弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の企業研究一覧（全4件）

五大法律事務所のそれぞれの特徴を調べておくことが必要。ここの事務所はESの文字数が多く、一人一人の熱意の多さを見ているように感じたため、よく調べて臨んだほうがいいと思う。また、大学内の説明会が何度かあったため、全て参加した。人事の方が来てくださっていたので、そこでも志望熱意が見られていたと思う。他の事務所と比べて、なぜこの事務所がいいのかと言うことを聞かれたので、その点をよく考えておくべき。また、法律事務所はたくさんあるので、なぜ大きな事務所がいいのか、ということも重要である。説明会で質問ができる機会があると思うので、その時に、「嬉しいと感じる瞬間」などを聞き、志望度を高めて、面接の際に言えるといいと思う。 続きを読む

企業研究は、事務所主催の事務所説明会とオンライン座談会に出席すれば十分だと思います。先輩所員の雰囲気や実際の働き方まで知りたい場合は、学校のキャリアセンターもしくは人事部経由でのOG訪問をするとよいです。OG訪問は必須ではないですが、他の大手事務所との差別化に繋がりますし、志望動機の根拠として有益な情報は得られると思います。また、企業研究はもちろのこと、NOTがスタッフに求める人物像を分析することも大事です。面接を含む選考は全て人物重視です。テストセンターでも性格検査が重視されているようで、他の大手事務所や民間企業を通過する水準のものを提出して落ちてしまっている学生を見かけました。事務所ごとの雰囲気やカラーもあるので、そこに関してのリサーチは必要だと感じます。 続きを読む

法律事務所であるため、どんな問題を扱うのかイメージがつかないかと思うが、お仕事として、クライアントのどんな案件を扱っているのかを知っておくべきだと思う。面接で、どんな分野に関心があるのかを問われたため。ホームページやパンフレットで、どんな法律問題を取り扱っているのか、企業法務とはどんなものであるのか、などを事前に把握しておくべき。説明会の後に、自分の志望する職種ごとに分かれて、先輩若手所員の方との質問会・座談会がある。そこで具体的な話をできるだけ引き出しておくべきだと思った。普段どのような形で業務を進めていくのかは把握しておく必要がある。 続きを読む