきました。ドコモが地域DXや遠隔医療支...続きを読む(全383文字)

就活の軸として、社会貢献性と自身の成長に重きを置いていた。理由としては、アルバイトを通じて、自身の頑張りで他者に価値を見出せると感じたからである。その中で、通信という社会に欠かせない社会インフラにおいて、業界の中で最も優位にあるNTTドコモに魅力を感じた。通信だけ...続きを読む(全329文字)

NTTドコモの企業理念は、私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に生かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。であった。
私はこの理念やビジョンを、「通信インフラとい...続きを読む(全364文字)

NTTドコモは、主に「通信事業」「スマートライフ事業」「法人事業」の3領域を柱とし、通信インフラの提供に加えて、MaaS・金融・ヘルスケア・映像配信など多岐にわたるサービスを展開しています。通信キャリアとしての役割にとどまらず、社会課題の解決に貢献するプラットフォ...続きを読む(全383文字)

強みとしては、通信事業において国内最大規模のシェアと安定した業績を誇っている。直近では通信収入の安定に加え、dポイント経済圏やスマートライフ事業、法人ソリューションの拡大が収益の多角化に寄与しており、持続的な成長を実現しています。他社よりも、世に浸透している割合が...続きを読む(全481文字)

研究室の先輩がドコモに入社しており、話を伺っていたので応募した。N...続きを読む(全73文字)

NTTドコモの事業構成は、通信サービスを基盤としながら、法人向けICTソリューション提供や、スマートライフ領域における新規事業へと多角化している。また5G・6G技術の研究開発やAIを活用した最先端技術の提供にも注力している。他にはR&Dもある。
事業領域は大きく...続きを読む(全599文字)

NTTグループが推奨するリモートスタンダードの方針により、リモートワーク率が高い環境である。またフルフレックス制度を採用しており、時間的にも柔軟な働き方が可能である。勤務地は本拠地として自宅だ設定され、出社が必要な場合は出張扱いとなる仕組みをとっている。
有給休...続きを読む(全431文字)

夏のインターンシップや秋のインターンシップ経由での内定が過半数という話を人事から聞いた。また、大学別の座談機や面接練習なども開催され、これらに参加すると本選考よりもやや早く選考を進めることができる。私は本選考からの内定だった。
選考フローはES・WEBテスト→A...続きを読む(全230文字)

重視していた軸は、「自分が成長できる環境」と「社会の人々を支えられる仕事ができること」でした。その中でドコモは、通信業界トップのシェアを誇る安定した基盤のもと、5G・AI・金融・ヘルスケアなど多様な分野に挑戦しており、幅広い経験を積みながら自身を成長させていけると...続きを読む(全255文字)

長期的な目標として、通信を基盤にしながら、社会課題の解決に貢献するプラットフォーマーとしての進化を掲げており、単なる通信企業にとどまらず、未来の社会を形づくる存在であるという意志を感じました。私は就職活動を通じて、社会に価値を提供できる仕事をしたいという思いが強ま...続きを読む(全213文字)

職種も非常に多様で、文系・理系問わず活躍の場があります。また、選考では「オープンコース」と「Willコース」が用意されており、入社後の配属が柔軟なオープンコースに対し、Willコースは初期配属が確約されているため、やりたいことが明確な方にはWillコースが適してい...続きを読む(全221文字)

ドコモは、通信業界において国内トップシェアで安定した業績と高いブランド力があると感じました。特に強みとして感じたのは、通信事業にとどまらず、金融・ヘルスケア・教育・地域創生など幅広い分野に展開している点と、地域密着型の提案力の高さです。単なる通信インフラの提供にと...続きを読む(全341文字)

選考を通じて出会った社員の方々は皆さん優しく丁寧で、「ドコモは人がいい」という声を複数の方から聞いたことが印象に残っています。...続きを読む(全132文字)

フルフレックス制度を導入しており、時間に柔軟な働き方が可能で、それに加えて在宅勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた働き...続きを読む(全133文字)

社会課題の解決に直結する事業を展開していること、そして生活者目線での価値提供を追求している点に強く惹かれた。就職活動での軸と一致する企業だったため、通信というインフラに基づきながら、スマートライフ事業などで新たな顧客体験を創出するドコモは、自分の志向に合致していた...続きを読む(全199文字)

