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ボーナスが4回出ると聞いたことがあり、年収もそこそこ良い印象がある続きを読む(全33文字)
株式会社電通PRコンサルティング
株式会社電通PRコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通PRコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通PRコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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ボーナスが4回出ると聞いたことがあり、年収もそこそこ良い印象がある続きを読む(全33文字)
平均年収は業界内で見てもやや高めではあるが、残業ありきの金額という印象を受けた。続きを読む(全40文字)
初任給約22万で30代600万ほど。同業と比べると悪くはない続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給与は年功制と成果主義がバランスよく取り入れられている。会社の業績、勤務態度や勤務成績、業務遂行能力、知識、技術、業務量などが査定基準となる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないため、残業代で稼ぐ形となる。会社として労働環境の改善を進めているが、基本給のみでは都内で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ仕組みのため、ダラダラ働いている人も多い続きを読む(全46文字)
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【良い点】
適正な評価が行われ、一緒に働く人にも恵まれていたと思います。1年未満で離職することになったのは残念でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年齢までは年功序列に上がる印象、残業もつけられる環境にはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして、総労働時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は業績連動なので、業績の良い時はかなり大きい額で支払われる。また、評価が直接的に結びつくため、差が大きい。月収は残業をすれば、十分な額が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関しては、PR業界内では良い方であったと思う。基本給が低いが、ボーナスで年収の底上げをしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はきっちり分単位で出ます。また評価という評価はありません。よっぽど変なことをしなければ、給料が下がることはありません。そんな人は聞いた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内で比べるとかなり高い水準にあるのではないかと思う。残業含め、働いた分がそのまま返ってくるので、そのあたりのストレスはまったく感じない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代が支給されるのは、PR業界では珍しいと思われる。休日出勤は割り増しの手当がある。また鎌倉など遠方から通っている社員にも一定額内であれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社風はガツガツしておらず、長期就業するには非常に良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクのあるチャレンジはあまり推奨されな...続きを読む(全192文字)
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昇進昇給はほぼ年功序列で実績うんぬんよりも長く在籍していればそれなりに上がっていくと思う。半年毎に優秀賞のようなものを用意しているが、大きなクライアント...続きを読む(全170文字)
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アシスタントの給与は時給制である。責任のあるやりがいのある仕事は任せてもらえず、
単調な事務処理や、雑用がメイン。スキルアップをはかる、研修制度も、非...続きを読む(全152文字)
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正社員であれば、年功序列的にある程度順調に上がっていくと思う。ただ、残業代が占める割合が高いので、もし、担当するプロジェクトが減ってしまったら、月給はけ...続きを読む(全198文字)
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自由。個人主義。非常に働きやすい環境。今年社屋移動した。クライアント数が多くさまざまな業界の仕事ができる。いわゆる総合PR会社。ほぼ年功序列。ただし中途...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスを意識した経営方針に推移している。ジェンダーバランスも意識した経営となり、男女平等が浸透している
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
PR市場は拡大中で、多様なクライアントに対応しているのが強みである。そのため、将来性はあるのではないか続きを読む(全51文字)
リモートや時差出勤などが充実しているが、残業は月に50時間を超えることもある続きを読む(全38文字)
社長も電通からの天下りであり、上のポストが詰まっている印象がある。続きを読む(全33文字)
電通の親会社よりも穏やかでのんびりした雰囲気を感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
受け持ったクライアントの成功を目の当たりにするとモチベーションが上がり、高いパフォーマンスの発揮につながります。そうすると、さらに良い結果が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
電通傘下なので、商品PRや政府広報などの幅広い案件に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分降ってくる仕事量は多いのと、東京...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内は仲がいい(というか騒がしい)。よく「動物園のようだ」と自称していたが、小泉進次郎氏の結婚が報じられた時に、社員が数十名テレビの前に集ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは比較的自由になるようで、オフシーズンに2週間ほど海外に行く社員がよく見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。
社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた(笑)。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価はしっかりされるので着実にあげていくことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対して賃金は低いイメージ。
激務と給料に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正直に言うと、いいところが少ないかなと思います。
本社が新宿駅から徒歩10分圏内であること。
成績優秀者には営業ボーナスもあります。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価シートを用いた評価制度で、面談を通して評価が決まる。
目標が定めやすく達成できればしっかり昇給する制度であった。
上長が目標の数字を達成...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は低いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いが働きやすいと思います。
聞けば教えてくれるし過度な干渉はしてこない
年収...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
役員が社員全員をしっかりと見てくれている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や仕事内容に見合っていない。インセンテ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社電通PRコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | デンツウピーアールコンサルティング |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口恭正 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| URL | https://www.dentsuprc.co.jp/ |
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