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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンインタラクティブテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をする上で男性・女性を区別することは一切なので、とても働きやすい環境でした。男女比は5:1程度ですが、女性リーダーも数名いて活躍しています。また、育児...続きを読む(全187文字)

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産~育児までは、休職という形でできます。
また、復帰して仕事をしている女性もいらっしゃいました。
女性としてはありがたいシステムなのではないでしょう...続きを読む(全153文字)

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇(育休)、産前休暇・産後休暇(産休)制度があります。
男女比率として女性が少ないので、過去実績では1名のみが休暇制度を利用したと記憶しております...続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が小さいため、積極的に動くことでいろいろな仕事が経験できる。一般業務だけでなく、採用、育成といったバックオフィス業務も経験できる。創業...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取り足取り技術を教えるのではなく、考え方をベースに伝え、成長を促す。自分で目標をもっている人にとっては成長しやすい環境。特に新卒入社後の研修...続きを読む(全187文字)

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の目標と部門での役割期待、今現在の能力から半期ごとの目標を設定し、それを元に上司と評価面談を行う。目標をもって主体的に動ける人にとって...続きを読む(全233文字)

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のモチベーションは高く、目標に向かって日々精進をする毎日を送っていると思います。
社内コミュニケーションも良く、職場の雰囲気は明るいことが...続きを読む(全195文字)

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見が良く教育体制がしっかりしている。マイクロソフト製品の構築についてのスキルを十分つける事が出来ると思う。資格取得支援もあるため、エンジニ...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1,2年目からプロジェクトだけでなく採用・育成、新規事業の開拓など様々なことを経験させてもらるので、同年代の人と比較すると経験値は高くいられると思います。...続きを読む(全213文字)

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度が確か年2回あったかと思います。
上司や営業との面談や会社に関するクイズ(確か20~30問)くらいに答えていたと思います。クイズには社長の誕生日...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が非常にしっかりした方だと感じました。
まず、会社の目標としていることを明確に伝えてもらえます。
また、部署ごとのマネージャー職の方からは、
部の...続きを読む(全157文字)

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学歴や経験に左右されない完全実力主義!!
半期に一度目標を設定し、その個人目標が会社や所属している部の目標とリンクしているか先輩社員が細かくチェック&評...続きを読む(全152文字)

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点
自分と上司の間で評価を決定することが納得感ある評価にはなっています。
・昇進給与・キャリアパスについて
それなりの...続きを読む(全198文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

テモナ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休だけでなく幼いお子さんがいる女性は時短勤務を行ってます。
それに対して文句を言う社員はいないので非常に働きやすいです。続きを読む(全69文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分け隔てなく性別に関係なく、昇進可能で評価や待遇、態度も平等に感じる。むしろ女性の方が丁寧で自分の意見も強く持ってる人も多いので比較的に活躍し...続きを読む(全94文字)

株式会社システナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーママもそれなりにいるように思うが多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の女性管理職はほとんどいないと思う。...続きを読む(全100文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などの制度は整っているように見える
自分が働いているときは制度を使っている人を見たことがなかったが
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性は多い方だと感じます。しかし、働きやすそうかと言われると分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上でも言った通り、数...続きを読む(全111文字)

株式会社colyの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働いており、性別に関わらず活躍できると思う。また、出産・育児に伴う休暇も問題なく取得できているように見受けられた続きを読む(全67文字)

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っている女性はしっかり評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない方がコスパが良い。頑張った人が報われない給与体系...続きを読む(全81文字)

株式会社アジャストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働いていたので良かったのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので子育てや主婦の人はあまり向いてなかったかも続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全118文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く在籍しており、エンジニアでも男女差別などは感じなかった。
紹介予定派遣の形なので、正社員に雇用されるケースもあるが時間は必要。続きを読む(全74文字)

ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジー
フリガナ ヒューマンインタラクティブテクノロジー
設立日 1988年8月
資本金 1000万円
従業員数 36人
代表者 川端富士夫
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番20号
電話番号 03-5225-0530
URL https://www.hit-inc.jp/
NOKIZAL ID: 1385474

ヒューマンインタラクティブテクノロジーの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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