「あなたと世界を変えていく。」というビジョンは、ドコモが単なる通信インフラ企業にとどまらず、社会課題の解決を見据えた事業展開をしていることから、「一人ひとりの生活を支えながら、より大きな社会変革につなげていく」姿勢の表れと捉えた。選考では、私自身の身近な体験から社...続きを読む(全181文字)

ドコモは現在、モバイル通信を中心とする「ネットワーク事業」、非通信分野の「スマートライフ事業」、そして法人向けの「法人事業」の三本柱で事業展開している。私は特に、スマートライフ事業の多様なサービスに注目した。ヘルスケア、金融、エンタメなど、ユーザー目線での利便性を...続きを読む(全258文字)

ドコモの強みは、長年かけて獲得してきた確かな顧客基盤と、NTTグループ全体のR&D力に支えられた技術基盤にあると考えている。とりわけ、5G通信や「docomo Open House」などで見られる先進的なサービス開発力は、競合他社に対する優位性の一つだと感じた。一...続きを読む(全291文字)

説明会やOBOG訪問を通じて、「穏やかで対話を重視する」文化を感じた。また、年次や経験に関係なく自分の意見を発信しやすい風土があることも印象的だった。特にOBOGの方からは、「専門性に加えてチームでの信頼関係を築く力が重視される」と聞いた。私は学生時代のサークル活...続きを読む(全271文字)

応募した理由：
福利厚生が良く、通信業界の中で...続きを読む(全55文字)

技術職として選考を受けたため技術に関しての解釈しかしていない点に注意してください。
NTTドコモは、「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」を企業理念として掲げており、この理念を「IWON構想など次世代の通信基盤を用いて新たな価値の創造を行おうとしている」と...続きを読む(全242文字)

NTTドコモは、通信事業を基盤とし、それを生かしながらスマートライフ事業や法人事業など多様な事業を展開している。スマートライフ事業では、金融・決済、エンターテインメント、ライフスタイル関連サービスなどを提供し、法人事業では、企業向けのICTソリューションやIoTサ...続きを読む(全467文字)

NTTドコモは、通信事業において顧客シェアNo1という高い競争力を持っているところが強みだ。​また、スマートライフ事業や法人事業の拡大により、収益の多角化を図っておりこれが上手くいくと通信事業のみに頼らない利益源を得ることが出来るため期待されている。​一方で、兄弟...続きを読む(全267文字)

NTTドコモの育成環境に関しては、毎年方針が変わるので明確なことは言えないがだんだんと新人研修の座学の時間よりも部署配属を速めてより実践的な業務を身に着ける方針にシフトしているとOB訪問をした社員さんは話していたので、早くから実務経験を積めるのが強みだと解釈した。...続きを読む(全213文字)

NTTドコモは、スライドワークや在宅勤務などの制度を導入しているため、オフィスに出社するのは月に1～2回が多い。そのため東北や関西に居住があっても働きやすいところが魅力的に感じていた。​
また、ワークライフバランスを重視しており、副業も申請すればＯＫのため働きや...続きを読む(全144文字)

ワークライフ...続きを読む(全18文字)

国内トップクラスの通信インフラによる高い信頼性に加え、NTTグループの総合力を活かした最先端のソリューション提案ができる。
企業にとって通信の安定性は、業務の根幹を支える重要な要素であり、その中で御社は全国を網羅する強固なネットワークと信頼性の高さにおいて圧倒的...続きを読む(全583文字)

社風はかなり穏やか。ドコモの社員の方々はキラキラした方が多いが、体育会系というわけではなく、純粋に明るい...続きを読む(全111文字)

給与はかなり年功序列形式。
最初は500万辺りからグレードによって上がっていき、30歳で800万円ほど、35前後で1000万円を目指せる。そのためにはマネージャー（課長）クラスになる必要がある。 リモートワークはかなり浸透している。文系営業の場合は週なる1...続きを読む(全331文字)

通信業界を志望する中で、福利厚生や自由な働き方に惹かれたため。
もともと第一志望であ...続きを読む(全93文字)

