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株式会社電通PRコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通PRコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社電通PRコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通PRコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通PRコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通PRコンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電通PRコンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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電通PRコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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電通PRコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通PRコンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ボーナスが4回出ると聞いたことがあり、年収もそこそこ良い印象がある続きを読む(全33文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均年収は業界内で見てもやや高めではあるが、残業ありきの金額という印象を受けた。続きを読む(全40文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給約22万で30代600万ほど。同業と比べると悪くはない続きを読む(全30文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年功制と成果主義がバランスよく取り入れられている。会社の業績、勤務態度や勤務成績、業務遂行能力、知識、技術、業務量などが査定基準となる。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が高いわけではないため、残業代で稼ぐ形となる。会社として労働環境の改善を進めているが、基本給のみでは都内で...続きを読む(全97文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代で稼ぐ仕組みのため、ダラダラ働いている人も多い続きを読む(全46文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適正な評価が行われ、一緒に働く人にも恵まれていたと思います。1年未満で離職することになったのは残念でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の年齢までは年功序列に上がる印象、残業もつけられる環境にはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループとして、総労働時間...続きを読む(全180文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は業績連動なので、業績の良い時はかなり大きい額で支払われる。また、評価が直接的に結びつくため、差が大きい。月収は残業をすれば、十分な額が...続きを読む(全201文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、PR業界内では良い方であったと思う。基本給が低いが、ボーナスで年収の底上げをしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきっちり分単位で出ます。また評価という評価はありません。よっぽど変なことをしなければ、給料が下がることはありません。そんな人は聞いた...続きを読む(全190文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内で比べるとかなり高い水準にあるのではないかと思う。残業含め、働いた分がそのまま返ってくるので、そのあたりのストレスはまったく感じない。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が支給されるのは、PR業界では珍しいと思われる。休日出勤は割り増しの手当がある。また鎌倉など遠方から通っている社員にも一定額内であれば...続きを読む(全184文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風はガツガツしておらず、長期就業するには非常に良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リスクのあるチャレンジはあまり推奨されな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進昇給はほぼ年功序列で実績うんぬんよりも長く在籍していればそれなりに上がっていくと思う。半年毎に優秀賞のようなものを用意しているが、大きなクライアント...続きを読む(全170文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アシスタントの給与は時給制である。責任のあるやりがいのある仕事は任せてもらえず、
    単調な事務処理や、雑用がメイン。スキルアップをはかる、研修制度も、非...続きを読む(全152文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員であれば、年功序列的にある程度順調に上がっていくと思う。ただ、残業代が占める割合が高いので、もし、担当するプロジェクトが減ってしまったら、月給はけ...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    自由。個人主義。非常に働きやすい環境。今年社屋移動した。クライアント数が多くさまざまな業界の仕事ができる。いわゆる総合PR会社。ほぼ年功序列。ただし中途...続きを読む(全154文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通PRコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年ワークライフバランスを意識した経営方針に推移している。ジェンダーバランスも意識した経営となり、男女平等が浸透している
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    PR市場は拡大中で、多様なクライアントに対応しているのが強みである。そのため、将来性はあるのではないか続きを読む(全51文字)

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リモートや時差出勤などが充実しているが、残業は月に50時間を超えることもある続きを読む(全38文字)

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社長も電通からの天下りであり、上のポストが詰まっている印象がある。続きを読む(全33文字)

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    電通の親会社よりも穏やかでのんびりした雰囲気を感じた。続きを読む(全27文字)

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受け持ったクライアントの成功を目の当たりにするとモチベーションが上がり、高いパフォーマンスの発揮につながります。そうすると、さらに良い結果が...続きを読む(全158文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    電通傘下なので、商品PRや政府広報などの幅広い案件に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分降ってくる仕事量は多いのと、東京...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内は仲がいい(というか騒がしい)。よく「動物園のようだ」と自称していたが、小泉進次郎氏の結婚が報じられた時に、社員が数十名テレビの前に集ま...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは比較的自由になるようで、オフシーズンに2週間ほど海外に行く社員がよく見受けられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はかな...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。

    社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アイレップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた(笑)。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社プラチナムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はしっかりされるので着実にあげていくことは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働に対して賃金は低いイメージ。
    激務と給料に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    正直に言うと、いいところが少ないかなと思います。
    本社が新宿駅から徒歩10分圏内であること。
    成績優秀者には営業ボーナスもあります。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価シートを用いた評価制度で、面談を通して評価が決まる。
    目標が定めやすく達成できればしっかり昇給する制度であった。
    上長が目標の数字を達成...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 業務委託

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    【良い点】
    年収は低いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いが働きやすいと思います。
    聞けば教えてくれるし過度な干渉はしてこない
    年収...続きを読む(全89文字)

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    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員が社員全員をしっかりと見てくれている感じはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間や仕事内容に見合っていない。インセンテ...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通PRコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通PRコンサルティング
    フリガナ デンツウピーアールコンサルティング
    設立日 1961年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 271人
    決算月 12月
    代表者 山口恭正
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    URL https://www.dentsuprc.co.jp/
    電通PRコンサルティングは1961年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は271人です。
    NOKIZAL ID: 1685027

    電通PRコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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