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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事マシナリの評判・口コミ一覧(全135件) 5ページ目

三菱商事マシナリ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱商事マシナリの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

三菱商事マシナリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事マシナリの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 135

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに関しては、部署による。総務・人事系であるならば、自分のペースで仕事を勧められるので、取りやすいと思われる。営業系であれば、基本的には...続きを読む(全157文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は利用しやすく、自分の仕事をしっかりこなし、休暇前の引き継ぎを行えば問題なく利用できます。また、労働時間についても同様のことが言えると思います。日...続きを読む(全223文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度は確立されてますが、休暇が取れる、取れないは人によりけりでした。仕事ができる人は休暇を取れる余裕はないぐらい膨大な業務を抱えており、仕事が出来ない戦力...続きを読む(全299文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社理由としては、(1)海外向けにビジネスに取り組める点、(2)語学力を活かした仕事がしたかった点であったが、両方とも実現できた。三菱商事のグループ会社...続きを読む(全233文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・お盆休みがない代わりに、夏季長期休暇として有給で土日を挟んで最大9連休を取得する事ができるが、部署によっては業務の都合でとれないケースもあった。
・住...続きを読む(全168文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は光熱費程度。残業は恒常化している。強要されるわけではないが残業しなければ仕事の処理が出来ない。全体的には体育会系だが、部署によって全く風土が違う...続きを読む(全155文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、非常に調整、根回しといった作業が多い(親会社関係部局、海外現地支店、メーカー等)無駄に感じることも時々あるが、一通り調整が完了して、案件を...続きを読む(全174文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署によっては、18時~19時には退社できる為、十分プライベートにも時間を割くことができる。又、残業が比較的多い部署であっても、業務を上手く調節...続きを読む(全159文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

語学、貿易実務、財務、PCスキル等商社マンとして最低限必要なスキルについては入社前/後の研修である程度身につける事ができ、さらに一律の研修が終了した後も、...続きを読む(全152文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給の上昇率は他社と比較してそれほど高くはないが、残業代はほぼ全額支給される為、給与水準は比較的高い(部署にもよるが、残業が多い)。賞与については評価制...続きを読む(全186文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事ありきの会社。三菱商事が獲得したプラント事業のアフターサービスが仕事です。要は下請けみたいなもの。子会社の悲しさがひしひしと感じられる会社ですよ。...続きを読む(全160文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

余りワークバランスは考えていない気がしました。追われる仕事がメインなので、やっつけるのに時間がかかりタクシー帰りが殆どで、寝る時間が余りなかったのを思い出...続きを読む(全166文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通と感じていた。時代が時代だったためか、どんなに頑張っても、毎年5000円のベアのみ。主任から係長になっても、役職手当はなし。5000円のみのベア...続きを読む(全157文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はエムシーマシナリーという会社名でした。三菱商事の完全子会社で部長以上は商事から降りてきていました。商事の売った大きなプラントのアフターサービス、要は...続きを読む(全192文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い職場なので、女性の集団でうまくコミュニケーションをとっていければ非常に働きやすい職場であるといえる。実際育休・産休をうまくとって仕事を続けている...続きを読む(全176文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップ制度は充実している。希望すれば2年間は英会話学校へ通うことができる。身につけたスキルは、英語であれば別の業種でも十分役立てることができるし、...続きを読む(全153文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の子会社である事は否めず、取締役以上は常に三菱商事からの出向組でマシナリ正社員が上に上がることは非常に難しい。
又、課長以上の社員は仕事が出来な...続きを読む(全159文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は独身の女性が比較的多く、出産や育児休暇を利用している女性社員の方はあまりいなかったように思います。業務量は女性でもそれなりに多く与えられる会社でした...続きを読む(全170文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気の動向にほとんど左右されることなく、賞与が貰えることは良い点だと思います。ですが、賞与の評価に関する基準自体が会社から何も説明がなく、仕事が出来る、出...続きを読む(全151文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長以上の管理職の方々は皆、親会社からの出向です。入社して2~3年ぐらいの新人社員にとっては安易に話し掛けられることはできない暗黙の了解みたいな雰囲気があ...続きを読む(全204文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事グループの会社ですから社風はとても古くさい会社です。ある意味ではお役所のような堅苦しさや業務マニュアルに縛られ、非効率的なことも多々ありました。基...続きを読む(全372文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は一部上場会社並みですが、残業が多く仕事へのプレッシャーを感じている人が多く見られる。
親会社が立ち上げ後に業務移管された仕事が多いが、仕事への要求...続きを読む(全170文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーション能力の高さに魅力を感じる。商社という性質上、良くも悪くも出来るヒトは商人だ。安く買って、高く売るということを成し遂げるため、相手に不快に...続きを読む(全154文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって雰囲気・環境等は違うので、一概には言えませんが、私の居た部署の関係は、上司の人間性に問題があり、環境は最悪でした。
また、他の方が書かれて...続きを読む(全215文字)

三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容ではなく、お役所のような古臭い社風と人間関係に辟易しました。
訳の分からない行き過ぎた上下関係が私が勤めていた頃は蔓延り、業務以外の事にも及ん...続きを読む(全262文字)

135件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事マシナリの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事マシナリ株式会社
フリガナ ミツビシショウジマシナリ
設立日 1982年9月
資本金 3億円
従業員数 363人
決算月 3月
代表者 中塚潤一郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
平均年齢 38.0歳
電話番号 03-3210-3400
URL https://www.mcmachinery.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573262

三菱商事マシナリの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。