ドコモの理念である「あなたと世界を変えていく」、「新しいコミュニケーション文化の世界の想像」
→お客様に満足していただく＋個人の能力を生かす
このように解釈した。お客様に満足していただくために個人個人の能力を活かし、チームで動くことが非常に大切であり、チームで...続きを読む(全154文字)

事業内容としては、通信事業（5G、格安SIM）、スマートライフ事業（d払い、iD）、法人事業（ITソリューション）がある。...続きを読む(全129文字)

圧倒的な顧客基盤・市場のシェア率
→ビックデータ、その他のサービスを行う上で競合他社のなかで最も繁栄しやすいと捉え、面接でも伝えた。
NTTグループのなかでも、ドコモは総合ICTを担っていること。
→顧客に伴走しながらのソリューション提供が可能になると面接で...続きを読む(全136文字)

挑戦心と行動力のある人材を求めている。
→これは面接の中でも意識していたことではあるが、挑戦をしてきた経験を1つのエピソードだけでなく複数のエピソードを通じて伝えるようにすることを心掛けていた。
また行動力をアピールする方法としては多くのコミュニティに属してき...続きを読む(全221文字)

【キャリア形成】座談会やOG訪問を通じてキャリアを柔軟に選ばれていることを知った。
→これに対しては面接での逆質問などで、企業研究で知ったことを深い理解にするために、面接官のキャリアについてお伺いした。
キャリアの部分を知りたいとの姿勢は志望度の高さをアピール...続きを読む(全386文字)

働きやすさ...続きを読む(全16文字)

NTTドコモの企業理念は、「新しいコミュニケーション文化の世界を拓き、豊かで快適な社会の実現に貢献する。」と定められています。この理念を深く理解する中で、単なる通信インフラの提供に留まらず、コミュニケーションを通じて人々の生活や社会全体をより良くしていくという強い...続きを読む(全444文字)

NTTドコモの事業は、モバイル通信事業を中核としつつ、光ブロードバンドサービス「ドコモ光」などの固定通信事業、コンテンツサービス「dTV」「dアニメストア」などのスマートライフ事業、法人向けソリューションを提供する法人事業、そして金融・決済サービスの「d払い」など...続きを読む(全275文字)

NTTドコモの業績は、安定したモバイル通信事業を基盤としつつ、スマートライフ事業や法人事業の成長によって、堅調に推移していると理解しました。特に、5Gの普及や「d払い」をはじめとする金融・決済サービスの拡大などが、業績を牽引する要因となっていると認識しました。ドコ...続きを読む(全274文字)

NTTドコモの社風について、公開情報や社員のインタビュー記事などからは、堅実で真面目な雰囲気でありながらも、新しいことに挑戦する意欲を尊重する文化があるという印象を受けました。NTTグループという安定した基盤がある一方で、通信業界の変化に対応するため、常に新しい知...続きを読む(全211文字)

NTTドコモは、多様な働き方を支援するための制度を整備していると理解しました。フレックスタイム制やテレワークの導入、育児休業や介護休業などの両立支援制度など、社員一人ひとりの状況に合わせた柔軟な働き方が選択できるようです。また、有給休暇の取得も推奨されており、ワー...続きを読む(全159文字)

私は、社会や地域の課題解決にテクノロジーの力で貢献したいという思いから、ICT業界を中心に企業を調べていました。その中でも、通信インフラを基盤に、金融や医療、地域創生に積極的に取り組んでいるNTTドコモに強い興味を持ちました。特に「社会課題の解決」にフォーカスした...続きを読む(全265文字)

NTTドコモの企業理念やビジョンを調べる中で、特に「社会課題解決に向けた取り組み」に共感を覚えました。ドコモの理念は単に通信技術の提供にとどまらず、ICTを活用して多様な産業や社会的課題を解決することを目指しており、その中で「つながることで社会に貢献する」という使...続きを読む(全412文字)

NTTドコモの主な事業は、通信インフラを基盤に、個人向けのモバイルサービスや法人向けのICTソリューション、さらにはスマートライフ領域における新規事業にまで幅広く展開しています。通信業界のリーダーとして、5GやIoT、AIを活用した最先端技術を提供し、社会や企業の...続きを読む(全405文字)

