この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績によって評価はされるが、賞与に大きな差は少ない。
しかし管理職になればその差は歴然。管理職になれるか否が大きな
節目となる。また、管理職になり課長...続きを読む(全201文字)
帝人ファーマ株式会社 報酬UP
帝人ファーマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人ファーマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に帝人ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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業績によって評価はされるが、賞与に大きな差は少ない。
しかし管理職になればその差は歴然。管理職になれるか否が大きな
節目となる。また、管理職になり課長...続きを読む(全201文字)
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基本給は26万あり、それにプラスして、家族手当、住居手当、残業手当等があり、非常に充実していました。交通手当てとしてカンパニーカー使用が認められていました...続きを読む(全165文字)
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日当が別で支給されます。約一日3000円。
昇進には政治力と上司が偉くなるかがキモです。
数字をあげても評価されない不遇もありますが、それでも十分食っ...続きを読む(全166文字)
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定量評価、定性評価の2項目があるが定量の割合が高い。従って計画達成しなければボーナスに関わるし、昇格もおそくなる。数字に直結しない活動に対する評価は評価者...続きを読む(全156文字)
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最近は、人員に年齢層がなくなってきているので、若くても所長まではなれる。 しかし、上に対してのゴマすりは相当必要。
所長になろうとしたら、呑みにケーション...続きを読む(全154文字)
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他の製薬企業に比べると給料は少ない。昇進においては基準がしっかりと設けられているが正直疑問が残る。上司に取り入っている人がやはり昇進している。課長などにな...続きを読む(全158文字)
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事業部毎に評価が変わってきます。
帝人グループの中では評価は良い方ですが、今年度の評価は悪かった
賞与の評価は余程個人業績が良くない限り、上がる事はあ...続きを読む(全164文字)
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仕事の多さの割には給料は安い休日出勤や夜勤もある場合があり週末の夜勤はかなり激務、正社員でも本社子会社では給料にかなりの開きがあるらしく新しい社員は子会社...続きを読む(全187文字)
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手当てを入れると手取りがかなり上がる。年齢・実績・資格などによって階級が上がっていき、ある段階ごとに昇給がある。昇進昇級の制度は基準がクリアで不公正感は少...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分で考え実行出来る点は良いと思う。またスケジュールに関しても基本的に自分で調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スケジュールがある程度自分で調整出来る。有給休暇や代休取得も上長から取得指示が定期的に出る。基本的には会社としても取得率を見ているのでワークラ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
複利厚生面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や他のグループ会社への転属希望が多すぎるため、社内制度として整備して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
医薬品だけでなく在宅医療機器の経験も積むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の営業所は在宅医療機器がメイン業務となるた...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
制度は非常によく整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と実態が大きく乖離しており、年次休10日取得や年間2千時間以内、pc...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周囲との関係性や雰囲気を良くすることを優先する。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織やチームが大きな課題に直面していても、真の原因に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
MRが扱う先発医薬品はほぼ無くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も新薬は、希少疾病などに限定されるためMRは今以上に少...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフ・バランスは良いですよ。会社が残業しないように色々と対策を進めています。パソコンのチェックをしています。使用時間もログで管理されて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とにかく上司に好かれなければならない。あまり実力は関係なし。パワハラ上司もたくさんいるよ。それに耐えれれば昇進できます。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義(年齢や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
エリア社員、ナショナル社員(転居可)の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。
賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)
会社名 | 帝人ファーマ株式会社 |
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フリガナ | テイジンファーマ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,495人 |
売上高 | 1159億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 種田正樹 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3506-4077 |
URL | https://www.teijin-pharma.co.jp/ |
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