口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電通ＰＲコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）
株式会社電通ＰＲコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ＰＲコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ＰＲコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通ＰＲコンサルティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
電通ＰＲコンサルティングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
電通ＰＲコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.2
電通ＰＲコンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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電通ＰＲコンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年功制と成果主義がバランスよく取り入れられている。会社の業績、勤務態度や勤務成績、業務遂行能力、知識、技術、業務量などが査定基準となる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないため、残業代で稼ぐ形となる。会社として労働環境の改善を進めているが、基本給のみでは都内での...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
適正な評価が行われ、一緒に働く人にも恵まれていたと思います。1年未満で離職することになったのは残念でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年齢までは年功序列に上がる印象、残業もつけられる環境にはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして、総労働時間の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は業績連動なので、業績の良い時はかなり大きい額で支払われる。また、評価が直接的に結びつくため、差が大きい。月収は残業をすれば、十分な額が支...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関しては、PR業界内では良い方であったと思う。基本給が低いが、ボーナスで年収の底上げをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はきっちり分単位で出ます。また評価という評価はありません。よっぽど変なことをしなければ、給料が下がることはありません。そんな人は聞いたこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内で比べるとかなり高い水準にあるのではないかと思う。残業含め、働いた分がそのまま返ってくるので、そのあたりのストレスはまったく感じない。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代が支給されるのは、PR業界では珍しいと思われる。休日出勤は割り増しの手当がある。また鎌倉など遠方から通っている社員にも一定額内であれば、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社風はガツガツしておらず、長期就業するには非常に良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクのあるチャレンジはあまり推奨されない...続きを読む(全192文字)
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昇進昇給はほぼ年功序列で実績うんぬんよりも長く在籍していればそれなりに上がっていくと思う。半年毎に優秀賞のようなものを用意しているが、大きなクライアントを...続きを読む(全170文字)
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アシスタントの給与は時給制である。責任のあるやりがいのある仕事は任せてもらえず、
単調な事務処理や、雑用がメイン。スキルアップをはかる、研修制度も、非正...続きを読む(全152文字)
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正社員であれば、年功序列的にある程度順調に上がっていくと思う。ただ、残業代が占める割合が高いので、もし、担当するプロジェクトが減ってしまったら、月給はけっ...続きを読む(全198文字)
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自由。個人主義。非常に働きやすい環境。今年社屋移動した。クライアント数が多くさまざまな業界の仕事ができる。いわゆる総合PR会社。ほぼ年功序列。ただし中途採...続きを読む(全154文字)
全17件中17件表示
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電通ＰＲコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
電通傘下なので、商品ＰＲや政府広報などの幅広い案件に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分降ってくる仕事量は多いのと、東京2...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内は仲がいい（というか騒がしい）。よく「動物園のようだ」と自称していたが、小泉進次郎氏の結婚が報じられた時に、社員が数十名テレビの前に集まっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは比較的自由になるようで、オフシーズンに2週間ほど海外に行く社員がよく見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。
社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り＋案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一回の査定で５万、１０万くらい上がることも珍しくない。
年間で１００万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通ＰＲコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通ＰＲコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | デンツウピーアールコンサルティング |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口恭正 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| URL | https://www.dentsuprc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685027
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