NTTドコモの社風は、「挑戦」「革新」「共創」といったキーワードに象徴されるように、自由で積極的にアイデアを出し合える環境だと感じました。特に、社員一人ひとりが自分の考えを持ち、プロジェクトをリードする機会が多い点が印象的でした。また、年齢や性別に関係なく意見を言...続きを読む(全352文字)

①リモートワーク中心
②企業の安定性
...続きを読む(全46文字)

企業研究で、特に印象に残ったのが「つなぐ」という理念だった。 ドコモの公式サイトでも強調されているこの言葉は、単なる通信事業の説明にとどまらず、人や社会をつなぐという広い意味を持っている。 通信技術を通じて、場所や時間を超えて人々をつなぎ、より豊かな社...続きを読む(全713文字)

ドコモは、通信インフラの提供だけでなく、スマートライフ戦略を推進している。 特に、地方のDX支援では、ドコモのモバイル通信技術が活躍できると感じる。 地方でも繋がりやすい通信インフラを活用し、地域の企業や行政と連携することで、地方創生や業務効率化に貢献...続きを読む(全376文字)

ドコモの強みは、業界トップのシェアと地方の回線の強さと考える。 特に地方では競合他社の回線よりも繋がりやすく、安定している。 また、dポイントの普及率も高く、日常の様々なシーンで活用されているのが特徴だと感じた。iD決済も利便性が高く、通信事業だけでな...続きを読む(全1213文字)

ドコモでも働き方は、リモートスタンダードだが、綺麗なオフィスも用意されており、出社と在宅のどちらも選択できる点が魅力的。業務内容や気分に応じて環境を変えられるため、効率よく働くことができると感じた。
有給休暇も取得しやすく、実際に社員の取得率が高いと説明会で聞い...続きを読む(全671文字)

研究室の先輩が内定をいただいており、話を聞いていたため、エントリーをしました。IT業界のなかで、SE職を...続きを読む(全110文字)

行動原則として、「お客さま起点の事業運営」を行うことを掲げています。これを実現するために、「目の前の仕事だけでなく"ドコモグループの仕事"すべての当事者になること」、「パートナーや仲間と共に学び尊重しあい、お客さまの期待を超えていくこと」、「お客さまの喜ぶ顔を想像...続きを読む(全204文字)

事業領域は大きく2つに分かれており、コンシューマ事業と法人事業があります。また職種は、大きく4つに分かれており、「ビジネスデザイン職」、「エンジニア職」、「パートナーコンサルティング職」、「専門職」があります。「エンジニア職」は、「ソリューションエンジニア」、「プ...続きを読む(全266文字)

私自身が感じた強みは2つあります。1つ目は、47都道府県に支社を持っている点です。三大通信のなかで、全国に支店を持っているのはドコモだけであり、だからこそ、顧客を主体とした事業を展開することができると感じています。2つ目は、顧客基盤の広さです。ドコモは三大通信企業...続きを読む(全216文字)

初任給は短大・専門・高専卒：285,790円、大学卒：303,790円、修士了：315,790円、博士了：391,030円で設定されています。勤務時間は9:30～18:00であり、1日の標準労働時間は7.5時間です。休日は週休2日制（4週につき8日）であり、国民の...続きを読む(全314文字)

インフラ企業や通信企業を中心に就活を進めていた。その中で知名度やある程度の給与、ホワイトで...続きを読む(全97文字)

社風は第1印象としてはいい人しかいないという印象でした。それはマイナス発言を言わないや空気を読める人ばかりや誰に対しても気遣いが出来るなど本当に仕事だけでは無くて中身まで1流である人しかいないという感じでした。なので、助け合い、共に創るみたいな意識は他の企業以上に...続きを読む(全333文字)

給与は一般的に見ても良い待遇である。平均年収は800万前後であり、日本人の平均年収のほぼ2倍である。勤務条件も非常に柔軟にあり、リモートワークも充実していたり、勤務地も都合をある程度は優遇してくれたり、有給も必ず消化できたりと大手ならではの待遇である。
福利厚生...続きを読む(全273文字)

募集要項は全国総合職と地域限定職があった。自分は関西を中心にキャリアを形成したかったので地域型に絞り、選考を進めていった。初任給も26万ほどあり、文句無しの給与形態だったし、仕事とプライベートの両立も出来そうであった募集要項の内容であった。選考フローはインターンを...続きを読む(全505文字)

