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株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンインタラクティブテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 学生による会社の評価

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ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をする上で男性・女性を区別することは一切なので、とても働きやすい環境でした。男女比は5:1程度ですが、女性リーダーも数名いて活躍しています。また、育...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産~育児までは、休職という形でできます。
    また、復帰して仕事をしている女性もいらっしゃいました。
    女性としてはありがたいシステムなのではないでしょ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇(育休)、産前休暇・産後休暇(産休)制度があります。
    男女比率として女性が少ないので、過去実績では1名のみが休暇制度を利用したと記憶しておりま...続きを読む(全152文字)

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    ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規模が小さいため、積極的に動くことでいろいろな仕事が経験できる。一般業務だけでなく、採用、育成といったバックオフィス業務も経験できる。創...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手取り足取り技術を教えるのではなく、考え方をベースに伝え、成長を促す。自分で目標をもっている人にとっては成長しやすい環境。特に新卒入社後の研...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身の目標と部門での役割期待、今現在の能力から半期ごとの目標を設定し、それを元に上司と評価面談を行う。目標をもって主体的に動ける人にとっ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員のモチベーションは高く、目標に向かって日々精進をする毎日を送っていると思います。
    社内コミュニケーションも良く、職場の雰囲気は明るいこと...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見が良く教育体制がしっかりしている。マイクロソフト製品の構築についてのスキルを十分つける事が出来ると思う。資格取得支援もあるため、エンジ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    1,2年目からプロジェクトだけでなく採用・育成、新規事業の開拓など様々なことを経験させてもらるので、同年代の人と比較すると経験値は高くいられると思います...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    評価制度が確か年2回あったかと思います。
    上司や営業との面談や会社に関するクイズ(確か20~30問)くらいに答えていたと思います。クイズには社長の誕生...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長が非常にしっかりした方だと感じました。
    まず、会社の目標としていることを明確に伝えてもらえます。
    また、部署ごとのマネージャー職の方からは、
    部...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学歴や経験に左右されない完全実力主義!!
    半期に一度目標を設定し、その個人目標が会社や所属している部の目標とリンクしているか先輩社員が細かくチェック&...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与、賞与について満足している点
    自分と上司の間で評価を決定することが納得感ある評価にはなっています。
    ・昇進給与・キャリアパスについて
    それなり...続きを読む(全198文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社エクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別による差別は全くありません。
    また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
    プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
    また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
    【...続きを読む(全128文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に耐性のある社員さんが少ないので意思疎通が難しいことがある。
    これは本人の気質だと思わ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合がおおく、和気藹々とできそうでした。
    女性の管理職も多くいたため、昇格もしやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はコンサルやプログラマーは男性社員が多かったイメージですが、デザイナー部門には女性社員も結構在籍していました。仕事ができれば女性でも男性...続きを読む(全172文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

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    ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジー
    フリガナ ヒューマンインタラクティブテクノロジー
    設立日 1988年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 34人
    売上高 9億2300万円
    決算月 3月
    代表者 川端富士夫
    本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番20号
    電話番号 03-5225-0530
    URL https://www.hit-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 1385474

    ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。