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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する対応は寛大である為、多方面において働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業社員に対しては、際立っ...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ケン・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する対応は寛大である為、多方面において働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業社員に対しては、際立っ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性は働きやすいです。
産休や育休をとっている方は多いのでとりにくいという雰囲気もありません。
また、上層部の男性からは女性ということ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非営業の女性は働きやすい。営業は支店により変わってくる。産休後はほぼ非営業になる。全社的に見ても男性より女性の扱いの方が甘い傾向にある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休制度は多数の社員が利用している。育休後、復帰する社員も多く、時短制度を活用している社員も多いことから、女性が働きやすい会社だと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
美人が多い(特に本社)。事務は短大や専門学校卒の20歳の若い子しか入って来ないので、営業の男性陣に可愛がられれば、働きやすい環境かと思われま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、女性はかなり働きやすい環境だと思います。(営業は別ですが・・・)男尊女卑といった考え方もあまりないのでは。女性の役員やグ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期でも残業はなく、ほとんど定時で帰れる。お局様的な存在の先輩もいないので、一般職は皆仲が良い。上司からもあだ名などで呼ばれ、気軽に話すこ...続きを読む(全194文字)
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女性の働きやすい環境はあると思います。支店にもよりますが、女性の人数も多いです。
出産・育児ですが、産休をとる方もいましたし、育児に関しても、労働時間...続きを読む(全153文字)
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私は、出産、育児は経験しておりませんが、女性で営業として働く場合は、出産、子育ては私の経験から思うと、ほぼ無理だと思います。営業ではなく、内勤として働く...続きを読む(全163文字)
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営業はハードなのですが、女性社員にとってはい心地のよい会社だと思います。
産休をとってたりして長く勤める女子が多いのも魅力だと思います。不動産業界の中...続きを読む(全155文字)
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女性を守るための組合があり、産休や育児休暇がとりやすく、また復帰もしやすい環境だと思います。結婚や出産の際は、人事部から大入り手当がでますし、女性特有の...続きを読む(全195文字)
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女性が多い会社なので、女性にはとっても優しい会社です。
役員直轄の女性労働組合のような組織も存在し、女性社員にとって相談しやすい環境が整っていると思い...続きを読む(全198文字)
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シングルマザーが割と多い。離婚率が高い。内勤であればそこそこ働きやすいだろうけど、営業職は休みがないため仕事との両立は難しい。
女性のキャリアは少ない...続きを読む(全154文字)
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事務職には優しい会社なので、働きやすいと思います。
残業も強要はされませんし、産休、育休をとって復職される方もとても多いです。
どこの企業もそうだと...続きを読む(全154文字)
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出産・育児後に戻ってきている社員も多数あり。
また女性だからと言っての甘えや、逆に男性有利な会社でもない。
能力に応じて女性でもキャリアアップは可能...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく上がることはなく、評価の基準も一般職は明確ではありません。
目標設定も自分で行いますが、数字ではないため日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般職は自己負担3万円で社宅に住むことができます。総合職も家賃手当が3万円出たかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
場所や時期によりますが、一般職はあまり残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は定時に帰らず、遅くまで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な事業を展開していて、挑戦することも可能です。
見学会や内覧会などを社員向けに行ってくれるので、身近に感じやすいです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どの営業員にもチャンスさえあれば、上位顧客との接点があり、そこからリピートで依頼をいただければ、若手などでも売上を構築できる。そこに年功序列...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産の仕事における大きなやりがいの一つは、扱う物件のスケールの大きさにあります。特に高級物件を担当する場合、自然と社長や企業経営者、医師、...続きを読む(全479文字)
高級不動産という特異性を活かして働ける。続きを読む(全20文字)
上を見ると若手から営業で大きく稼ぐことができる。続きを読む(全24文字)
仕事は大変そうだが、休みは確保している印象続きを読む(全21文字)
海外のお客様を相手にするため、比較的グローバルだと思う続きを読む(全27文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女とも仕事の内容は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ケン・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ケンコーポレーション |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 5億1376万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 佐藤繁 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
| URL | https://www.kencorp.co.jp/ |
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