ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全4件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が2人おり、1人は雰囲気が柔らかい感じだったが、もう1人の方は少し堅いような感じだった。面接を始める前に雑談などをして緊張をほぐしてくれた。【なぜIT業界を志望するのか。】私がIT業界を志望している理由は、AI、IOTなどのデジタルテクノロジーにより、日本の社会を変革させること、なかでも非能率的だった人材育成・教育をIT業界の力で変えることができると確信したからです。IT企業ではお客様の持つデータを「蓄積・分析・共有・継承」するシステム化によって、人材の仕事のサポート、人材同士の連帯感をつくり、さらに組織全体の効率化・生産性向上をカタチにしています。また、御社を紹介していただき、人事担当の井上様とのお話合いから、インサイドセールスのシステム化というものを知ることで確信しました。抜本的な課題解決から未来の価値創造を創造するのはIT業界であると確信して、志望しています。【当社に入社したらどんなことをしたいか。】私は御社に入社したら、インサイドセールスの仕事の仕組み・ルール・課題点をしっかり把握から分析して、他社のインサイドセールスシステムと差別化ができるエンジニアとして、貴社に貢献することで、自己成長を図りたいです。システムエンジニアとして、私の持ち味であるチームワーク、リーダーシップ、課題解決力を生かし、システムを常に進化させて、インサイドセールスと言えば、御社の川上がいると言われる役割に携わりたいです。そのためには、社内の皆様やお客様と円滑なコミュニケーションをとりながら、要件定義からデータ分析・設計・プログラミングまでの上流から下流までできる社員になりたいです。しっかりと御社を調べたということ熱意を込めて話した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】インサイドセールスについて自分なりに調べて、どのようなものかを想像していることは評価につながったと思う。キャリアプランについて細かく聞かれることもあるため、準備をしておくことが大切です。