この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスに関しては、部署による。総務・人事系であるならば、自分のペースで仕事を勧められるので、取りやすいと思われる。営業系であれば、基本的には...続きを読む(全157文字)
三菱商事マシナリ株式会社 報酬UP
三菱商事マシナリ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ワークライフバランスに関しては、部署による。総務・人事系であるならば、自分のペースで仕事を勧められるので、取りやすいと思われる。営業系であれば、基本的には...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は利用しやすく、自分の仕事をしっかりこなし、休暇前の引き継ぎを行えば問題なく利用できます。また、労働時間についても同様のことが言えると思います。日...続きを読む(全223文字)
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制度は確立されてますが、休暇が取れる、取れないは人によりけりでした。仕事ができる人は休暇を取れる余裕はないぐらい膨大な業務を抱えており、仕事が出来ない戦力...続きを読む(全299文字)
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・入社理由としては、(1)海外向けにビジネスに取り組める点、(2)語学力を活かした仕事がしたかった点であったが、両方とも実現できた。三菱商事のグループ会社...続きを読む(全233文字)
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・お盆休みがない代わりに、夏季長期休暇として有給で土日を挟んで最大9連休を取得する事ができるが、部署によっては業務の都合でとれないケースもあった。
・住...続きを読む(全168文字)
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住宅補助は光熱費程度。残業は恒常化している。強要されるわけではないが残業しなければ仕事の処理が出来ない。全体的には体育会系だが、部署によって全く風土が違う...続きを読む(全155文字)
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部署にもよるが、非常に調整、根回しといった作業が多い(親会社関係部局、海外現地支店、メーカー等)無駄に感じることも時々あるが、一通り調整が完了して、案件を...続きを読む(全174文字)
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配属される部署によっては、18時~19時には退社できる為、十分プライベートにも時間を割くことができる。又、残業が比較的多い部署であっても、業務を上手く調節...続きを読む(全159文字)
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語学、貿易実務、財務、PCスキル等商社マンとして最低限必要なスキルについては入社前/後の研修である程度身につける事ができ、さらに一律の研修が終了した後も、...続きを読む(全152文字)
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基本給の上昇率は他社と比較してそれほど高くはないが、残業代はほぼ全額支給される為、給与水準は比較的高い(部署にもよるが、残業が多い)。賞与については評価制...続きを読む(全186文字)
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三菱商事ありきの会社。三菱商事が獲得したプラント事業のアフターサービスが仕事です。要は下請けみたいなもの。子会社の悲しさがひしひしと感じられる会社ですよ。...続きを読む(全160文字)
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余りワークバランスは考えていない気がしました。追われる仕事がメインなので、やっつけるのに時間がかかりタクシー帰りが殆どで、寝る時間が余りなかったのを思い出...続きを読む(全166文字)
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給与は普通と感じていた。時代が時代だったためか、どんなに頑張っても、毎年5000円のベアのみ。主任から係長になっても、役職手当はなし。5000円のみのベア...続きを読む(全157文字)
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当時はエムシーマシナリーという会社名でした。三菱商事の完全子会社で部長以上は商事から降りてきていました。商事の売った大きなプラントのアフターサービス、要は...続きを読む(全192文字)
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女性が多い職場なので、女性の集団でうまくコミュニケーションをとっていければ非常に働きやすい職場であるといえる。実際育休・産休をうまくとって仕事を続けている...続きを読む(全176文字)
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キャリアアップ制度は充実している。希望すれば2年間は英会話学校へ通うことができる。身につけたスキルは、英語であれば別の業種でも十分役立てることができるし、...続きを読む(全153文字)
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三菱商事の子会社である事は否めず、取締役以上は常に三菱商事からの出向組でマシナリ正社員が上に上がることは非常に難しい。
又、課長以上の社員は仕事が出来な...続きを読む(全159文字)
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当時は独身の女性が比較的多く、出産や育児休暇を利用している女性社員の方はあまりいなかったように思います。業務量は女性でもそれなりに多く与えられる会社でした...続きを読む(全170文字)
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景気の動向にほとんど左右されることなく、賞与が貰えることは良い点だと思います。ですが、賞与の評価に関する基準自体が会社から何も説明がなく、仕事が出来る、出...続きを読む(全151文字)
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部長以上の管理職の方々は皆、親会社からの出向です。入社して2~3年ぐらいの新人社員にとっては安易に話し掛けられることはできない暗黙の了解みたいな雰囲気があ...続きを読む(全204文字)
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三菱商事グループの会社ですから社風はとても古くさい会社です。ある意味ではお役所のような堅苦しさや業務マニュアルに縛られ、非効率的なことも多々ありました。基...続きを読む(全372文字)
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給料は一部上場会社並みですが、残業が多く仕事へのプレッシャーを感じている人が多く見られる。
親会社が立ち上げ後に業務移管された仕事が多いが、仕事への要求...続きを読む(全170文字)
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コミュニケーション能力の高さに魅力を感じる。商社という性質上、良くも悪くも出来るヒトは商人だ。安く買って、高く売るということを成し遂げるため、相手に不快に...続きを読む(全154文字)
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部署によって雰囲気・環境等は違うので、一概には言えませんが、私の居た部署の関係は、上司の人間性に問題があり、環境は最悪でした。
また、他の方が書かれて...続きを読む(全215文字)
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仕事の内容ではなく、お役所のような古臭い社風と人間関係に辟易しました。
訳の分からない行き過ぎた上下関係が私が勤めていた頃は蔓延り、業務以外の事にも及ん...続きを読む(全262文字)
会社名 | 三菱商事マシナリ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジマシナリ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 363人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中塚潤一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-3210-3400 |
URL | https://www.mcmachinery.co.jp/ |
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