ドコモを志望した理由の一つは、ライフワークバランスが非常に取りやすい環境であると感じたためです。また、日本の通信インフラを支えるという点で、大きなやりがいを感じられる仕事だと考えました。通信インフラ業界においてドコモは業界トップであり、高いシェア率を誇っていま...続きを読む(全205文字)

私が志望していたのは、ドコモの中でもインフラエンジニアとして災害対策や緊急時の対応を行っている部署です。具体的な仕事内容としては、過去の東日本大震災や大規模な台風によって通信が途絶えた際に、省庁や他の機関と連携し、迅速に通信網を復旧させるための計画を策定するような...続きを読む(全1028文字)

社会基盤を支える技術に直接携わりたいと考えたからです。技術革新に積極的で、5GやIoTなどの新たな分野にも力を入れており、自己成...続きを読む(全135文字)

「情報通信で人と社会をつなぐ」という企業理念をモットーに掲げ、設立以来、通信技術の進化とともに社会貢献を目指しています。企業のビジョンとしては、5GやIoT、AI技術の活用により、「スマートライフ」を実現することが挙げられています。長期ビジョンには、デジタル化によ...続きを読む(全165文字)

5GやIoT、スマートシティなど、最先端の技術を活用した事業に注力しており、通信インフラの提供だけでなく、デジタルサービスや金融サービスも展開しています。職種は、技術職や営業職、企画職、システムエンジニアリングなどがある。特に新技術を用いた革新的なサービス開発に携...続きを読む(全221文字)

最近は特に5Gの展開に力を入れています。それもそのはず5G契約数が順調に増加し、通信サービスの基盤が強固であることが伺えます。強みは、広範な通信ネットワークと高い技術力、豊富なデータを活用したサービスの提供があります。また、大手通信キャリアとしての信頼性と安定性も...続きを読む(全297文字)

堅実でありながらも革新を重んじるバランスの取れた環境が特徴です。安定した業績を誇る一方で、5G技術やDX等の常に新しい挑戦に取り組む姿勢が見られる。男女比については、特に近年、女性の活躍を推進する取り組みが進んでおり、男女問わず活躍できる職場環境が整えられていると...続きを読む(全253文字)

給与水準が業界内でも高めに設定されており、勤務条件も充実しています。勤務地は全国にあり、勤務時間はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休日は完全週休二日制で、育児や介護休業なども整備されていた。キャリア形成については、社員研修や資格取得支援が...続きを読む(全154文字)

NTTグループであり、安定した財務を築ける通信に興味があった...続きを読む(全67文字)

企業理念としては「お客様の満足と社会の進歩に貢献すること」である。これは見ないで言えるレベルで企業理解に努めた。NTTドコモはtoBでもありながらtoCでもあり、直接エンドユーザの声を聞くことも可能であることから、顧客満足度を直に感じられるため重要視しているのだと...続きを読む(全503文字)

最も大きな強みは、メインとしている通信事業において、競合3の中でトップのシェアを誇っている点だと思う。それ故、財務も安定していながら業績も堅調に推移している点は非常に強い点。
それから、NTTと言う名前を持っているため、顧客や一般消費者からの信頼も厚いという強み...続きを読む(全568文字)

貴社を志望する理由は、先進的なテクノロジーと革新的なサービスを通じて、社会に貢献することに強い関心があるからである。特に、貴社が日本のモバイル通信業界でリーダーシップを発揮し続けている姿勢に魅力を感じる。私は技術革新と顧客満足の両面で自己を成長させ、チームと協力し...続きを読む(全214文字)

革新的なテクノロジーを通じて社会に貢献することに焦点を当てていると感じた。同社の理念は、高度な通信技術を活用し、人々の生活とビジネスを豊かにすることであり、そのために、持続可能な社会の実現と、顧客満足度の向上を目指している。
ビジョンとしては、モバイルテクノロジ...続きを読む(全269文字)

NTTドコモは、日本国内で最大手のモバイル通信事業者として、安定した業績と強力な市場ポジションを誇っている。同社の強みの一つは、先進的なモバイル技術の開発と導入におけるリーダーシップである。例えば、5G技術の導入に向けた積極的な取り組みや、IoT分野での先駆的なサ...続きを読む(全497文字)

