アークテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
常駐先によるが、休日はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外で常駐しての派遣勤務でした。常駐先にも寄りますが、基本土日...続きを読む(全486文字)

【良い点】
自社製品である健診データ収集システムはニッチな分野で競合他社が余りいないと思うので、そういう意味では優位性はあると思います。
他に受託開発、S...続きを読む(全314文字)

【良い点】
とにかく健康経営に積極的です。社員の健康診断受診率は100％で30歳以上は人間ドックを受けます。女性社員の婦人科がん検診は年齢や社歴に関係なく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長が「健康経営」と「両立支援」に積極的です。残業は月平均20時間未満、有給取得率は60％前後。育児休暇は男性も取得可能で、子育て支援の一環で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社長が従業員のスキルアップに対してとにかく積極的。社外の有識者を招き、技術的な講義を行ったり、社外講習（技術面だけではなくビジネススキルも）の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
面接官の方の人柄がよさそうに思えた。
説明会に遅刻したのに注意されず、しかも丁寧に対応して頂いた。
会社規模の割に賞与の支給額が多い。
基本給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業がそんなに多くない、フレックスの制度があるので、既婚子持ちの方でも働きやすいのではないかと思う。
女性の方でもやる気があれば、責任のある仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
健診ソリューションの事業部では、ＳＥ・ＰＧ関係なく、客先での作業を任せられる。自分が手がけた製品を顧客が使用しているところを目の当たりにできる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プロジェクトに左右されるが、本社のプロジェクトは比較的残業が多くなくワークライフバランスは取りやすいのではないかなと思う。もっとも納期が迫って...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、自社開発している健診機器の保守対応で、当時会社のあった横浜から土浦や日立市の病院まで度々出張したことがあった...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)