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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通PRコンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通PRコンサルティングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通PRコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通PRコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

電通PRコンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通PRコンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方は皆穏やかで思慮深い印象を受けた。良い意味で内向的で共感力がある方が多いと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コミュ力が高い(相手の気持ちを察せる、自分の気持ちを伝えられる)人が多く、また求められる続きを読む(全44文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

300人の規模感から顔と名前が一致するため、離職率が低く働きやすい文化がある。続きを読む(全39文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通PRコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助(家賃補助)などはない。
副業は可能だが、そもそもの仕事量が多いので副業をする時間はないと思う。
一定期間...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
実力主義で頑張れば頑張っただけ給与に反映される。残業は多いが同年代よりも給与水準は高かった。
一方で、時給に換算すると悲しくなるから考えない方...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年10月19日
回答者:

【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践でき...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
とりあえずデジタル領域でのキャリアをつけるために入社した。広告運用は別会社で経験したほうが良いが、それ以外のスキルは一定身につくことができた。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
仕事はやりがいがあるがとにかく激務で夜中までいることを要求される会社です。何もなくてもいなきゃいけないという昔の広告代理店のような風潮でした。...続きを読む(全190文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

電通PRコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手企業がクライアントとなることも多いため、やりがいを感じると聞いた。実際に話を聞いた社員さんも、有名ブランドの案件に携わっていた。社内では「好きなことや...続きを読む(全117文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

PR会社としての地位は確立しているが、競合他社と比較すると、デジタルの領域がやや劣っているように感じた。説明会で話を聞いた様子では、特に何か行っている様子...続きを読む(全84文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均年収は業界内で見てもやや高めではあるが、残業ありきの金額という印象を受けた。続きを読む(全40文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

環境としては、説明会に登壇された社員の方は「大きすぎない規模感で、風通しがいい」と話していた。実際、案件によっては社員の趣味の側面が反映されやすいことも多...続きを読む(全110文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

話を伺った社員の方が「定時で帰れる日”も”ある」と話していたことからも、日常的な残業は覚悟した方がいいと感じる。残業代はきちんと出るとのことだった。続きを読む(全74文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社会課題の解決や有名クライアントの案件に携わることができるという点では非常にやりがいがあると思う。続きを読む(全49文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスが広くて清潔であることと社員に魅力を感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「時期によって忙しさに違いがある」と言われたので、広告に似て残業や早朝出勤もある程度覚悟する必要があると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署ごとの役割や関係性がわかりづらい上に頻繁に部署編成が変わるそうなので、本社から出向してきた経営陣によるトップダウン的風潮がありそうだ。続きを読む(全69文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業と世の中をマッチングさせるアイディアを考えられる仕事続きを読む(全28文字)

広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社スパイスボックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「安定感と挑戦できる環境」があると仰っていた。若きリーダーが多いらしい。面接も一問一答はしないとのことだった。続きを読む(全55文字)

株式会社日本経済廣告社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規開拓が許される雰囲気のため、仕事に前向きな人が多い印象。続きを読む(全30文字)

株式会社ファンコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

座談会を通じて社風は明るく良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定型業務を行っている人を下に見るような発言がある。また、採用では高速で事業を回すことができるように地頭の良さや積極性、コミットメントを重要視しているように...続きを読む(全82文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フラットで風通しの良い社風であり、年次関係なくアイディアや意見が受け入れられる環境が備わっているとのこと。ただ、部署によっては上司からのプレッシャーが強く...続きを読む(全97文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)

株式会社JR東日本企画の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

独特かつ長めのエントリーシートを提出させる割にサイレント落選になるのは不誠実だと感じました。続きを読む(全46文字)

株式会社朝日広告社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の仲が良く、風通しの良い職場であるように感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

東急グループならではの他社とのつながりを生かした事業や、渋谷の街に広告を出せることなどは強みだと思います。続きを読む(全53文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

個々の意見やアイデアが重要視されるため、働きやすく成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通PRコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通PRコンサルティング
フリガナ デンツウピーアールコンサルティング
設立日 1961年9月
資本金 4000万円
従業員数 271人
決算月 12月
代表者 山口恭正
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
URL https://www.dentsuprc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1685027

電通PRコンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。