NTTドコモの社員は、専門知識と高度な技術力を持ちながらも、柔軟性と創造性を大切にすることが求められると思う。チャレンジ精神旺盛で、新しいアイデアや革新的なアプローチを積極的に取り入れ、サービスの質を向上させることを目指している。また、国際的な視野を持ち、グローバ...続きを読む(全327文字)

通信の力で何かと何かをつなげて新...続きを読む(全39文字)

自分の働きたいと思っていたスマートライフカンパニー(通信技術を用いた金融・医療・エンタメといった各種サービスを提供する部署)と法人営業は通信事業に次いで収益の柱となるように期待されている、という内容が決算説明会資料に記載されていた。実際に今まで法人事業を担っていた...続きを読む(全326文字)

事務系総合職として関わりのある事業は通信事業・法人事業・スマートライフ事業である。技術系総合職としてはここにネットワークインフラや研究開発が追加される。また、事業内容の中でも職種内容としてはセールスとビジネスデザインがそれぞれ先に挙げた３事業の中に存在する。セール...続きを読む(全308文字)

通信会社としてみたときには国内個人用端末契約の普及率は約36%となっており、KDDI 、ソフトバンク、楽天モバイル等を抑えてシェアNo.1である。また、これに付随しておよそ8000万人分のdポイント会員の個人データを保有しているため携帯通信だけでなく広告CRMやd...続きを読む(全504文字)

知名度が高く人気の企業の1つだったからです。加...続きを読む(全52文字)

企業理念というより採用方針に関してですが、新卒には挑戦心と行動力のある人を求めていると伺っていました。ただそのような採用方針は他の企業にもありがちなものなので、具体的にどうしてそのような学生を求めているかを調べた結果、ここ数年の間にドコモの社長が変わり、人事制度改...続きを読む(全506文字)

事業内容としては、通信事業、スマートライフ事業、法人事業、R&Dの４つがあります。法人事業に関しては、最近ドコモに統合されたNTTコミュニケーションズがメイン事業としている領域で、ドコモに入社し法人事業体に配属された際はNTTコミュニケーションズに出向という扱いを...続きを読む(全411文字)

ドコモの強みとしては、顧客基盤の大きさと研究力があると伺っていました。これは競合のソフトバンクやKDDIに比べて社員の方々も強みにあると言っていました。そのため面接の際には、他の会社ではなくどうしてドコモなのかを質問されたときは、以上のような強みでこそ私の取り組み...続きを読む(全160文字)

インターンシップに参加し...続きを読む(全31文字)

「社会・産業構造の変革」と「新たなライフスタイル創出」であなたと世界を変えていくというキャッチフレーズを中期戦略で掲げており、通信・法人・スマートライフという主に３つの事業フィールドを展開しドコモ経済圏の拡大を目指す規模の大きさに魅力を感じました。そして、親元のN...続きを読む(全209文字)

事業フィールドとしては3点あり、通信・法人・スマートライフに分けられています。通信事業はドコモの基盤であり、ドコモユーザーの増加・維持・格安プランの企画などがあります。法人事業はNTTコミュニケーションズの分野です。企業が抱える課題に対して、ITソリューションを用...続きを読む(全235文字)

やはり強みとしては、3大キャリアの中でもユーザー数トップを誇っている点だと思います。どの事業を展開するにしても他のキャリ...続きを読む(全127文字)

インターンシップや面接を通して感じたことなのですが、とにかく幸せそうな社員の方が多いです。上司...続きを読む(全101文字)

給与はそこまで高いとは言えませんが、WLBを重視したい方は最適な企業だと感じました。残業時間が少なく、有給休暇の消化率もほぼ100%を維持しているというデータがあり、月に1回は旅行に行っているとお話しされている社員の方もいらっしゃいました。程よく働き、程よく遊びた...続きを読む(全157文字)

選考フローはインターンシップ参加者は面接3回でした。全てオンラインで時間は30分〜１時間の間で行われました。最終面接は人事の方2人と行うので厳かな雰囲気でした。25卒以降は対面での面接も増えるのではないかと思います。採用大学についてはマーチ以上が多くいるように感じ...続きを読む(全180文字)